2018年陕西军队文职考试岗位能力言语做题技巧
词语辨析是陕西军队文职考试岗位能力言语中逻辑填空题型的考查核心，而且有很多意思相近的词语，区别度较小，考生不容易区分。下面带大家分析一些相近的成语。助力2018年陕西军队文职考试考试！ 不刊之论：刊：消除。不能改动、不能磨灭的言论，形容言论确当，无懈可击。 不易之论：易：改变。指内容正确，不可更改的言论。 我们从两者的语义就可以看出，不刊之论比不易之论的语意重，不刊之论：不仅不能改动，而且还不能磨灭，得保证某种言论的地位存在，所以不刊之论表达的语意更重。 清规戒律：原指佛教徒所遵守的规则和戒条。现比喻束缚人的繁琐不合理的规章制度，多用于贬义。 金科玉律：科：旧指法律条文;律：规章，法则。原形容法令条文的尽善尽美。
我们从两者的语义可以看出，清规戒律体现的情感倾向多为消极倾向，金科玉律体现的情感倾向多为积极倾向。 典型例题：
2017年陕西军队文职考试考试数量关系备考攻略
2017年陕西军队文职考试考试数量关系备考攻略，数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 陕西军队文职招聘自2014年开始，数量关系部分采用八选项命题，这就导致了蒙题、靠运气做数量关系的正确率大为下降，保证了考试的公平性，数量关系确实是整个岗位能力试卷中最难的部分，相信大部分考试对数量关系都是比较头疼的，望而生畏，部分考生就采取放弃策略。但数量关系作为陕西军队文职招聘中单个题目分值最大的部分，是绝不能完全放弃的，在数量关系部分特别容易拉开差距，对于竞争激烈的军队文职考试考试来说，是很有必要努力掌握的一个部分。那么如何有效的备考就成为决定考生能否上岸的一个关键因素。
但难度基本持平，从题型上来看，近三年方程法、费用问题、行程问题、最值问题、几何问题的考察频率较高。但从题目的难易程度上来讲，方程法、枚举法、工程问题、容斥问题、最值问题、几何问题、溶液问题则相对来说比较简单。从所涉及的题型上来看，14年15道题考察到了9种题型，15年10道题考察到了8种题型，16年10道题目考察到了9种题型。 根据以上对近三年数量关系部分考试情况的梳理，不难发现陕西省数量关系涉及到的知识点比较广泛，对各种题型均有所涉及，因为数量关系部分，每道题的分值都是一样的，所以各位考生在备考时，建议先备考比较容易掌握的题型，比如说：方程法、工程问题、容斥问题、最值问题、集合问题、时间问题及溶液问题等。
数量关系部分因有部分题型的模型、公式比较多，在学完每个模块之后，注意回头来看看做错的题目，整理一下思路，可以做个思维导图，把每种题型都包括哪些模型、公式总结一下，在总结时注意总结每个题型的特征，其所包括的模型、公式的区别与联系。这样以对所学过的内容有个比较清晰的认知，避免混淆，从而更好的掌握已经学习到的内容。 总之，建议参加2017年陕西军队文职考试考试数量关系备考各位考生在学习时须克服畏难情绪，认识到数量关系部分的重要性，以近五年的、以及难度相近的北京市考真题为依托，以近五年陕西军队文职招聘真题为核心，根据题目的难易程度及考察频率，由易到难、循序渐进的熟练掌握数量关系的各种题型，尽力做到人不会我会，人会我精的程度，这样才能在考试中更好更快的拿到数量关系部分的分值。
