2019岗位能力资料分析常见统计术语列举
2019岗位能力备考：资料分析中常见的统计术语有哪些? 在资料分析中最常见的统计术语包括以下这些：基期、现期;发展水平、增长量、增长率;幅度、同比增长、环比增长;基尼系数、恩格尔系数;强度指标;年均增长量、年均增长率;拉动增长、逐期增长量、累计增长量;序时平均数、平均发展速度、平均增长速度;百分数、百分点;倍数、翻番;进出口额、贸易顺差、贸易逆差;比重;指数;出生率、死亡率、人口自然增长率等等。 下面我们为大家介绍这些常见的资料分析统计术语中的基尼系数和恩格尔系数。 1.基尼系数 基尼系数可以衡量收入差距，是介于0～1之间的数值。基尼系数为0表示绝对平等;基尼系数越大，表示不平等程度越高;为1时表示绝对不平等。
2以下表示绝对平均;0.3～0.4之间表示比较合理;0.5以上表示差距悬殊。 2.恩格尔系数(%) 恩格尔系数指食品支出总额占消费总支出的百分比。所以它可以衡量一个地区或者一个的贫富程度，越穷，此系数越大;反之，生活越富裕，此系数越小。 红师教育指出，统计术语是架起数据提取与数据加工之间的桥梁，在军队文职人员招聘岗位能力考试中，很多时候根据题目的要求提取出相应的数据还不能直接用来计算，需要通过一些相应的转化才可以。所以统计术语这个部分也显得很重要，学习它要从两个方面去把握，一是了解这些术语的准确意思，二是理解跟这些术语相关的一些公式和结论。 军队文职人员招聘岗位能力资料分析中常见的统计术语有哪些?
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2019岗位能力资料分析常见统计术语分析 价格篇
2019岗位能力资料分析题解题技巧分享。在做军队文职考试岗位能力资料分析题时，考生们经常会看见统计术语，其中最常见的一类包括价格，那么你了解资料分析中的价格类统计术语吗?今天我么就将对此进行简单的介绍。 2019岗位能力常见资料分析统计术语价格偏 在军队文职考试岗位能力考试中，常见的资料分析价格类的统计术语包括：价格、价格水平、价格指数、居民消费价格水平等。下面请看具体的分析： 1.价格 价格是商品和服务项目的价值表现，用货币来表现。 2.价格水平 将一定地区、一定时期某一项商品或者服务项目的所有价格用以货币表现的交换价值加权计算出来的。比如：某市2002年9月份全市鸡蛋的价格水平为每公斤元，10月份的价格水平为每公斤元。
3.价格指数 表明商品和服务项目价格水平变动趋势和变动程度的相对数，用商品和服务项目某一时期的价格水平与另一时期的价格水平相对比来计算的。 4.居民消费价格总水平 居民消费价格总水平是指内一定时期内的居民支付所消费商品和服务价格变化程度水平指标，简称CPI。这一指标影响着政府制定货币、财政、消费、价格、工资、社会保障等政策，同时，也直接影响居民的生活水平评价。 以上就是对资料分析中常见价格统计术语的分析，此类题目是军队文职考试岗位能力考试中常出现的，也是相对较简单的一类，所以广大考生一定要在备考期间做好充分的准备，争取在2019岗位能力考试中遇到的时候能够轻松解决。
2011年军队文职考试考试逻辑判断中的统计相关问题
考试逻辑判断中的统计相关问题 统计是人们对数量的一种认识形式，起源于情调查，自17世纪始，英格兰人开始对政治算术感兴趣，开始用研究自然科学的实验方法来研究社会经济问题，将统计方法与数学计算和推理相结合，并且通过大量统计资料分析社会经济问题，更加注重运用定量分析的方法。它的根本精神就是重视实证，反对主观想象。用数字、重量和尺度来表示的展望和论旨，都是真实的，即使不真实，也不会有明显的错误。而只诉诸人们的感官的论证，在性质上是没有根据的，无法触摸，难以论证。基于政治生活中统计数据的重要性，在岗位能力判断推理中，与统计相关的试题屡见不鲜，一般来说，统计是用百分比来说明问题，因此解答这类题目，分清楚统计数据的含义及影响因子就至关重要。
