2016军队文职人员招聘资料分析陌生中的熟悉考点—平均数增长率的计算
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，主要测查考生的分析、比较、推测和计算能力。2016军队文职人员招聘共考察4篇资料、20道题，与2015年军队文职人员招聘题目数量一致，难度适中，复合型材料为主。 平均数增长率的计算在11-15年的军队文职人员招聘中出现的频率较低，在一些省市考试如北京军队文职考试考试中每年都有测查，题目一般设问方式为：现期平均数比基期平均数增长了百分之几？可以通过公式推导得到，其中a代表分子部分的增长率，b代表分母部分的增长率。 例：2014年全棉花单位面积产量比上年月约。（重要提示：本题目依据考生回忆还原，红师教育搜集整理） 分子代表产量增长率a=，分母代表面积增长率b=，代入公式。
军队文职考试考试的备考方案
2015年军队文职考试考试公告已公布，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 在高校毕业生人数逐年增多的大背景下，就业压力越来越大工作越来越不好找，目前来说，军队文职考试任然是最好最体面的工作之一。但不论是哪种考试，哪个模块，都必须要用心复习，学习掌握考试所需要考察的知识点与解题技巧，然后勤加练习加强巩固。军队文职考试考试中岗位能力所考察的模块内容跟大多数人在中学甚至大学阶段所学相关度不高，同时难度却也不大，但却绝对需要学习考试所测查的知识点、方法和技巧。
笔试岗位能力复习其实分为以下四个阶段： 第一阶段，基础阶段，也是最重要的一个阶段，在这个阶段主要是打牢基础，只有把基本功学好了，才能为后面的阶段做好铺垫。第一阶段里认识岗位能力各个模块里的常考题型，并且系统的学习各大常考题型以及解决各大题型的解题技巧与方法，初学的时候要做到能非常轻松熟练的解决常各大考题型中的经典题型，当已经复习一段时间以后要做到能利用基本解题方法解决各大题型的中等难度的题型，达到能做对岗位能力题总数的百分之六七十左右的题目。这个阶段是最艰难也是花费时间最长的一个阶段，需要花大概20-30天的时间，自己看书复习时间会更长，如果报班学习的话，时间会短些，并且学习的知识点会更系统更轻松。
在第二阶段，不仅要做数学题还要做完整的套题。养兵千日用兵一时，不论平时怎么复习，最终都是要进行军队文职人员招聘的，所以一定要练习套题，让自己熟悉做整套题的时候那种紧张感与具体的时间分配。进行套题练习的时候对于数学运算切忌用时过长，对于当时没有思路的题目可以暂且放下，是为明智之举，注意把控时间。并且在套题练习的时候一定要注意自己薄弱的环节，并且在练习之后及时对自己掌握不好的薄弱环节进行加强巩固。这个阶段时间大概是考前一个月开始进入，直到考前一周结束。 第三阶段，模考阶段，经过第一第二阶段的学习，已经把知识点都掌握得差不多了，这个时候就要勇敢的去挑战自己，模拟考试，检查看看自己的复习效果。模考的时候要比练习套题要更加严格，一定是严格按照考试时间来进行模考的。
对于数学运算，做错的错题绝对可以准备一个错题本，把做错的题进行记录，并且解决，在平时复习的时候也经常拿出来看看，避免以后碰到再错。这个阶段大概考前两周开始，模考频率看自己情况确定，可以是两天一次也可以是三天一次。 第四阶段，冲刺阶段，最后万事俱备只欠东风，所有的事情都准备好了之后，临考只剩一周的时间，这个时候除了继续模考之外，还要进行冲刺准备。最后阶段一般是梳理各个模块的知识点，查漏补缺，根据往年考试的规律预测命题趋势。当然考前一周也可以回归课堂，来听老师讲解最后的预测，为你的军队文职人员招聘保驾护航!
