军队文职招聘考试岗位能力备考2017：答题技巧（一）
红师军队文职总结整理了军队文职岗位能力试卷中可能用到的常用答题技巧，期望为考生备考提速。 一、军队文职之数学运算： 1.分析选项整体性，三奇一偶选其偶，三偶一奇选其奇。 2.选项有升降，最大最小不必看，答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。 3.选项中如果有明显的整百整千的数字，先代入验证，多为正解。 4.看到题目中存在比例关系，在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。 5.一个复杂的数学计算问题，答案中尾数不同，直接应用尾数法解题即可。 6.极值问题中，问最小在选项中多为第二小的，问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。 二、军队文职岗位能力答题技巧之选词填空： 1.
2.重点落在语境与所选词语的逻辑关系上，而不是选项的词语上。 3.选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的，选择范围大的。 4.从语意轻重角度辨析的，选项要么选最重的，要么选最轻的。 5.成语辨析题选择晦涩难懂的成语。 三、军队文职岗位能力答题技巧之片段阅读： 1.选项要选积极向上的。 2.选项是文中原话不选。 3.选项如违反客观常识不选。 4.选项如违反大政方针不选。 5.启示、告诉、道理材料的片段阅读，不选文字内容层面的选项。 6.启示、告诉、道理材料的片段阅读，选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。 7.提问方式是选标题的，选择短小精悍的选项。 8.提问方式是错误的不正确的，要通读材料在选择选项，不能断章取义。
数字比例与题干接近的选项要注意。 2.定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。 3.定义判断若出现多定义，不提问的定义不用看。 4.削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。 5.评价型推理题正确答案一般兼顾双方。 6.结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。 7.排除弱化项、主观项、论题偏离项，剩下往往是答案。 （编辑：yinrong）
2017年军队文职招聘考试岗位能力数量关系之方阵问题
欢迎来到红师教育村官招聘网，我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息，请随时关注红师教育村官招聘频道! 岗位能力中的数量关系题着实让多数考生头疼，看似都会做，却非常耗时间。从解题本质上来讲，当中有许多题目还是很有解题思维和对应的固定解题方式在的，也是有一定的方法和技巧的，并且从难度上来讲也不是很难，而且当各位考生掌握了这些题目的技巧，必定能够更好的把题目解出来。方阵的题目就属于这样的一类军队文职考试岗位能力备考题目。 一、什么是方阵问题： 这是一类横竖排问题，横着排称为行，竖着排称为列。
对于方阵问题，是这样定义的：士兵排队，横着排叫行，竖着排叫列，若行数与列数都相等，正好排成一个正方形，这就是一个方队，这种方队也叫做方阵。 二、方阵问题的具体特点： (1)方阵不论哪一层，每边上的人(或物)数量都相同，每向里一层，每边上的人数就少2人; (2)每边人(或物)数和四周人(或物)的关系：四周人(或物)数=[每边人(或物)数-1]4; (3)实心方阵的总人数(或物)=每边人(或物)数每边人(或物)数; (4)空心方阵的总人(或物)数=(最外层每边人(或物)数-空心方阵的层数)空心方阵的层数4。 三、方阵问题的五大计算公式： (1)方阵总数=最外层每边数目的平方; (2)方阵最外一层总数比内一层总数多8(行数和列数分别大于2);
(4)方阵最外层总数=[最外层每边数目-1]4; (5)去掉一行、一列的总数=去掉的每边数目2-1。 四、方阵问题的巧解：
2017年军队文职人员招聘送分题目大盘点——言语部分
2017年军队文职人员招聘送分题目大盘点言语部分。不知不觉，2018年军队文职考试考试已经悄悄地吹响了号角。当你还在抱怨这个夏天把你热的生无可恋时，更多的小伙伴早已跟着红师的节奏开始了新一年的军队文职考试考试的备战。当你还在哀怨地告诉别人去年军队文职人员招聘你只差几分就能进面试了的时候，红师想问问你，你知道自己到底那几分差到哪了吗?有些题目根本就是白送分给你的好吗?不知道自己因为什么而死比死本身更可怕好吗?今天，红师教育就和你一起盘点一下2017年军队文职考试考试言语部分的送分题目，希望能给你一丝启发，在2018年的军队文职人员招聘备战中做到有的放矢，不该丢分的地方绝不再丢! 1.(2017军队文职人员招聘-21)随着人工智能技术的不断发展，简单重复或危险的作业将由机器执行，低端蓝领，白领阶层可能会被人工智能________，未来人工智能对职场很可能产生颠覆性影响。
A.取而代之 B.越俎代庖 C.鸠占鹊巢 D.更弦易辙
