2016年军队文职人员招聘岗位能力辅导：常识判断考查内容盘点
2016年军队文职考试考试就要到来，考生在备考岗位能力常识判断时需要考量的因素很多，而涉及的知识范围也是较为宽泛。红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理2016年军队文职人员招聘岗位能力辅导常识判断考查内容盘点的相关信息，希望对考生的岗位能力常识判断备考复习有所帮助，详情如下。 一、考点分布 从上表的题型分布来看，近三年军队文职人员招聘的常识判断题维持在20道，可以预计2016年军队文职人员招聘的常识判断题将仍为20道。各科考点在题量上主要呈现如下规律： Ⅰ、法律、人文、地理、科技是考查重点;政治、经济每年都会考查，总题量为3道左右;哲学是选考题型。 Ⅱ、2015年军队文职人员招聘分为A、B两类。
二、考查内容盘点 (一)法律考查内容盘点 由上表可知，法律常识的考查呈现出如下特点： 一是侧重于对法理学也就是法律内涵的考查; 二是当年颁布的新法为常考内容。
岗位能力辅导之言语理解主旨题
2015年军队文职考试考试报名已截止，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。作者在一段材料中可能会表达若干个观点，在这些观点中主要的或核心的观点、中心思想、作者的用意或目的都可以称之为主旨。表面主旨题是指主要内容涵盖短文的所有信息，是文字表面信息的综合和理解。主要的提问方式有：对这段文字概括最准确的是、这段文字主要谈论/阐述/说明的是、这段文字的主要内容/主要意思是、这段文字主要介绍了 表面主旨题呈现以下规律： 第一、理清文段结构，对于句群中的主从句要分清楚（关键和基础﹚。
岗位能力辅导：递推数列与修正项
2014年黑龙江录军队文职考试考试即将开始，第一时间为各位考生提供指导，对其中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多2014军队文职考试备考资料，请关注！ 递推数列专指是从数列的某一项开始，后面的项都是通过它前边的若干项进行四则运算得出的数列。前项在进行四则运算推出后项的时候，有时会需要进行修正，这就引出了修正项的概念。例如2、3、7、22，这样的一个递推数列中，2*3+1=7,3*7+1=22，数列从7开始，此后的每一项都是由它前两项相乘再加1得来，其中+1就是修正项。 变化形式一：常数数列（同样数字构成的数列，例如7、7、7、7、）。
军队文职招聘岗位能力辅导：逻辑判断口诀
军队文职招聘考试网发布军队文职招聘岗位能力辅导：逻辑判断口诀，下面是关于军队文职招聘岗位能力辅导：逻辑判断口诀这一问题的具体分析，更多军队文职招聘考试答题技巧，请点击红师军队文职招聘网。 逻辑判断，也叫逻辑推理，是判断推理中的测试内容之一。10道(或15道)试题由题干、提问和备选项组成。题干或是给出一段论述、或是给定一些条件，然后根据提问，在四个备选项中选择一个作为答案。 逻辑推理蕴涵普通逻辑的基础常识。这些常识，在类比推理、定义判断等其他内容的测试中，都有广泛应用，相互之间的关联性不容忽视。当然，不了解这些常识，也可以做一般性的分析和断定，但往往出错。原因是，不同的试题，都针对着不同的知识点，也就是考点。
离开这些规律，就无从把握考点，有可能导出我认为的思路，而失去了正确解答的机会。 为了便于考生掌握考点，有效地管理和调用相关的常识、方法和技巧，本书根据试题常见的考点，首先提供几个好理解、易操作的快读、快解方法，提高考生的应试能力。 快读快解口诀集锦 条件有矛盾真假好分辨 对应关系杂排除做首选 具体有疑问果断选宏观 可能不推必部分不推全 选项要证据直观是答案 强弱相比较选最才保险 概念有内涵当心被偷换 分析必弄清论据和论点 发现联结词规则用在先 分析巧运用解题思路宽 以上就是红师军队文职招聘考试网为考生们整理的军队文职招聘岗位能力辅导：逻辑判断口诀，希望可以帮助到考生们，预祝在军队文职招聘考试中一举成功!
