2018年浙江军队文职考试考试：岗位能力数量关系冲刺备考
凡事预则立，不预则废，准备备战2018年浙江军队文职考试考试的各位考生们，是否了解了具体考试的内容和时间，是否制定了可行的复习计划?如果想要在浙江军队文职招聘中中脱颖而出，仅仅有想法和斗志是不够的，还需要做到有详细可行的复习计划，下面红师教育给大家提供了2018浙江岗位能力数量关系冲刺要点梳理计划： 数量关系可谓是最难部分，建议大家要分析数量关系的题型，对整体进行布局分析，才能战中取胜。 第一种题型：几何、和定极值、最不利、容斥问题等题型较为容易，并且有公式，规律性较为强，甲乙通过分析题目选择这类题目优先作答。 第二种题型：整除、特值、比例、十字交叉等桥计算的题目优先作答。 例如：1.某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售是乙和丙销售额的1.
2018年浙江军队文职考试考试：如何快速选出正确答案
在大多数人的眼里，数学是严谨的，求对结果、选对选项就要精准的计算出结果。这是源自于我们义务教育的教育理念，也是求真务实的优秀品质。但是在军队文职招聘岗位能力的答题中，这种理念却存在不足，很多数量关系的题目，并不需要我们精确的求出结果，考生只要理清题干给的数量关系、结合数字特点与性质、运用相应技巧就可以选对选项。军队文职招聘是快节奏的考试，高效率是考生要始终追求的。下面红师教育就介绍一种能够很快选出真正选项的一种方法。 例1.有大小两种纸盒共16个，大纸盒每个可装8个小球，小纸盒每个可装3个小球，现可以把73个小球全部放到两种纸盒中，问大小纸盒相差几个?
