2017年陕西军队文职考试考试判断推理备考指导

按照近几年陕西军队文职考试考试时间来看，2017年陕西军队文职考试考试也将于2017年4月22日举行。判断推理作为思维核心的题目也备受广大考生的关注，而备考时间较短，因其知识点较为多且杂，使得考生的复习任务量也有所增加。正所谓不打无把握之仗，那么我们就陕西军队文职考试考试近几年的考情进行分析，了解其命题趋势，掌握命题人的思路，才能更有利于我们进行备考。 一、考试要求： 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 上面的这段话是2016年陕西军队文职考试考试对于判断推理模块的要求，我们可以很明确的发现与以往的考试要求无异，并且其例题也与往年没有很大区别，因为我们依旧可以通过对于往年的考情的总结得出2017年陕西军队文职考试考试考情的整体情况。

判断推理分为图形、定义、类比和逻辑四个模块，其中逻辑推理部分是考生拉开分数一个重点，那我们就将近几年陕西省军队文职招聘的逻辑部分进行一个简单的统计和总结。 我们可以清楚的看到，陕西省军队文职招聘判断的模块不断向论证部分倾斜，而形式论证部分考察越来越少，那么在2017年陕西省军队文职招聘的备考中，论证部分依旧使我们复习的重点，我们依旧需要捋清论证过程中加强和削弱的强弱对比，并且对于这些强弱对比牢记于心，才能更好的在2017年陕西军队文职招聘中发挥优势。 在2016年陕西军队文职考试考试的逻辑考察当中，翻译推理只考了一道，但是这道题却是2016年考试中的原题，也就是说陕西省军队文职招聘依旧是建立在考试的基础之上而进行的命题，因此把握军队文职人员招聘的考情也是我们备考的一个重点，而现在军队文职人员招聘情况的趋势又偏向于形式论证，所以我们在备考期间依旧不能减少对于形式论证的复习和备考。

对于其它的两个模块，每年的题量都是固定的十道题，那么在备考期间，类比和定义的复习我们必须通过细致的刷题来进行巩固，在类比方面，就是要不断的总结类比中出现的各种关系，以防止在考试中遗忘其存在的关系有那些。而对于类比的考察中，我们也不难发现其也是对于日常积累的一种考察，因此对于常识和言语的复习也有助于类比类题目的解决。 而在定义判断方面，我们要知道其在考察过程中，涉及的范围越来越广，其考察的方面包括化学、物理、生物、地理等等，因此复习时也没有侧重点，而我们也可以发现，其考察的选项设置上也越来越难选，因为选项的正确选项其实也不是完全符合定义，只能优中择优去选择这个选项，因此我们无论是在备考还是在真正考试时，只能做到去排除其它必定错误的选项，因此我们也不要过于纠结正确选项是否真正符合。

2、图形推理中牢记和掌握六面重构，做到拿来就做，做之则对的地步，并熟记规律推理中的所有规律，不能有所遗漏，尤其是一笔画等特殊考法; 3、类比需要不断的总结各种考题中所出现的所有类比关系，尤其是横纵对比总是我们容易遗忘的; 4、定义判断必须要通过刷题来进行，尤其是细心和认真，做到把握细节，排除必错，在保证细心的情况下，提高阅读的速度。 按照预计的时间越来越近，我们在备考期间，首先要稳固自己所掌握的知识点，同时学习较弱的知识点，以保证在考试中立于不败之地。

2017年陕西军队文职考试考试之言语理解备考

2017年陕西军队文职考试考试之言语理解备考,这个言语理解模块主要分为4个模块，主要为言语模块考情介绍，言语模块复习计划，言语模块真题解析，言语模块高分技巧。希望能对参加2017年陕西军队文职考试考试之言语理解的备考有一定的帮助。 言语模块考情介绍 言语部分也是岗位能力相对于比较重要的一个部分，每年在陕西军队文职招聘都有40道题目，基本上没有变化，那么最近几年的考试题目有什么变化呢?我们以最近的2016年陕西军队文职招聘言语题为例：首先是20道逻辑填空题目;片段阅读有17道题目(8道意图判断、2道主旨概括、5道细节判断、2道标题填入);语句表达有3道题目：(语句排序1道、下文推断1道、语句衔接1道)。

言语模块复习计划 在目前离我们军队文职招聘考试时间已经越来越近了，那么我们如何来进行复习呢，我想我给大家分成三个阶段： 一阶段大家进行一个言语知识点的梳理和学习并辅助少量练习，时间大约在一个星期左右。 二阶段以模块为主的练习，其中在做题目的过程中不但要做题，还要回头去将自己做错的题目一定要搞清楚错在哪里，这样才能在做题的过程中提高我们的做题准确率，我们可以把这个阶段叫做提高纠错阶段。 三阶段我们进行的就是我们的套题模拟了，我们每天将我们的言语部分做题控制在35分钟以内，这样我们在正式考试中合理分配时间。 言语模块真题解析 真题的解析： 例：随着大数据收集和分析技术的发展，机器已经越来越了解我们的身体状况、收入水平、教育程度、社会地位，越来越懂得我们喜好什么、讨厌什么。

从表面看，这似乎是一个更理想、更有效率的世界。遗憾的是，事情并没有那么美好。机器越来越懂我们，越来越把我们服侍得妥妥帖帖，但我们的世界也因此变小了。 这段话意在表达(B) A.机器越来越懂我们的需求 B.人们在大数据分析技术下的生活世界会受限 C.机器分析数据有时候也会降低效率 D.我们应该力求获得更为广阔的生活

2017年陕西军队文职考试考试判断推理考情分析

2017年的陕西军队文职考试考试即将接踵而至，这并不是一场生死决斗，但却是我们很多考生选择未来发展轨迹很重要的一步。对于2017年陕西军队文职考试考试，很多考生摩拳擦掌、备战充分。作为志在以教育推动社会进步的企业来说，帮助考生成就人生理想，我们希望从每一个很小的细节做起，不断的增强考生的实力，提升考生的信心。 岗位能力是以知识与方法为基础的一门考试，分析岗位能力考情，有助于帮助考生从宏微观的角度掌握考题分布与规律，今天我们着重给每一位考生分享下关于判断推理模块的考情： 首先，根据历年陕西军队文职考试考题题量的稳定性推测，判断推理总体量是35道题。题型的排布中，第一部分是图形推理5道、第二部分是定义判断10道、第三部分是类比推理10道、第四部分是逻辑判断10道;

岗位能力考试不仅仅是准确度的较量，更是速度的较量，因此，在考试过程中建议考生不要在一道题目中耗时过久，这样得不偿失，应学会选择性的放弃，争取将更多能够准确选择出来的题目做出来。 其次，通过对判断推理每一模块的分析，我们发现这样的规律：在5道图形推理题目中，一般常考的规律有数量1道、样式1道、位置1道、属性与功能经常会二选一选考1道、六面体1道，一般有4道题目均比较简单;在10道定义判断题目中，单定义题目居多，多定义题目占比较少，一般做定义类题目一定要会快速准确的圈画要件信息，也就是我们平时给大家讲的主体、客体、限定词、行为等关键词。另外，做属于定义题目一定是选与要件信息匹配的选项，做不属于定义题目一定要选择一个与定义截然不同的选项;

相信很多考生做类比推理题目经常会使用造句子的方法，实际上造句子是一种辅助工具，在造句子的过程中，更多的是应该想想其逻辑关系与词性对应;最后一部分是10道逻辑判断题目，一般翻译推理考1或2道题，论证中加强类考2道、前提假设类考1道、削弱类考3道，剩下的往往从真假推理、分析推理、归纳推理、原因解释中选考2~3道题。逻辑判断中翻译是基础，建议考生能够熟练的掌握翻译推理规则。论证占比较重，建议考生系统掌握加强与削弱的方法，很多题目方法是一致的，在真题中不断去总结正确选项的特征，这对考生做题大有脾益。 最后，在这里预祝参加2017年陕西军队文职考试考试的每一位同学能够发挥良好，取得非常优异的成绩，从而顺利通过2017年陕西军队文职考试笔试进入面试这个环节，最终成就自己的梦想。