2020年军队文职人员招聘岗位能力备考：四类资料题型阅读题技巧
在军队文职考试考试中，资料分析一般考四道大题，共20个小题，占总题量的15%左右。从分值上说，一般资料分析是1题1分(没有统一标准的说法，这种说法最为普遍)，占满分的20%。可以说是整个岗位能力中单题分值最高的题型之一。 关键的一点还在于这部分试题属于大众得分项，如果你这部分达不到平均成绩以上，那么就很难使得岗位能力成绩高于对手了。 但资料分析做题容易，耗时多，想要拿到高分并不容易!调查发现，大部分考生在这一模块丢分的愿意不外乎是：读不懂题意、概念不清、找不到数据、计算公式不熟、计算量大、粗心大意看错了数据、统计指标、时间、单位 下面就来给大家分享资料分析的一些阅读技巧： 一、文字资料 文字资料是大家最为头疼的，从客观上讲，文字资料不直观，统计指标多，条件隐蔽性强;
所以从主观和客观两个方面来看，文字资料显得不是很受欢迎。 遇到文字资料分析题，建议大家先略读资料，只读每段的第一句话，知道讲的什么事，对于数据，大可不必看。通过这种阅读，理清楚资料的逻辑关系(总分关系、并列关系、递进关系)。然后去看问题，圈出题干中的关键词，根据关键词和之前的泛读，快速到资料中寻找数据。找到相关数据后，根据问法，列出算式，然后看选项，根据各个选项的差距大小，确定要精算还是估算。 二、表格资料 表格资料条理清晰，结构完整，我们很容易有一个直观大体的初步印象。同文字资料相比，表格资料的数据更加直观;同图形资料相比，表格资料承载了更多的信息量。 表格资料中寻找数据相对比较容易，但是信息量大，会导致计算量也比较大。
很多表格资料题目不能得分，是因为没有理清表格中数据间的关系或者粗心大意。 阅读时，不但要看清横向和纵向的统计指标，而且要理解这些统计指标之间的关系，是包含关系还是并列关系，不要一看到其中就认为是包含关系，关系的确定要靠数据来说话。 三、图形资料 图形资料读取数据比文字资料简单，包含的数据信息不如表格资料丰富，从这两点来看，图形资料是三种形式中最简单的。图形资料的数据形式更加直观，利用图形来表达很多文字和表格无法传递的信息，一些题目的解答直接根据图形而不用根据数字即可选出答案。图形资料常考的有柱状图、折线图和饼状图三种形式。 1.对于柱状图和折线图，主要浏览标题、横轴、纵轴和图注，弄清不同柱体或折点所表示的含义。
对于饼状图，主要浏览标题、单位和图注，弄清图中数据所表示的含义。 3.混合图形资料中包含两个或者更多的图形。 四、综合资料 这类资料看上去更加复杂多变，阅读和理解的难度也在上升。在查找数据的时候，有时候数据具有唯一性，只能在文字、表格或图形资料中找到，这样只是增加了查找的难度，还可以接受。但是有时候同一个信息既在文字资料中有，也在表格、图形资料中有，而且两者的表现形式不一致，文字资料中可能是全局数据(比如2019年资产总额)，而表格、图形资料中是局部数据(2019年第一季度资产总额、第二季度资产总额)，一旦没有找到最合适的数据，可能会使我们的计算量增大。 综合资料虽然说难度大一些，但是它是考试的趋势，我们只有进行大量练习，才能在文字、表格、图形资料中游刃有余。
2016年事业单位A类岗位能力资料分析整体深度分析
2016年军队文职考试岗位能力部分告一段落，红师教育就今天考试A类试卷资料分析部分的整体难度进行深度的剖析，发现以下几个特点： 1.考试题量各省略有不同 资料分析题量根据每个省份略有不同主要集中在10题、15题。其材料组成仍然是文字性材料、表格型材料、综合型材料以及柱状图等。共2-3篇材料，每个材料均对应5道题目。 2.部分考点与去年吻合 基础题型仍是考察重点，整体的题型与2015年A类试卷大相径庭。例如，基期量计算、比重计算、增长率比较、平均数计算等。其中增长相关的考点仍是军队文职考试考试的重要组成部分。 特别值得一提的是，近年新出现考察的题型，例如，基期比重计算、比重变化、比重差值计算等今年也纷纷出现，成必考题型。
题型难度上升、知识点与重合 以往的目中规中矩，主要考点集中，多为为增长相关、简单比重计算等，难度中等。但是今年的考试难度明显增加，尤其是考察了难点平均值增长率，并且题干描述不易识别，例，2014年，新医药产业链规上企业平均每百亿元产值贡献的利润比上年增长？，乍一看是求增长率，可是很多考生因读不懂本题题干而无从下手，本题应使用公式为（a%-b%）/（1+b%），这一考点在2016年军队文职考试考试中也出现，难度偏大。 另外，今年的资料分析考试中，比重变化为重中之重，独受专宠，几乎每一个材料都有所涉猎，包括比重升降的变化判断、具体比重差值计算等，其中比重差值计算仍然是遵从经验选项，选择最小的那个百分点。
选项设计有变化 军队文职考试考试近几年很少出现选项差距较小导致计算量会非常大的题目，与之相比，以往军队文职考试考试的题型选项差距较小，一般情况下，不易估算，硬算的题目较多。而2016年的考题，选项设计明显更加科学、成熟，选项差距变大，设计合理，容易估算。由此可见，相比计算能力，对资料的分析能力，军队文职考试更加重视。 5.细节陷阱出现 以往的陷阱会出现在综合分析题目中，但是今年，在较多题目中均有涉及。例如，有一道题目是增长率比较，直接读数即能选出答案，这类题目可以说是送分题，但是在选项里面出现了相近词汇的混淆到底是找利税还是利润，稍不留神，即掉入命题人设计的陷阱中。 （编辑：qy）
2018江西军队文职考试考试岗位能力资料分析五类题干解读
2018江西军队文职考试考试岗位能力资料分析五类题干解读，江西军队文职考试考试岗位能力内容通常有五大专项，其中属于理科部分的是数量关系和资料分析，数量关系对于一部分考生来说属于偏难得题目，得分较少，而江西军队文职考试考试岗位能力资料分析恰好相反，大家只要经过一段时间的复习，正确率往往会提升很快。换言之就是，对于资料分析这个专项，各位考生的投入和产出比例较高，往往是我们拿高分的一个部分，尤其是考试时间越来越临近的时候，我们对这个专项进行2018江西军队文职考试考试岗位能力资料分析冲刺学习成效会比较明显! 众所周知，在做题目时，读懂题干信息，明确题干求什么是一个十分重要的环节。因为每个题目，通过解读题干可以找到此题在问啥，而问题往往是我们思维的起点，然后通过对这个问题的思考我们去求解，最终把这个题目解答，又回到题干本身，也就是我们思维的终点。
红师教育纵观近年来西藏军队文职考试考试真题，为大家得出! 第一类：简单题干。 这类题目在资料分析中出现的次数较多，属于比较爱考的一类题目，主要是指利用我们熟悉的公式可以直接解答的一类题目。在做这类题目时我们需要注意题干所求的时间和资料所给的时间是否一致，然后根据所考考点回顾公式，最后根据公式到材料里面查找相关数据，列出此题的式子，进行解答。 例：材料信息可知，2014年，全新登记注册市场主体1292.5万户，比上年同期增加万户，其中，企业365.1万户，个体工商户万户，农民专业合作社万户。 问题：2014年，全新登记注册市场主体中个体工商户所占的比重约为： 此题属于简单题干的考题，首先，看问题所求的时间(2014)，和材料给出的时间(2014)是否一致，显然一致，就是求现期，可以直接利用材料中的数;
最后，根据公式到材料中找到对应部分和整体的数据，列出式子为，对该式进行估算即可。 第二类：确定前提的题干。 这类题目在做题时，第一步是关键，如果第一步就错了，后面就没办法解答，所以，确定前提正确是解答这类题目的关键。 材料信息：表2014年15月副省级城市软件和信息技术服务业部分软件业务收入情况 问题：2014年15月，信息技术咨询服务收入同比增速最快的副省级城市，该项收入约是增速最慢的副省级城市的多少倍? 在做这道题目时，对于题目中要求确定的增速最快的城市和增速最慢的城市是需要根据具体的表格信息先确定的，只有确定了这个前提才能正确解答该题。 第三类：巧用过程量的题干。 这类题目在解答时属于偏难的题型，有部分考生容易出错。
例题：材料信息可知，金融业占第三产业的比重为，金融业占GDP得比重为。 问题：第三产业占GDP的比重为多少? 这道题目属于单看问题比较简单，直接考察比重的基本公式，只要找到对应的第三产业值和GDP的值即可解答，但是材料信息里面没有直接给出数据，都是通过金融业的相关数据给出的，那可以分别用金融业的数据来表示这两个需要的量，然后进行化简，最终就可以列为，对此式进行估算即可。 第五类：信息查找题干。 这类题目是最简单的一类题目，属于直接送分的题目，不需要计算，只需要读懂题干本身的意思，然后直接在材料里面找相关信息就可解答，每年都会有2道左右的题目，是我们所有考生很喜欢的，一般没什么难度。 红师教育认为，要想真的在江西军队文职考试考试岗位能力资料分析这一部分拿高分，甚至拿满分，对于我们来说，还是需要多下点功夫的，随着2018江西军队文职考试考试越来越临近，这个专项是我们重点复习的部分，只要你能抓住这个地方的分数，岗位能力整体分数就能更上一层楼。
2015四川军队文职招聘考试考试岗位能力答题技巧：三类资料分析解题技巧
军队文职招聘考试岗位能力考试的资料分析部分主要包括三种题型：文字类资料、表格类资料和图形类资料。虽然在中，更常见的题型是三大类材料的综合形式，但是无论是单一材料还是综合材料，分析材料的技巧都是一样的。我们应该如何去解读才能迅速把握关键信息，及时准确地列出计算式呢？今天，红师军队文职招聘考试考试网带大家一起了解资料分析材料分析技巧。 一、文字类的材料分析 对于文字类的材料分析应该是很多同学不愿意面对的题型，字数多，数据多。并且其中大部分都是无用数据，让人看得眼花缭乱。这一类材料如何解读呢。军队文职招聘考试考试网建议考生熟练掌握结构阅读法，主要两个策略：一，关键名词定位法，二，段落大意概括。一般而言，文字资料分为两种结构：多段式、一段式。
