2017军队文职考试考试资料分析常考概念：同比vs环比
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2017年广东军队文职考试军队文职考试言语理解与表达命题型趋势预测
2017年广东军队文职考试军队文职招聘言语理解与表达模块的命题趋势如何呢?言语模块的题型分布仍然以主旨概括题、意图判断题、细节理解题和选词填空题为主，其中选词填空10道题，其他题型加在一起一共10道题。 以2016年广东军队文职考试军队文职招聘(县级以上)中的第23题为例： 新中成立以来，普通话的推广对于普及教育、提高全民文化素质起到了重要作用，这一点()。但随着普通话的地位越来越重要，各地方言受到很大的冲击。一些汉语方言悄然发生变化，其发音、词汇不断向普通话靠拢;一些汉语方言悄然发生变化，其发音、词汇不断向普通话靠拢;一些汉语方言甚至出现快速()的状况。 A.无可厚非式微 B.毋庸置疑衰微 C.
不言而喻衰败 这是一道典型的选词填空题。无可厚非表示没有可过分责难的。指说话做事虽有缺点，但还有可取之处，应予谅解。，因此第一空排除无可厚非。 第二空针对的对象为方言，而衰减和衰败往往搭配实力、文化这些抽象的概念，因此使用衰微表示方言有所衰弱，不兴旺。 综上所述B项正确。 通过这道题，我们可以看出来选词填空考察的重点，一是高频成语，考过不止一次的那些成语，考了又考。二是近义实词的辨析，对于一些意义相近，但又有一些细微区别的实词如何进行辨析。 在广东军队文职考试军队文职招聘备考的过程中，一定要注意对高频成语的积累，以及近义实词的积累，再结合语境进行分析，相信广大考生朋友在广东军队文职考试军队文职招聘占据言语半壁江山的选词填空题中一定能够如鱼得水、稳操胜券，成功上岸。
2019军队文职人员招聘军队文职考试岗位能力数列构造解题步骤详解
2019军队文职人员招聘军队文职考试岗位能力考试中的数列构造题难吗?了解其正确解题步骤，掌握解题技巧，数列构造题对于考生来说就不是难事，定位、构造和求和是军队文职人员招聘岗位能力中的数列构造题的三大主要解题步骤。 在为2019军队文职人员招聘军队文职考试备考生详细讲解数列构造解题步骤之前，我们先来看看，数列构造题都用哪些特征。 军队文职人员招聘岗位能力数量关系中的数列构造题目特征为：出现最多(少)......最少(多)......、排名第......最多(少)......。 接下来，我们将举例分析2019军队文职人员招聘军队文职考试考试中数列构造题的解题法： 解题步骤我们要熟记：定位构造求和。 每一步的注意事项我们要考虑到：定位把所求设为X;
求和结果若为小数注意取整方向。 例1、某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部分得的毕业生人数至少为多少名?问最多的最少，依然数列构造问题。总数一定，第一的尽量少，其余的尽量多，第一步定位最多的为x，第二步开始构造，构造第二的为x-1，由于没有各不相同，因此除第一名外其他的可以一样多，其余依次为x-1，x-1，，一共重复6次，构造完成;第三步求和65=x+6(x-1)，解得x=10.2，最少为10.2名，也就是说不可能低于10.2，向上取整，则答案为11名。 2019军队文职人员招聘军队文职考试岗位能力考试备考指南 例2、要把21棵桃树栽到街心公园里5处面积不同的草坪上,如果要求每块草坪必须有树且所栽棵数要依据面积大小各不相同,面积最大的草坪上至少要栽几棵?
构造有各不相同构造成不一样的X、X-1、X-2、X-3、X-4;求和5X-10=21，X=6.2，结果为小数，求至少应向上取整得7.则此题正确答案为A。例2、一学生在期末考试中六门课成绩的平均分为92.5分,且六门课的成绩是互不相同的整数,最高分是99分,最低分是76分,则按分数从高到低居第三的那门课至少得分为()。解析：定位求排名第三即将第三名设为X;构造有各不相同分别构造99、98、X、X-1、X-2、76;求和99+98+X+X-1+X-2+76=92.5*6,X=95，此题正确答案B。 2019军队文职人员招聘军队文职考试岗位能力数列构造三大解题步骤分别是定位、构造、求和，军队文职人员招聘岗位能力中的此类题型的主要特征为出现最多(少)......
、排名第......最多(少)......，希望对考生们有所帮助。
