2018重庆下半年军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：审题快准狠细策略
在全力备战申论这门考试的时候，很多同学纠结于申论到底要怎么写?在纠结这个问题的时候其实已经忽略了最重要的一个前提审题。审题，是申论作答的基础，更是得高分的前提。俗话说跑不跑题，关键看审题，审清题目的重要性已经无可厚非，毋庸置疑!今天专家就来讲一讲审题如何快准狠抓住有用信息。一、快：审题型由于不同的题型会有不同的作答思路，所以审清题型是前提。如何才能快速地审出题型呢?一般情况下不同的题型题干中都会有关键词提示我们，比如：归纳概括题题干中一般情况下会出现归纳、概括、总结、提炼等关键词提示;综合分析题题干中一般会出现理解、看法、见解、启示等关键词提示;提出对策题题干中一般情况下会出现建议、意见、措施、思路等关键词提示;贯彻执行题题干中一般会以不同的文种(宣传稿、讲话稿、倡议书等)提示;申发论述题这个好判断一般是最后一题写一篇议论文。另外，需要注意的是随着考试出题形式的灵活化，像是写小标题、填空这样的题目本质上也属于归纳概括题。二、准：审对象对象是审题过程中最关键的要素，只有审清对象我们才知道这道题目让我们去材料中找什么。对象就是不同题型的作答任务，比如：归纳概括题让我们归纳概括原因、影响、措施等，这些内容都是作答对象。审作答对象一定要准确，因为只有审清作答对象才能够明确需要回到材料去寻找的要点方向。三、狠：审要求审要求为什么要狠呢?!因为有些特殊的要求直接决定了一道题目的致命得分点。那么哪些要求会这么狠?这是一些特殊的要求，比如2014年国考市地的第一题概括F市的工作大事记。在要求中明确提出分类合理这个特殊的要求，这个特殊的要求决定了写要点的时候一定要进行分类，评分的时候先看分类再看要点，要点写得再全没有分类也是白搭。足以见得这种特殊的要求有多狠!四、细：审其他除了以上三点关键的审题要素外，还需要细致地审一审其他要素。主要包括：(一)审范围。即去哪里寻找要点，也就是要明确材料的找点范围。如题干中出现根据给定资料1这意味我们回到材料1去找点即可。(二)审问数。即这道题目是一问还是两问。需要大家仔细审出一题两问的情况，一般题干中并列的关联词会提示这是两问或多问。(三)审字数。在回到材料寻找要点结束之后，在书写要点时要注意字数。如不超过300字。则说明在书写要点时最高限是300字，超出字数就无效。
2019重庆下半年军队文职招考考试用方法化繁为简：军队文职岗位能力排列组合问题四种常用方法
大家都知道，排列组合问题是军队文职招聘考试考查的高频考点，并因为其难度系数较高且经常和概率问题结合起来而令同学们望之生畏，想要突破在数量关系学习上的瓶颈，同学们就必须拿下排列组合问题。而在实际考查当中，通过不断地研究与规律总结，发现掌握解决排列组合的常见方法可以解决大部分题目，那么今天中公教育专家就跟大家一起来看一看解决排列组合问题常用的四种方法。方法一：优限法例1：甲、乙、丙、丁、戊五个人排队，甲必须在排头或者排尾，有多少种不同的排法。总结：当题目中某些元素对位置有绝对要求时，采用优限法。即优先考虑这些对位置有绝对要求的元素，再去解决其他元素。方法二：捆绑法例2：甲、乙、丙、丁、戊五个人排队，甲和乙必须相邻，有多少种不同的排法。总结：当题目中某些元素要求必须相邻时，采用捆绑法。即把要求相邻的元素首先捆绑在一起当做一个新的大元素再与剩下的元素一起排列。(这里需要注意的是若干要求相邻的元素捆绑在一起，我们也需要考虑捆绑内部的顺序)方法三：插空法例3：甲、乙、丙、丁、戊五个人排队，甲和乙必须不相邻，有多少种不同的排法。总结：当题目中某些元素要求必须不相邻时，采用插空法。即先其将他元素排好，再将要求必须不相邻的插入其他元素所形成的有效空隙中。方法四：间接法例4：甲、乙、丙、丁、戊五个人排队，甲和乙必须有一个排在前2的位置，有多少种不同的排法。总结：当题目中要求的正面考虑情况又多又复杂，而对立面情况较少时，采用间接法。即把对立面(不符合要求的数量)求出来，总数求出来，然后用总数减去对立面的数量，得到符合要求的数量。以上就是我们解排列组合问题的四种常用的方法，能够直接套用解决相当量的题目，但是在碰到具体的题目时，同学们还是一定要看清楚题干的要求，抓住问题的本质特征，才能运用恰当的方法得出正确答案。同时中公教育希望同学们在学习、做题的过程中多多思考多多总结，自己也能找到更加简便快速的做题方法。
如何成为军队文职招考界的“战狼”—数量模块备考指导
这个暑期最热的话题，莫过于登顶华语电影史票房冠军宝座的《战狼2》，这部中制造的好莱坞式大片虏获了千千万万观众的心，纷纷被剧中的铁血硬汉形象和爱主义精神所打动。辉煌成绩的背后我们也应该看到吴京的辛苦和血汗，不仅倾尽财力，对于电影里任何一个动作、镜头都要求非常苛刻，可以说是用生命在拍戏，试问这样的态度怎能不换来观众的好评以及井喷式的票房成绩。 那么对于正在备战2018军队文职人员招聘的小伙伴们也是一样，若想成为军队文职招聘界的战狼，考取优异的成绩、考上心仪的岗位，同样需要大家倾其所能，付出所有，下面为大家呈上军队文职招聘战狼的三大秘诀。 战狼秘诀之一：坚定信念、勇往直前 吴京在拍摄《战狼2》时，面临着投资无门、演员拒演再到之后的旧伤复发，每一项摆在面前的困难都是致命的，但是他并没有放弃，靠着要给观众呈现出好电影的信念一一克服。
因此，从现在的暑期开始，大家就应该紧抓数量模块，拉长自己的备考期，合理规划复习内容，利用充足的时间去攻克每一类题型，坚信数量是值得拥有的。 战狼秘诀之二：付诸行动、持之以恒 《战狼2》大获全胜，很大程度上来源于吴京的努力与坚持，光是筹备工作，就在特种部队服役了18个月，学习潜水、跳伞、格斗、坦克驾驶等各种军事技能，且成绩名列前茅，最终在电影里呈现了一个完美的军人形象。 相对于军队文职招聘来说也是一样，要想成功上岸，就必须专心备考，全力以赴。复习初期，应先了解近五年军队文职人员招聘数量真题，摸清考试题型特点和高频考点，接着有计划的进行备考。第一阶段打好基础，对每个知识点进行全面深入的学习，掌握每种题型的解题技巧，夯实好基础后才能提高做题速度;
此外，在学习过程中一定要知道哪些题自己能够掌握，哪些题是考试中应该放弃的，只有这样懂得舍，最终才会有所得。 战狼秘诀之三：讲求技巧，多法并用 军队文职招聘对于数量模块要求最高，分值也大，但小伙伴儿总是觉得这块大蛋糕吃不到嘴里去，其实最大的问题在于很多人考场中陷入误区，任何一个数量题拿来就是按部就班地列方程，蛮力计算浪，最悲伤的是还不一定能算出来，即浪费了时间又丢了分数。因此，在做数量题时也要讲求技巧，多法并用。 下面就给大家简单介绍两个军队文职人员招聘数量真题，看看如何利用技巧和方法快速解题。
