2019军队文职人员招聘岗位能力言语理解与表达考试大纲

距离2019军队文职人员招聘岗位能力考试还有几个月的时间，相信大家现在正在全力备考阶段，言语理解与表达是军队文职人员招聘岗位能力考试中重要的构成部分，那么，你知道2019年言语理解与表达考试大纲是什么吗? 每年的军队文职人员招聘岗位能力考试大纲公布的时间在10月份左右，红师教育介绍，每年的岗位能力考试大纲都没有什么特殊的变化，在此酷暑季，我们为各位考生预测一下2019军队文职人员招聘岗位能力言语理解与表达部分的考试大纲。 言语理解与表达部分主要考什么?言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;

判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 接下来，红师教育为您详细解读2019军队文职人员招聘岗位能力言语理解与表达的考试大纲： 一、考察理解能力 大纲要求准确地理解材料，那就需要我们在阅读材料之后把握住材料的内涵，每句话表达的意思要能够理解，它不同于高考语文，不会出现专业性特别强的语法考点，而是重在理解文意。 二、考察解题速度 言语理解与表达这部分另一个考察点是速度，军队文职人员招聘岗位能力中言语题通常题量是四十道题，参考时间35分钟，平均每道题大概五十秒左右，这就要求考生们快速阅读文段、快速找到重要信息以及快速地找到选项中与之相匹配的选项。

由此，根据历年的考试真题可以归纳总结出具体的考试题型，在具体的考试题型中，需要注意它的做题思路。另外也要注意军队文职人员招聘题型考查的侧重点，像军队文职人员招聘真题中每年必考主旨概括题、意图判断题、细节理解题、语句排序题以及逻辑填空题。每个人的时间和精力都是有限的，把握住重点很关键。 四、明确给出考查的题型，阅读理解、逻辑填空和语句表达等。 阅读理解这部分可分为片段阅读和篇章阅读，军队文职人员招聘题型相对较稳定，基本上都是片段阅读，就是需要考生理解一段话中句与句之间的逻辑关系，找到重要信息点;逻辑填空部分，之前军队文职人员招聘的考试大纲叫选择填空，侧重的是词语的辨析，现在改为逻辑填空，那更侧重的是，语境中句子的逻辑关系以及选项中的词语辨析，需要两者相结合分析;

已上就是对2019军队文职人员招聘岗位能力言语理解与表达考试大纲的预测，希望对正在备考2019岗位能力考试的朋友能够有所参考，如果你想了解最新的2019军队文职人员招聘岗位能力考试资讯，请持续关注红师教育。

2017甘肃军队文职考试招考大纲分析——言语理解

在千呼万唤中2017年军队文职招聘的考试大纲总算出现在了考生眼前，纵观整个大纲内容，和以往的区别并不是很大，依然是考察行政职业能力测试和申论，考试时间依然为行政职业能力测试早上9:00-11:00；申论14:00-16:30；岗位能力部分共计120分钟，120道题目，申论部分150分钟，时间相对来说还是比较紧张，希望各位考生能够尽快投入复习，在考试中取得好的成绩。甘肃省军队文职考试考试，总题量为40道题，每道题分值为0.8分，总分值为32分，相比较在整个考试中所占比例较大，所以希望大家能够重视，在复习中寻找问题，争取在考试中得到满意的成绩。 考试大纲中提到言语理解部分分测查要求为：报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

第二、判断作者的态度、意图、倾向、目的这部分在试卷中的具体体现为意图判断题，也是每年题量较大的必考题型，也是言语部分的难点，需要考生先找到文段的主要意思再根据主要意思准确判断意图，通常情况为积极的社会现象进行提倡和弘扬，消极的社会现象进行改正； 第三、准确、得体地遣词用字这部分属于言语中出题量最大的部分逻辑填空，每年考查20道题目，有实词辨析、成语辨析以及成语和实词的混合辨析，对于各位考试来说最大的难点就是实词分清侧重，成语分清褒贬以及形容对象，这就要求广大考生在复习中有针对性的从高频考点入手，做到有的放矢； 第四包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；

总体来说，每年考试大纲变化都不大，题目题量类似，希望大家能够总结经验积累考点，在即将到来的考试中一举成功。

2017年军队文职考试大纲解读之言语理解

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。 2017年的军队文职人员招聘言语大纲基本没有变化，依旧考查的是考生运用语言文字进行思考、交流以及理解和把握文字内涵的能力。考查的题型还是阅读理解、逻辑填空与语句表达三大题型。这说明军队文职考试言语理解与表达模块已经走向成熟，命题已趋稳定。也意味着按照往年的大纲和考试真题进行备考的考生们可以放心继续备考了。 下面红师教育专家就来给大家具体分析一下大纲要求的这些能力所对应的题型以及它们的重要性。 首先，考查考生根据材料查找主要信息及重要细节的能力，这一能力主要对应的是细节理解题。这一题型是军队文职人员招聘的必考题型，也是大家复习的重点之一，需要重点把握。

这是军队文职人员招聘的选考题型，考生们一定要找到指定的词语或语句，再去文段中理解它的含义，这类题目只要技巧得当就会迎刃而解。 第三点，考查概括归纳阅读材料的中心、主旨的能力，这一能力对应的是主旨概括题，也是片段阅读中最重要的题型。这部分一定要引起重视，只有把这一能力锻炼好了，才能赢得军队文职人员招聘言语的片段阅读。 第四点，考查的是判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致的能力，而这一能力对应的题型是语句衔接题和语句排序题，也就是语句表达的两大类。语句表达在近几年的军队文职人员招聘中有越来越重要的趋势，在去年的军队文职人员招聘中就考查了三道语句排序题，需要大家特别重视，重点练习。 第五点，考查的是根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息的能力，这一能力对应的题型也是细节理解题。

作为军队文职人员招聘的必考及重点题型，意图题的数量一直居高不下，它的做法和主旨概括题相近而又有不同之处，就是对作者意图的判断，有可能文段并没有明确的文字提出，需要我们根据字里行间的意思进行推断。这就是这种能力的难点，需要大家多加练习。 第七点，考查的是准确、得体地遣词用字的能力，这一能力对应的就是逻辑填空题了。大家要在准确理解词语意思的基础上了解相近词语的差别，以便更选出更得体的词语。而且逻辑填空为了体现文段的逻辑性，通常要填的词都会以不同的形式在文段中复现，所以大家要学会查找有效信息，帮助选择。 军队文职人员招聘的命题都是严格按照大纲命题的，所以考生们可以按照以往的真题进行备考练习了。最后，红师教育预祝大家顺利通过笔试，进入面试，最终一举成公!