浙江军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析平均量的考察
平均量是资料分析中的高频考点。一般来说，题目难度不会太大。希望考生能做好这个题型的复习。 首先，我们来看一下平均量的基本公式： ，这个公式比较简单，它表明，平均量就是一个一步除法的运算。首先，在一道关于平均量计算的题目里面，我们要明确哪个量是总量，哪个量是份数。总量和份数一般是通过结果来判定。在结果中，哪个量最后化为了单位一。哪个量就要在计算的时候处于除数的位置。也就是充当份数的角色。比如说在计算人均GDP的时候，一般是用GDP总量除以人口数。这样一来，人数成为了除数。最后的结果就是平均每个人创造的GDP是多少。接下来，我们来看一道题： 2009年全全年粮食种植面积10897万公顷，比上年增加217万公顷;
油料种植面积1360万公顷，增加76万公顷;糖料种植面积188万公顷，减少11万公顷。 全年棉花产量640万吨，比上年减产，油料产量3100万吨，增产。糖料产量1200万吨，减产。烤烟产量280万吨，增产。茶叶产量135万吨，增产。 问题：2009年全棉花单位产量为()吨/公顷。 由题意得： ，所以答案为A。 这道题是那种简单的平均量问题，直接利用公式就可以解决。 我们来看下一题： 2010年北京市朝阳区规模以上文化创意产业单位共有1777家，同比增长，总资产达到1534.6亿元，同比增长 问题：2009年北京市朝阳区平均每家规模以上文化创意产业单位的资产为()万元。 这道题中我们要注意：在问题处，时间发生了变化。
所以要用2009年北京市朝阳区文化创意产业单位总资产除以文化创意产业单位的数量。由题意可得： =，经过单位换算后，肯定选择B选项。 这两道题相比较而言，第二道题的运算量明显大于第一道题。所以平均量这个概念和增长结合在一起去考的话难度会上升。
行政单位军队文职招聘知识竞赛题大全 - 常识判断
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A．甲当选B．乙当选C．丙当选D．三人均不得当选
答案：D
2．根据《军队文职招聘
A．军队文职招聘受撤职处分的，按照规定降低级别
B．军队文职招聘在处分期间不得晋升职务和级别
C．解除降级、撤职处分的，恢复原级别、原职务
D．受记过、记大过处分的，不得晋升工资档次
答案：C
