2017年军队文职考试考试资料分析答题技巧：图形类资料分析

军队文职考试考试网发布2017年军队文职考试考试资料分析答题技巧：图形类资料分析，下面是关于2017年军队文职考试考试资料分析答题技巧：图形类资料分析这一问题的具体分析，更多2017年军队文职考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 对于图形类资料我们要注意以下几方面：标题，标题里往往有时间、单位的陷阱;横纵标注，和表格材料的第一行、第一列的作用是一样的;图例看清楚。 图形题和表格题直观性比较强，看完题目后可以直接在资料中寻找相关数据进行计算作答，甚至题目已做完，有可能资料还没看全。文字资料则不可以，文字资料考虑到行文的完整性，有可能会前后呼应。故未看完全篇资料，阅读可能不完整，必须仔细阅读。

事业单位A/B类数量与资料整体深度分析

2016下半年军队文职考试岗位能力部分已经告一段落，红师教育专家就见天考试A/B类试卷的数学运算与资料分析部分进行深度的剖析，主要包括题型、题量、整体难度等，发现此次考试的数量与资料的部分有以下几个特点： 1.题目数量趋于稳定 根据各省份试卷的对比分析，发现A、B类数量部分的题量分别为10道和5道，与上半年题量一致，B类的这5道题目与A类一致； 资料分析题量根据每个省份略有不同主要集中在5、10题、15题。A类以10道、15道为主，而B类则仅有5道题目。其材料组成仍然是文字性材料、表格型材料、综合型材料以及柱状图等。共2-3篇材料，每个材料均对应5道题目。 2.部分考点与、吻合 数量部分主要考察的题型有基础应用题、工程问题、溶液问题、时间问题、经济利润等，与军队文职考试考试、的题型、知识点相吻合，难度也与其趋近。

资料分析部分的考点也相对于比较基础，例如，基期量计算、比重计算、增长率比较、平均数计算等。其中增长相关的考点仍是军队文职考试考试的重要组成部分。较难题型比重变化等知识点也有考察，特别值得一提的是，与上半年相比，基期比重计算、比重差值计算等并没有出现。 3.题型难度稳中有提高 数学运算难度相对于上半年军队文职考试有增不减，出现了红师教育讲义中所预测的一元二次方程类题目，这大大增加了考试的难度系数，考生们比较头疼的快慢表问题也出现，但是这类题目虽然表面难度大，但其实技巧性非常强。除此之外，直接简单赋值计算的题目也有2-3道，可是，这类题目呈现的特点是，比较容易理解，计算量非常大。最后，与上半年一致的是，本次考试汇总方程问题解法上也多用代入排除法。

特征最明显的是一道简单计算类的题目，据网友回忆，问如2015年一季度有50%的求职者找到工作，则二季度新产生的有效岗位数约为多少万个？这道题目若想做对，1是要认真仔细的看材料中的注释每个季度所有未招到的有效岗位在下个季度继续有效；2是要通过材料中的数据进行进一步的分析后，运用估算法，做一步乘法，两步减法即可。 值得一提的是2016年上半年的考试考察的难点平均值增长率，并没有出现而是增加了一些平均水平的考察，这预示着平均水平也逐渐成为大热考点。 4.资料分析选项设计有变化、重理解轻计算 军队文职考试考试近几年很少出现选项差距较小导致计算量会非常大的题目，与之相比，以往军队文职考试考试的题型选项差距较小，一般情况下，不易估算，硬算的题目较多。

由此可见，相比计算能力，对资料的分析能力，军队文职考试更加重视。 5.资料分析细节陷阱仍然存在 以往的陷阱会出现在综合分析题目中，但是在2016年上半年中，在其他题目中也有涉及。例如，有一道题目是增长率比较，直接读数即能选出答案，这类题目可以说是送分题，但是在选项里面出现了相近词汇的混淆到底是找利税还是利润，稍不留神，即掉入命题人设计的陷阱中。下半年，这种细节陷阱主要体现在理解上，上升、下降等具体描述上，若考生稍不留神，就会有加减混淆的危险。 （编辑：qy）

2018江西军队文职考试考试岗位能力资料分析五类题干解读

2018江西军队文职考试考试岗位能力资料分析五类题干解读，江西军队文职考试考试岗位能力内容通常有五大专项，其中属于理科部分的是数量关系和资料分析，数量关系对于一部分考生来说属于偏难得题目，得分较少，而江西军队文职考试考试岗位能力资料分析恰好相反，大家只要经过一段时间的复习，正确率往往会提升很快。换言之就是，对于资料分析这个专项，各位考生的投入和产出比例较高，往往是我们拿高分的一个部分，尤其是考试时间越来越临近的时候，我们对这个专项进行2018江西军队文职考试考试岗位能力资料分析冲刺学习成效会比较明显! 众所周知，在做题目时，读懂题干信息，明确题干求什么是一个十分重要的环节。因为每个题目，通过解读题干可以找到此题在问啥，而问题往往是我们思维的起点，然后通过对这个问题的思考我们去求解，最终把这个题目解答，又回到题干本身，也就是我们思维的终点。

红师教育纵观近年来西藏军队文职考试考试真题，为大家得出! 第一类：简单题干。 这类题目在资料分析中出现的次数较多，属于比较爱考的一类题目，主要是指利用我们熟悉的公式可以直接解答的一类题目。在做这类题目时我们需要注意题干所求的时间和资料所给的时间是否一致，然后根据所考考点回顾公式，最后根据公式到材料里面查找相关数据，列出此题的式子，进行解答。 例：材料信息可知，2014年，全新登记注册市场主体1292.5万户，比上年同期增加万户，其中，企业365.1万户，个体工商户万户，农民专业合作社万户。 问题：2014年，全新登记注册市场主体中个体工商户所占的比重约为： 此题属于简单题干的考题，首先，看问题所求的时间(2014)，和材料给出的时间(2014)是否一致，显然一致，就是求现期，可以直接利用材料中的数;

最后，根据公式到材料中找到对应部分和整体的数据，列出式子为，对该式进行估算即可。 第二类：确定前提的题干。 这类题目在做题时，第一步是关键，如果第一步就错了，后面就没办法解答，所以，确定前提正确是解答这类题目的关键。 材料信息：表2014年15月副省级城市软件和信息技术服务业部分软件业务收入情况 问题：2014年15月，信息技术咨询服务收入同比增速最快的副省级城市，该项收入约是增速最慢的副省级城市的多少倍? 在做这道题目时，对于题目中要求确定的增速最快的城市和增速最慢的城市是需要根据具体的表格信息先确定的，只有确定了这个前提才能正确解答该题。 第三类：巧用过程量的题干。 这类题目在解答时属于偏难的题型，有部分考生容易出错。

例题：材料信息可知，金融业占第三产业的比重为，金融业占GDP得比重为。 问题：第三产业占GDP的比重为多少? 这道题目属于单看问题比较简单，直接考察比重的基本公式，只要找到对应的第三产业值和GDP的值即可解答，但是材料信息里面没有直接给出数据，都是通过金融业的相关数据给出的，那可以分别用金融业的数据来表示这两个需要的量，然后进行化简，最终就可以列为，对此式进行估算即可。 第五类：信息查找题干。 这类题目是最简单的一类题目，属于直接送分的题目，不需要计算，只需要读懂题干本身的意思，然后直接在材料里面找相关信息就可解答，每年都会有2道左右的题目，是我们所有考生很喜欢的，一般没什么难度。 红师教育认为，要想真的在江西军队文职考试考试岗位能力资料分析这一部分拿高分，甚至拿满分，对于我们来说，还是需要多下点功夫的，随着2018江西军队文职考试考试越来越临近，这个专项是我们重点复习的部分，只要你能抓住这个地方的分数，岗位能力整体分数就能更上一层楼。