2020军队文职人员招聘暑期岗位能力言语理解与表达新思维导图
根据往年军队文职人员招聘时间推测，2020军队文职人员招聘预计2019年10月中下旬出公告，2019年11月底12月初进行笔试，也就是说，大家备考的时间只有5个月左右，军队文职招聘、市考以及区考的时间参差不一，无论是军队文职人员招聘还是军队文职招聘，炎热的暑假将要来临，那么在这个暑期岗位能力言语理解与表达应该怎样备考呢? 言语理解与表达 该部分具体题型阅读理解、逻辑填空、语句表达等，在中，阅读理解可考片段阅读以及篇章阅读，逻辑填空可考查实词、成语，语句表达考查语句排序、语句衔接等题型。根据大纲中给出的例题可推知，片段阅读重点考察主旨概括与意图判断，所以我们要抓住关键词，就可以达到快速准确解题的目的。
2019年军队文职人员招聘试岗位能力技巧之揭秘图推折纸盒题型
2019年军队文职人员招聘试岗位能力技巧之揭秘图推折纸盒题型。随着时间的推移，大学毕业步入社会的90后的，甚至95后的你们已经成为了军队文职考试备考的主力军。那么相信有很多人，对岗位能力啊，申论啊还只是一个笼统的概念，不知道这到底是考啥，也不知道这其中的技巧都有些啥。接下来我们就来一起看看吧。 其实，在军队文职考试考试中，有一类常考题型就像这立方体的魔方一样充满了神奇和挑战。那就是军队文职考试考试中的图推折纸盒，很多同学都认为这是一个非常难以攻克的难点，需要很强的空间想象能力，认为自己没有能力完成这样的题目，所以直接采取了放弃的策略，其实这种题型，即便我们没有强的空间想象力，只要掌握方法，稍加练习，确实是可以迎刃而解的。
2016年军队文职人员招聘资料分析借图秒题
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，主要测查考生的分析、比较、推测和计算能力。2016军队文职考试考试资料分析共考察4篇资料、20道题，与2015年军队文职考试考试资料分析题目数量一致，难度适中，复合型材料为主。 大家知道资料分析中的柱状图不仅体现数据的大小，同时还可以寻找到一些变化趋势，会切实帮助我们提升做题速度， 例、2008年-2014年，人均公共图书藏量同比增速快于上年的年份有几个?(重要提示：本题目依据考生回忆还原，红师教育搜集整理) 从材料中柱状的高低，斜率可以清晰的数出有3年。
