2015广东军队文职考试县级以上岗位能力变化分析
2015广东军队文职招聘笔试已经落下帷幕，红师教育第一时间根据考生的回忆，对军队文职招聘县级以上岗位能力进行分析： 一、形式上的变化： 第一：言语部分由原来的30题变为20题，片段阅读少了10道题; 第二：常识部分由原来的10道题变为15道; 第三：科学推理作为新题型，在判断推理的大模块里作为一个小的模块出现，题量为5道题。 第四：数量关系和资料分析保持了传统，依然是数字推理5题，数学运算10题，资料分析15题。 二、难度上的变化： 第一：数量关系与资料分析基本延续了2014年的风格，题目难度偏简单，从整体上看，难度略低于2014. 第二：言语的难度相较2014年，整体难度下降。 第三：常识整体难度保持一致，科技类的常识考察比较多。
第五：判断推理常规模块难度下降。
2015广东军队文职考试县级以上数量关系考点命中分析
2015广东军队文职招聘已结束，无论是县级以上还是乡镇考卷，无论是岗位能力还是申论，广东红师均屡次命中考点。仅从广东军队文职招聘县级以上的数量关系命中考点来看，广东红师就值得广大考生信赖! 首先，数字推理命中原题。
