2019山西军队文职考试考试：教你一招学会数学运算
数学运算中很多题目的确可以利用一些特性(例如奇偶特性、大小特性、倍数特性、余数特性、尾数特性等等)秒杀到答案。红师军队文职考试考试研究中心指出，还有一种快速解题的方法就是利用选项的相关性来得到答案。很多题目出题人为了设置陷阱故意设置另外一个选项，所以就有了两个有关联的选项，我们反而可以利用一下这个陷阱，这有关联的选项中必然有一个正确答案。这种情况在军队文职考试考试岗位能力试卷中经常出现，所以大家要重点关注有关联选项。下面举几个有关联选项的例子： 解析：这道题是鸡兔同笼问题，做法有很多种，当然可以利用方程法，奇偶特性，这两种方法不做叙述。什么叫选项的相关性，问题中问甲教室当月共举办了多少次这项培训，我们看题干中和培训次数有关系的数字。
2017军队文职人员招聘岗位能力提升数学运算的秘诀：一题多解的秘密
数学运算在岗位能力的所有内容中，是大多数考生最棘手的问题。很多考生对数学运算望而生畏，根本学不下去;有些考生则是浅尝辄止，只学会一些最简单的题目，碰到难题就敬而远之，不再深入学习了;当然，也有一些考生是一直在努力学习数学，但是由于方法不当，导致效果不尽人意数学运算真的就这么难么，没有好的学习方法可以帮助我们提升数学能力么?其实，学习数学重点之一是要熟练掌握数学的一些思想，通过思想，把数学学通。而熟练掌握数学思想的方法，就是练习一题多解。下面红师教育老师跟大家分享如何通过一题多解，来熟悉数学思想。 例1：小李在体育测试前9次的平均成绩为17分，最后一次测试后，平均成绩为18分，小李在最后一次测试中得了()分。
解法1：方程法 这是大多数考生最先想到的方法，设最后一次得分为X，则179+X=1810，解得X=27。 解法2：带入排除法 把四个选项分别带入，检验哪个答案为正确答案。结果把A选项的27带入，刚好可以符合要求，则正确答案为A。 解法3：整除法 小李前9次的平均成绩为17，则前9次的总成绩一定是9的倍数。最终平均成绩为18，则10次的总成绩一定是9的倍数。由此，我们可以得知，第十次的成绩必定是9的倍数，答案中只有A选项的27，符合这个条件，故答案为A。 解法4：盈余法 小李最后一次测试后，平均成绩为18，而前9次平均成绩为17，相当于前就此平均每次比最终的18分少了1分，共少了9分。为了弥补缺少的这9分，最后一次的测试成绩一定要比最终的平均分18分多9分，故为27分。
因为题干当中存在等量关系，此题可以应用方程思想解题; 2.因为通过选项的带入可以直接判断答案，所以可以用带入排除思想解题; 3.因为题干当中存在多个数字都是9的倍数，故可以用整除思想解题; 4.因为题干当中涉及平均数的问题，故可以考虑用盈亏思想解题; 当考生们可以通过这样的方法去求解大量的题目，并且，当每个题都可以考虑到用多种方法解题的时候，大家就可以打破思维定式，更好地掌握数学思想，可以更清楚地知道哪种方法最快最简单，自然也能提高数学能力。这样，考生们就能够在军队文职招聘当中，攻破数学这样至关重要的一个难关。 》》》》》
2019年内蒙古军队文职考试考试岗位能力指导：一题多解在数学运算中的应用
数学运算无疑是多数考生比较头疼的一种题型，难点在于怎样在短时间内快速做对题目。其实对许多考试题目而言是有多种方法的，本篇找了几道题目用不同方法去做，红师教育老师希望可以给诸位考生拓展思路，方便后续复习数学运算时思维可以更加发散。 例题：某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?
