盘点2017年山东军队文职考试试岗位能力试题变化
2017年山东省军队文职考试考试岗位能力已于4月22日上午11:00结束，红师教育教研专家第一时间从岗位能力试题深度分析各个模块的变化与特点，为广大考生解读此次考试情况。 一、言语三大题型依然稳定考查、两种能力凸显重要，侧重点变化不大; 今年言语模块排在岗位能力第一个模块，阅读理解、语句表达和逻辑填空仍然是言语考查的主要题型，言语的总题量维持在30道题目，依然延续往年的规律。基于复合化的特点越来越突出，查找主要信息的能力，这需要考生具备在给定文字材料中快速找出有效信息的能力，也就是快速去除无效信息锁定题眼的能力，归纳和概括的能力，对于阅读理解题概括类题还是细节类题都有一定的主旨化倾向，所以把握全文的中心，学会归纳和概括成为今年的重点，对于这两种能力的考察，更加凸显。
考察侧重点有所区别，法律常识、文化常识和地理常识是考察的重点。 常识考点与实际生活密切联系，法律常识、文化常识和地理常识知识点的考察由理论性、抽象性特点向生活性和实际应用性特点转变。比如2017年43题、中古代的姓、氏、名、字各有不同的意义的考察;同时法律部分的题目数量有所增加，增加到了6道题目，如31题涉及到了宪法、32题涉及到了巡回法庭、33题涉及到了人大代表选举、34题涉及到了消费者权益保护法、35题涉及到了民法与民事诉讼法、36题涉及到了刑事诉讼法，都是有关法律的。 三、数量关系题量有所减少，题目难度有所下降。 数量关系模块与去年的最大的变化在于题目数量减少了5道，这也导致山东军队文职招聘数量关系的考察难度有所降低，部分题目考察形式特别新颖。
今年的题目有的很简单，也有中等偏难题，但大部分还是简单题，方法要会，思维是基础，这种两极分化的题目，传递给考生的信息是：数量关系不可完全放弃，必须战略性地做一部分，全部蒙十分可惜。 四、判断推理题量增加，图形难度有所增加;其他题型难度不大。 从题型来说，依然遵循常规体系，共有四大题型，图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。多年一直没有变化，今年依旧如此;从题量来说，今年增加了5道图形推理，这是今年山东军队文职招聘与往年以来最大的变化之处;从考点来说，此次判断推理依然是偏重于对基础考点的考查。 五、资料分析题型均有考察，整体不难。 从材料的构成来看，一篇为纯文字性材料，两篇文字+表格材料，一篇文字+表格+图形材料，材料表述符合军队文职考试考试的一般表述形式，材料中规中矩，出自统计局2016年的统计材料，符合以往军队文职招聘和军队文职人员招聘的考试形式;
从难度上分析，今年的资料分析大多数题目都涉及到知识点，简单的读材料找信息的题目较少。
2017年军队文职人员招聘考试（新闻专业）测试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
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2016年12月军队文职人员招聘考试（新闻专业）精选试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年12月军队文职人员招聘考试（新闻专业）精选试题及答案五发布时间：2017-10-1419:21:421).在新闻传播要素中，对新闻传播行为起着决定和影响作用的是()A.新闻事实B.新闻报道者C.新闻参与者D.新闻接受者正确答案：A2).公共关系通过向社会灌输强烈的环境意识和高度的责任感，以增进社会交往、促使团体合作等活动来促使社会行为得到()。A.协调B.认可C.了解D.理解正确答案：A
