“靠谱”解读军队文职人员招聘言语逻辑填空题型
靠谱解读军队文职人员招聘言语逻辑填空题型。很多参加军队文职考试考试的考生，对岗位能力中的言语一定会疯狂吐槽：逻辑填空变态!错误率让人心碎啊!的确，就是这样一种看似简单，实则很有内涵的题目，让很多考生不知所措。 逻辑填空是给我们一个文段，空出1-4个词语，让我们选择一个最为恰当的词语填进去，从而保证文段语意的连贯性。其实，从这个题型的名称上我们就可看出：出题人之所以命名为逻辑填空而非选词填空，就想突出考题的实质就是在考查：逻辑思维。因而我们需要做的就是依据文段的语境信息和词汇的特点，选择与文段中空缺部分逻辑信息最为近似的一项。 正如我们在课堂上给大家所讲的言语理解与表达不是语言理解与表达，两者的本质区别在于前者重方法考逻辑思维，后者重知识考生活积累。
今天我们就选几道军队文职人员招聘真题，给大家重点讲解几个解题技巧： 1.找文段提示信息 提示信息基本包含两类：一类是提示性短语，另一类为解释性语句。考生可利用语境 信息，判定所空缺的逻辑空格的大致涵义。
2019军队文职岗位能力备考：言语类题目别靠猜
在军队文职岗位能力考试中，梳理岗位能力的知识点、重点难点尤为重要。为此红师军队文职考试频道为大家整理了军队文职考试岗位能力辅导、岗位能力备考等辅导资料，助您高效备战军队文职岗位能力考试。 言语理解与表达对于很多同学来说，可谓爱恨交加，爱的是从小到大学语文，说了二十多年的中话，每天满眼见到的都是简体字，之前听过一个考生自嘲说：岗位能力考试中数量关系是天书，逻辑判断最烧脑，只有言语看着还好。可正是这看着还好的言语却往往拖了大家的后腿，有的甚至是大腿。问题出在哪?有人说没办法呀，言语就是这么主观!我总感觉我选的是对的!我觉得答案说的有道理!我一看字多就闹心!我一做言语题就纠结!我做过的题还是错!我言语没时间做!
这些问题不解决，言语终究还是会成为很多同学的短板。 接下来要做的就是了解言语题型特点，言语理解与表达是对考生理解能力的综合考察，换句话说测查考生们的EQ，试想走到工作岗位，每天都要接触各类文件，领会领导的工作安排，少了这个能力怎么玩的转。军队文职人员招聘言语主要包含以下几类题型。 一、逻辑填空，占比大，主要侧重考查语句的分析以及词语的积累，可以说是言语里最难的一种题型，也是错题的重灾区，广大考生朋友要格外重视! 二、片段阅读，题型多样，主旨观点，标题添加，承接叙述，语句衔接，细节判断与查找。考查灵活，但准确率好提高，是言语理解的必争之地。 三、语句表达，包括语句衔接、语句排序，可以说是片段阅读的延伸，思路正确快速拿分，不懂方法，费时费力!
2019宁夏军队文职考试考试岗位能力资料分析提升分数就靠“它”
岗位能力试卷分成五个部分：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。要问这五个部分，哪个部分的得分率最高，相信很多同学都会说是资料分析。确实，资料分析是岗位能力试卷中的最重要一部分。当然在资料分析中也有简单题和难题的区别。那如何在资料分析部分领先自己的对手呢?一方面是要提高自己的做题速度，另一方面是要做对对手不会的题目。红师教育老师就带着大家看一看这重要的一部分多公式结合问题。希望能帮助到备战2019年宁夏军队文职考试考试的考生们！ 资料分析中有很多考点，例如：增长、比重、倍数、平均数等。这些考点可以单独出题，当然也可以结合着考。而多公式结合就是这样一些综合性的考法。 例题.2017年全年小麦种植面积2399万公顷，减少20万公顷;
2万公顷。稻谷产量20856万吨，增产;小麦增产12977万吨，增产。 问题：2017年我稻谷单位面积产量是小麦的多少倍? 军队文职招聘已经进入到了微分时代，题题必争，红师教育老师希望各位考生能够抓紧最后的时间复习，成功上岸。
