2014北京军队文职考试岗位能力技巧：片段阅读如何更快
岗位能力答题技巧：2014北京军队文职考试考试即将来临，在如此短暂的时间内，要全方位地掌握岗位能力与申论的做题解题技巧，这必然是难度极大的。残酷的军队文职考试考试竞争激烈，我们需要一些小捷径来帮助自己充分备考，从而提高自己做题的准确率，进而使自己在众多的考生中脱颖而出。接下来，专家就来给广大考生支支招。 首先要提醒大家的是，做片段阅读之前，必先克服字数恐惧症。 我们不得不承认，片段阅读题在军队文职人员招聘岗位能力题目当中确实是字数最多的一类题目。许多同学，特别是理工科的同学，见到片段阅读的题干字数如此之多，选项字数亦如此之众，就不由得心生恐慌，不知从何处下笔是好。这种心态万万要不得，红师教育专家建议大家，在做到片段阅读题的时候，沉下心来，以破釜沉舟之势应对它们，惟其如此，方能以不变应万变，保持清醒的头脑，来面对这根硬骨头。
片段阅读题目以其字数之众闻名于军队文职人员招聘岗位能力部分。那么，如果广大考生的做题思路和其他题目一致，皆为从头至尾来看题解题的话，那么不免过于浪费时间，这时往往吃亏的就是自己了。因此，红师教育专家提醒大家，做片段阅读题时，最优的方式是先看题目的问法，再返回题干中去寻找最合适的答案，最终对比选项得出答案。上述做题顺序经多年调查和教学经验证明，确实是做片段阅读的最佳顺序。 再有便是，做片段阅读时，记得抓首尾句。 片段阅读的题目取材多为说明文和议论文，而这类文体的最大特征，便是其论述总是会有一个中心论点，并且这个论点往往就隐藏于某句话当中，更有趣的是，这句话就恰恰是我们的首句和尾句。因此，红师教育军队文职考试考试研究与辅导专家提醒广大考生，在做片段阅读感到无从下手时，不妨多多关注题干的首尾句，定能有意外收获。
2014军队文职人员招聘透露出来的北京军队文职考试考试趋势:数量关系
岗位能力答题技巧：2014年军队文职人员招聘数量关系题型在延续2013年风格的基础上，也做了一些变化，从这些变化中我们不难看出军队文职人员招聘的命题趋势及其对14年京考命题的影响，从而有利于我们更好的备战14年京考。 第一、数字推理依旧不考。 虽然今年军队文职人员招聘大纲中再次给出了数字推理这种题型，但是数字推理继续与大家爽约，因此专家预计今年京考依然不考数推这种题型。 第二、题目难度整体不大，依旧注重考察基本题型。 很多同学答题时间不够用，就把数量关系放到最后留一点时间做，或者是干脆放弃，这是非常不明智的一种做法。因为有些数量关系题型考到的频率非常高，几乎每年都考，把握好这些常考题型将会为取得高分增加筹码。
2013年北京市军队文职考试考试：判断推理备考方略
现实生活中，小到三四岁的孩子，大到七八十岁的老奶奶天天都在使用逻辑学的基本原理。就像文学创作坚持的原则一样，逻辑也是源自生活而高于生活的。一提到逻辑，很多人就不知其所以然。其实逻辑并不神秘，它天天存在于你我的工作、学习当中。只不过我们没有专门花时间来梳理逻辑学的一些基本理论。红师军队文职考试考试研究中心建议考生在考前学点基础逻辑知识。 逻辑学的学习要从ABC开始学起，知道概念、判断、推理，再了解必然性推理和或然性推理的区别，一步一步，循序渐进。对于广大参加军队文职考试考试的考生来说，掌握基本的逻辑知识其实并不难，重要的是要一点一滴地把握和积累逻辑学的基本规律，那样才能在考试中游刃有余，脱颖而出。
第一、掌握基本的逻辑常识。近几年北京市军队文职考试考试判断推理部分越来越趋向专业化，这样要求考生想要拿取高分，就必须懂得逻辑基础知识。这些知识主要包括概念、判断、推理三个部分。总结历年福建省军队文职考试考试得知，判断推理模块是考生失分较多、较难的模块，而且最容易拉开分数差距的部分，因此，能否在这一部分抓住分数也就成了考生能否从总体上取胜的关键。应试者在这个模块上一定要提前做好准备，做到万无一失。 回顾判断推理这个考试题型，其考试难度和深度在不断地加强和提高，特别是图形推理部分。军队文职考试考试是地方军队文职招聘的航标，图形推理在军队文职人员招聘中的比重有增加的趋势，所以应试者还须在这个上面下些功夫，考生如果掌握了解题技巧、方法和内在规律的话，图形推理这部分分值还是很好拿的。
同学们可以尝试求同法和求异法。 第二、深刻把握传统逻辑方阵的涵义。 行政能力测验从整体上看，难度不大，可是问题是题量太大，很多考生没有充足的时间答完所有的题目，实在是遗憾。以此，掌握答题技巧、提高答题速度就显得尤为重要。只有充分掌握了传统逻辑方阵，才能真正领会必然性推理的一些基本步骤与方法。我们来看几个例子。
