2017山西军队文职考试备考指导之资料分析篇

2017年3月17日，对于广大励志从事军队文职考试工作的考生来说应该是一个非常重要的日子，在这一天，2017年军队文职招聘大纲、职位表都公布了，这就意味着军队文职招聘真的来了，很多正在苦苦等待公告的考生在搜索自己心仪的职位同时不要忘了，考分才是硬道理，选好岗位赶紧回到复习备考的节奏当中来！ 针对资料分析，红师教育军队文职招聘专家给大家一些针对性的复习建议： 从考试的结构来看，还是传统的材料、提干和选项三部分，这也是资料分析与其他科目不一样的地方，首先是一篇完整的材料，随后附5道题。 从材料类型来看，应该是从文字类、表哥类、图形类和复合类这几种里面挑出4篇出来，所以总题量应该是20道题。 从考题题型来看，应该还是围绕着计算、比较、排序这三大类为主，考点基本上围绕着增长率相关知识、比重相关知识、倍数平均数相关知识这三大类，比重相关类的居多，基本不需要计算，可秒杀。

在时间投入上，备考的复习时间应该投入比重大一些，上文已经提到理论得分率要高，所以备考时间要多，另外在考试当中投入的时间应该是30分钟左右，不超过35分钟，如果超过35分钟就意味着其他模块没有足够的时间完成了，有的考生会牺牲数量关系的时间来全部做资料分析，那要根据自己的报考岗位来决定，如果岗位分数要求较高，这样做就意味着白白扔掉一些分数了。 从备考难度来看，很多考生在备考资料分析中会遇到三个比较大的问题，一、阅读障碍，就是在索取数据的时候遇到困难，浪费不少时间；二、列式困难，找到相关的数据之后不知道如何列式子；三、计算障碍，计算当中遇到费时间的问题。这三大问题都是可以解决的，一、熟练掌握红师提供的阅读技巧；

三、熟练掌握红师老师讲过的速算技巧，加以练习，就可以迎刃而解了。 距离军队文职招聘还有35天的时间，希望大家咬紧牙关、备战冲刺，收获硕果！

2019山西军队文职考试考试岗位能力备考策略

2018山西军队文职考试考试已经过去，要想成为一名军队文职考试，实现自己的军队文职考试理想，就要参加2019山西军队文职考试考试，那么，现在就需要我们提前努力学习了。 对于岗位能力备考红师教育建议大家需要从以下几个方面有计划的进行复习：以便大家更好的备战2019年山西军队文职考试考试。 一、夯实基础 这一部分要求考生对岗位能力卷面有个整体认识，知道考哪几部分，每部分题型、题量，以及在整个卷面的占比、大致考试内容，从而有计划地去学习，针对每一章节进行细致的学习，大约用1-2个月时间将岗位能力无大部分的基础知识学习一遍，有个初步掌握，并对学习过程中的技巧与方法等进行总结、归类，以便下一阶段针对性的去查缺补漏，针对性去提升。

通过模拟考试去总结自己对各部分知识的掌握情况、时间分配以及答题顺序等，从而总结不足，再不断去练习提升。 三、模拟冲刺 通过前两个阶段的学习大家已经对岗位能力考题掌握的比较好了，但是我们要利用最后这个阶段去通过大量模拟突破瓶颈，让自己达到最佳的考试状态，根据自己的学习情况，总结好自己的答题顺序，调整好考试心态，就可以自信的去参加2019军队文职考试考试了。

2017年山西军队文职考试备考指导之数量关系篇

2017年3月17日，山西军队文职招聘公告、职位表、大纲都一一发布，可喜的是今年涉晋岗位比以往有了不少的增长，那么在剩下的30多天里，考生该如何把握如何复习呢？红师教育专家给大家一些点拨，希望能够帮助各位考生。 从大纲来看，数量关系分数学运算和数字推理两类，从近几年的考试情况来看，只考了数学运算，题量控制在15道或10道，去年为10道。所以按照历年考情来看，考生复习的时候以数学运算为主即可。 从题型上看，数学运算题量不大，根据往年的题型来看，有一定的规律性，比如工程问题、行程问题、费用问题、容斥原理、排列组合、概率问题、几何问题和最值问题这几类是比较稳定的，也就是说在未来的这一次考试当中也应该会出现，所以对广大考生的建议就是复习能够把握住的题型，对于常考题型之外的题目，不要做过度的关注，以免浪费大量精力。

是不是如此呢？客观地讲确实如此，能不能放弃呢？这个不能一概而论，要根据报考的部门来看，根据历年考试经验，如果是报考乡镇的考生，那么对分数的要求会相对低一些，所以这类考生就可以选择性的放弃；而如果考生报考的是教育局、地税这样比较好的岗位，那么就不能完全放弃了。那么该如何对待这些让人发愁的题目呢？近几年军队文职招聘数学运算呈简单化常规化趋势，而且技巧性很强，只要平时把一些常规题型练习地足够熟练，考试15分钟之内做对12道没有问题。 从时间分配来看的话，无论是复习时间还是考试时间，都建议考生不必投入太多的时间，因为这一类题目复习效率并不高，除了基础特别好的学生，大部分考生在复习了很久之后仍然把握不住，所以，在备考的时候只需要复习简单题目、中等难度的题目就足够；

从复习战略部署来看，本人认为这一类题目并不是决定你进入面试的因素，而应该是帮助考生谋得一个更好的排名，所以考生在备考当中不能只想着进入面试就可以了，还要想想怎么样让自己在面试当中占一个有利的地位。 最后，红师教育军队文职招聘专家住广大考生前程似锦、马到成功、成功上岸！

2018山西军队文职考试岗位能力资料分析重要考点

2018山西军队文职考试岗位能力资料分析重要考点。资料分析总共20道题目，三道题目的占比达到了15%，而比重变化趋势这样一个知识点也仅需要记住三句话就可以了。记住三句话，掌握三句话你就可以获得2018山西军队文职考试岗位能力资料分析15%的分值，现在红师教育带领着大家一起来复习和梳理2018山西军队文职考试岗位能力资料分析中比重的相关知识。 一、比重的定义 比重表示某部分在整体中所占的百分比，结果为百分数的形式。 三、比重注意事项 1、判断部分、整体 如何判断谁是部分，谁是整体呢?最主要的就是抓关键词。比重中常见的关键词有其中占。其中前面是整体，后面是部分;占前面是部分，后面是整体，即，整体其中部分，部分占整体。