2019军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之答案很难选怎么办
2019军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之答案很难选怎么办?在军队文职考试或者军队文职考试考试中，岗位能力都是高频考查的内容，很多人做过岗位能力题目，都会觉得答案很难选，看哪一个都觉得是正确的，尤其是判断推理和言语理解与表达这两个专项，可以说做完之后不能给出一个完全肯定的答案，觉得好几个都有道理。这是因为很多岗位能力题目，在做题时要遵循一个很重要的原则：选最优选项。接下来就为大家详细介绍一下如何选最优选项。 主要适用于判断推理和言语理解与表达两个专项。下面针对具体例题进行说明：
2018军队文职人员招聘岗位能力：你绝对想不到的数资秒杀技巧
今天，图图将给大家送来2018年军队文职人员招聘岗位能力一箩筐的秒杀技，各种口味应有尽有，大家快准备好接收福利吧! 上篇数量关系 选项秒杀 如果我们随意蒙一道题，答对的概率只有25%，而科学地去蒙一道题，概率竟然是100%!!!是不是很激动!!!那么，我们首先来学习一下如何通过选项蒙答案吧。 如果有两个选项满足题目中的某个等量关系，那么这两个相关联的选项，很可能一个是干扰选项，一个是正确答案。
2018年宁夏军队文职考试考试：可能性推理之数据比例样本比例
在2018年宁夏军队文职考试岗位能力考试中，可能性推理是判断推理题型中比重与难度均较大的一类题型。这类题型的特点是题干给出一定的数据或者比例，以这些数据或比例为前提，得出一个结论。涉及到数据比例的题目一般难度较大，其中样本比例与环境比例的关系是困扰考生的一大难题。接下来红师教育就从例题出发，来总结一下出现样本比例的题目应该如何破题： 下列哪项如果为真，能作为上述结论的前提? A.本科及以下学历人群占该高科技园区职工总数的比例高达40% B.本科及以下学历人群占该高科技园区职工总数的比例不足30% C.该高科技园区低收入人群中，本科及以下学历人群占40% D.该高科技园区低收入人群中，本科及以下学历人群占比不足30%
