2014年河北省军队文职考试考试数量关系考情分析
2014年9月20日河北省岗位能力考试结束，对于广大考生而言，又是一个几家欢喜几家忧的时刻。但相信，对于很多准备充分、复习努力的考生来说，不难发现本次军队文职岗位能力试卷题目难度一般。从数字推理部分来看，虽然今年出题形式比较新颖，但是题目重要考点和往年一样;对于数学运算来说，考试重点题型也与往年没有太大出入，而且有很明显的借鉴军队文职招聘的特点。总结此次考试有以下几大特点： (一)数字推理出题形式新颖 今年的岗位能力题目中变动最大的题型当是数字推理，以往的数字推理都是根据前几项，推后一项，例如： 13，17，19，23，29，() 但是今年数字推理是根据前几项找规律，推第N项，例如： 数列1，3，7，15，31，63，中的第8个数是() 但形式上的变化也无非是换汤不换药的做法，除了最后一个题涉及到计算机知识中二进制之外，其他的题型考点与以往相同，分别为：基础数列、做差的多级数列、三三分组数列，因此对于大部分考生来说，轻松拿到四个题的分数应该没问题。
从数学运算方面看，专科类10个题，分布在8个考点;本硕类15个题，分布在8个考点。考点分布均匀，且题目难度较低，多考察基础题型。比如几何问题更重点考察几何构造问题，行程问题，也多考察基础行程问题。具体分布见下表： (三)考试重点与军队文职招聘一致 纵观本次考试，考试重点与军队文职招聘大致相同，比如军队文职招聘中今年出现了溶液问题，军队文职同样也出现了溶液问题。甚至有些题型与军队文职招聘极为相似，比如今年河北军队文职招聘第42题： 从2000到6000的自然数中，不含数字5的自然数有多少个： 个个 个个 而军队文职专科第41题，本硕第46题： 从1到400的自然数中，不含数字1的自然数有()个。
(四)最值问题由军队文职人员招聘、军队文职招聘的重点转为政法重点 今年岗位能力中数学运算部分，专科中出现最值问题中的最不利构造，本硕中出现一道最不利构造，一道多几何反相构造。而在以往的军队文职考试中，最值问题还是不太常见的。也就意味着出题专家所出题目更加注重考察考生的思维能力。同样，最值问题也是河北军队文职招聘中的重点题型，也就意味着，军队文职中的考试重点，往往是与军队文职招聘挂钩的。 总之，此次军队文职考试题目难度不高，高频考点比较突出，而且反映出一个军队文职出题的一个重要信息，即与军队文职招聘基本一致，望大家在这次考试中能够取得良好的成绩!
2013年河北省军队文职考试考试：定义判断题解题思路
军队文职人员招聘已进入尾声，2013年在即，河北省军队文职考试考试即将拉开帷幕，预计2013年3月份开始报名，4月考试，因此，红师军队文职考试考试研究中心()提示广大考生应该开始准备河北军队文职招聘了。 岗位能力考试中，判断推理之定义判断题目对于大部分考生来说，不是特别难解，但是做到不丢分还是相当有难度，另外，分析历年军队文职招聘定义类题目，近几年定义判断考题的信息量有加大的趋势，难度级别有所提升，因而，希望广大考生对此类题目提起足够的重视，以提高整体成绩。接下来，河北红师教育专家将对该部分题目进行详细的解析。 一、定义判断概述 定义判断主要考察应试者对事物定义内涵的理解和把握能力，是军队文职考试考试中的基本测试题目。
考试中的定义判断是一个什么形式呢?即：给定一个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求你从中选出最符合题意的一项。由于题目中某些定义过于专业，在此要注意，我们在做题时，要假设这个定义是正确的，不容置疑的。 二、定义判断解题思路 (一)关键词排除法 需要考虑的关键词包括：主客体、定语、状语。关键词排除法即是首先，划分句子成分;其次，将关键成分(主客体、定语、状语)与选项相对照，依次排除不符合的选项，得出最终的答案。注意，此处一个顺序问题，即主客体定语状语这一顺序。 例1 地方性法规是指地方立法机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件，它仅在其管辖的地区内具有效力。其前提是不违背宪法、法律、行政法规的规定。
A.甲村民委员会一致讨论通过的不得向河里乱扔垃圾的规定 B.乙县政府办公室下达的关l下饲养动物饲料配方的有关规定 C.丙市政府颁布并从即日起实施的加强食品安全监管的十项措施 D.丁省人大常委会发布的《丁省实施(中华人民共和水法)办法》 答案D。解析：首先划分句子成分，找主体，即地方立法机关。A选项中主体是村委会，不符合定义中的主体。B选项县政府办公室，并非是地方立法机关。C选项市政府，也并非是地方立法机关。ABC均排除，那么D即为答案。D选项人大常委属于地方立法机关，符合定义。 (二)拆分排除法 这一方法即是根据定义中的句子关系来做题，定义题目中会有和关系，或关系，据此对照选项，进行排除，得出最终的答案。
其次，对照选项排除法。 例2 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。 下列属于组织公民行为的是： A.小李被迫在周末加班 B.小李按时上下班 C.小李经常和同事起冲突 D.小李经常帮助同事 答案D。解析：此题目属于和关系。组织公平行为需要满足三个条件：自主性、非工作、促进性。A选项非自主，属工作，不符合定义，排除;B选项属工作，不符合定义，排除;C选项非促进性，不符合定义，排除。所以答案为D选项。D选项中自主性、非工作、促进性均符合。 例3 马太效应，是指好的愈好、坏的愈坏、多的愈多、少的愈少的一种现象。下列不属于马太效应的是： A.
落后地区的人才会流向发达地区，落后地区的资源会廉价流向发达地区，落后地区的制度又通常不如发达地区合理，于是循环往复，地区差异会越来越大 C.任何人都可能只买了一张彩票却中了大奖 D.占有人才越多的地方，对人才越有吸引力;反过来，被认可的人才越稀缺 答案C。解析：题干中很明显，马太效应只要符合四种现象中的一种即可，A选项属于好的愈好，排除;B选项坏的愈坏，排除;D选项多的愈多，少的愈少，排除;所以最终答案C选项。 以上即是红师军队文职考试考试研究中心()提示专门针对定义判断这一类题目所做的研究，希望以上方法能够给广大考生带来一定的帮助，最后，河北红师教育预祝各位在不久的河北军队文职招聘中取得满意的成绩!
