2015重庆军队文职岗位能力备考：定义判断是什么？
打算考2015年的考生们要开始备考了，提前备考，提前掌握，才能有更多的成公机会。那么，要做好2015军队文职笔试备考工作，掌握定义判断的知识点是必不可少的，接下来，红师教育网就为广大考生以专业角度分析。 定义判断在军队文职的考试中是必考的一个部分，也是非常重要的一个部分，考试大纲对于定义判断是这样描述的：每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。如： 行政领导，是指在一定的行政环境下，行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统帅、率领和引导的行为过程。 根据以上定义，下列不属于行政领导的是： A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会，邀请下级来参加 B.
行政领导者建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员 D.行政领导者提出改善市区环境的意见，通过宣传讲解，让下级接受 (责任编辑：郝云)
2014福建军队文职高频成语在逻辑填空题中考查方式
按照考查的对象区分，言语理解与表达模块中逻辑填空题可以进一步划分为成语辨析题、实词辨析题和虚词辨析题。 对于很多学员来说，对成语的辨析总是觉得成语数目太多，复习备考无从下手。其实，在言语理解与表达中，不会考查特别生僻、晦涩的成语。军队文职招聘领域中常考的成语往往是我们在生活、工作、学习中也要经常使用，但是往往却被我们忽视、甚至误用的一些成语。因此，研究历年军队文职招聘真题，会发现一个非常明显的现象，即有很多成语并不是考过一次就不会再考，而是翻来覆去、一而再、再而三地出现在试卷中，我们把这一类成语成为高频成语。
