2019军队文职人员招聘岗位能力备考之军队文职招考成语这样记

2019军队文职人员招聘岗位能力备考之军队文职招聘成语这样记，说到成语积累，很多考生感觉很头疼，会觉得是一件很难的事情，往往会走极端，一种是选择一本成语词典从A字头开始背，另一种是选择放弃。其实军队文职考试岗位能力中对成语考查是有一定的侧重的，主要以常用成语为主，主要考查易错近义成语。并且会重复考查，前一年考查的，第二年也有再次考查的可能。接下来我们就一起来看看2019军队文职人员招聘岗位能力备考之军队文职招聘成语这样记： (一)成语故事 成语是一部分定型的词组或短句。成语有很大一部分是从古代相承沿用下来的，在用词方面往往不同于现代汉语它代表了一个故事或者典故。所以了解成语故事可以帮助我们更好地理解，也能加深印象，利于记忆积累。

后比喻力量达不到。从字面我们一定程度能够理解这个成语的意思，但当我们了解它的背景故事，会加深印象，更准确地把握它的意思。 成语故事：春秋时期，楚庄王派申舟访问齐，途中必经宋。按理来说，经过宋应事先通知宋，然而楚庄王自恃楚为大，不把宋放在眼里，就没通知宋。 宋君知道了后，十分气愤，将申舟扣留下来。大臣华元对君说：楚事先未有通知，便是把我当作已亡，领土已归属于他。我们必须维护独立主权的尊严，不能受这种侮辱!就算楚要发兵进攻，大不了就亡。但我们宁可战败，也不服屈辱! 宋君听了后，处死了申舟，并随时迎接楚的进攻。 楚庄王得知消息后，果然派兵进攻宋，并将宋都城睢阳团团围住。双方相持了好几个月，楚也未能取胜。

晋景公准备出兵为宋平反时，大夫伯宗劝道：虽鞭长，不及马腹(鞭子再长，也打不到马的肚子)，我们又怎能管得了楚呢? (二)上下文解释 积累成语除了了解它们的背景故事，还可以在语境中进行理解，因为语境能够有一定的解释作用。例如：由于金三角地区大部分是在海拔千米以上的崇山峻岭上，丛林密布，道路崎岖，交通闭塞，三政府鞭长莫及，为当地居民种植罂粟提供了政治、经济以及地理、气候等方面得天独厚的条件。在这样一个语境中可以看出，由于金三角地理位置特殊，政府的力量无法到达，所以罂粟得意大面积种植，通过这些内容都有利于我们理解鞭长莫及的意思。因此考生们可以增加阅读量，在阅读中积累成语。 (三)真题积累 有些考生对阅读材料选择有一些苦恼，不知道哪些资料中成语出现的比较多，那不妨通过做题来积累成语。

一定要多练习岗位能力历年真题，以便量变达到质变的积累! 以上就是为大家整理的2019军队文职人员招聘岗位能力备考之军队文职招聘成语积累技巧，考生还需要多练习才能达到效果。

2018年省军队文职考试考试：浅谈“军队文职招考”考生最爱聊的话题

看到这样的比例，估计所有的小伙伴都会为之动容，但是大家也不用担心，其实我们整体招考的人数还是逐年上升的，下面是从2009年~2017年历年军队文职人员招聘招聘人数，还是比较可观的： 二、多少分的基础才能决胜千里 很多同学是第一次参加考试，但是也有一部分同学多次与面试擦肩而过，但是不要灰心，也许你航行了没有到达彼岸，也许你攀登了没能登上顶峰。但是能触礁的不一定不是勇士，敢失败的未必不是英雄，奋斗了就问心无愧，奋斗了就是成功的人生。我们应该重整旗鼓，让自己变得更加强大起来。 其实军队文职人员招聘的分数在这个圈中并非秘密，考察过军队文职人员招聘考试的同学应该有所了解，军队文职人员招聘的岗位中分数偏低的岗位当属铁路军队文职招聘考试，铁路军队文职招聘考试进面的分数线曾经还出现过100左右的情况，但是现在的考情来说也不容小觑。

其实总结起来现在的考试情况，除铁路军队文职招聘考试以外，其余岗位最好能进130分，铁路军队文职招聘考试可以略少一些。 在学习的过程中没有捷径，每一颗都要付出百分百的努力，只有这样才能在考场上轻松应对，只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。为自己的未来拼搏一把，这里才是人生的转折点!

2017年广东军队文职考试军队文职考试岗位能力备考：数量关系那些事儿

备考2017年广东军队文职考试军队文职招聘岗位能力如火如荼的进行着，根据2017年广东军队文职考试军队文职招聘考试大纲，数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考2017年广东军队文职考试军队文职招聘者能够熟练运用加减乘除等基本运算法则，利用基本数学知识，准确迅速计算出结果，题型主要包括数学运算和数字推理。 这就要求我们首先要理解每道数学运算所涉及的事物间的量化关系，这也就是审题的过程;另一方面，需要考生运用基本的数学知识，迅速准确的计算结果。 在2017年广东军队文职考试军队文职招聘中，数学运算的题量为10道，数字推理的题量为5道。

(1)数字推理 数字主要考察考生对数字之间运算关系的把握，给出一个数列，但其中至少缺少一项，要求应试者仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最为合理的一项来填补空白项。 数字推理考察的数列主要分为多重数列、多级数列、递推数列、分数数列、幂次数列、拆分组合数列和图形数列。而从近几年的考试的题型分布来看，多重数列、多级数列、递推数列出现的概率较大，近五年的军队文职招聘题中多重数列每年都有一道题，多级数列16年出现了两道，递推数列也分别在15、16年中各出现了一道。因此这三种数列应该重点掌握。值得注意的是最近几年的图形数列和拆分组合数列作为新题型出现在了岗位能力考试中，希望引起考生的注意。

(2)数学运算 数学运算在近几年的岗位能力中的命题还是保持着稳定的态势，没有超出常考的知识点。其出现的题型主要包括基本计算，工程问题、行程问题、经济利润、容斥问题、排列组合和概率、构造问题、植树问题、溶液问题、年龄问题等。每年出题的侧重点不同。研究近几年的题目可以发现，工程问题每年都会出现，另外容斥问题、植树问题、形成问题出现的概率很高，而行程问题的题目偏难。 数学运算在备考2017年广东军队文职考试军队文职招聘的过程中，在前期要夯实基础，要学会辨别题型，并掌握每种题型的解题方法，然后进行分模块练习;掌握基本知识后，要通过套题的练习来加强自己的做题熟练度和准确度，做到在2017年广东军队文职考试军队文职招聘中以不变应万变。