假设法攻克考试岗位能力逻辑判断难题
在军队文职岗位能力考试逻辑判断中可以用假设法来解决很多难题，逻辑判断中使用的假设法就是就是假设某个条件正确，然后根据假设条件来推导（如果推导出矛盾即为错误条件），从而得出正确的答案。下面国家军队文职考试网就为大家介绍题干假设法和选项假设法。1.题干假设法所谓题干假设法就是假设题干中的某一条件是正确的，然后代入到题干中，进行验证的方法。题干假设法适用于题干条件简单但选项较为复杂，或不能使用选项假设法的题目；那么，甲、乙、丙、丁四位选手的名次分别为（）。A.2、3、4、1B.1、2、4、3C.1、3、4、2D.4、3、1、2假设A预测错误，则甲不是第4。根据只有一个人预测错误可知，B、C、D三人的预测为真。因此，乙、丙、丁也都不是第4，则没人第4，假设不成立。所以A预测正确，甲第4，观察选项，只有D项符合。故答案选择A项。2.选项假设法选项假设法，也称代入法，依据题干假设选项为正确的，然后代入到题干中，最后根据逻辑基本知识进行判断。①O从来不说谎；②P在星期一、星期二、星期三这三天说谎，其余时间都讲真话；③Q在星期四、星期五、星期六这三天说谎，其余时间都讲真话。根据以上条件，今天是星期几？（）A.星期一B.星期二C.星期四D.星期天首先将A项代入，假设今天是星期一，那么P今天说假话，而昨天是周日，P昨天说真话，符合题意，但Q今天说真话，昨天也说真话，不符合题意，排除；将B项代入，假设今天是星期二，那么P今天说假话，而昨天周一，P昨天说假话，不符合题意，排除；将C项代入，假设今天是星期四，P今天说真话，昨天说假话，Q今天说假话，昨天说真话，由题意知，P、Q两人的说谎的时间没有重合部分，则可知P、Q两人的话是矛盾，则必有一真一假。假设P说的是真话，则昨必须是一个P说谎而Q说真话的日子，并且第二天即（今天）是一个P说真话而Q说假话的日子，则可知，只有昨天星期三，今天星期四符合题意。将D项代入，假设今天是周日，P今天说真话，昨天是周六，P昨天说真话，但Q今天说真话，昨天说假话，不符合题意。综上，故答案选择C项。在题目中没有确定信息，解题陷入毫无头绪的困境时大家一定要想到假设法。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2014考试岗位能力逻辑题常用公式汇总
岗位能力作答贵在神速，是考场上争分夺秒的强力工具，国家军队文职考试网（）认为，懂得利用公式，是制胜岗位能力考场的不二法门，考生们一定要重点掌握，本篇汇集了逻辑判断部分的常用公式，以期考生从中获益。1、直言命题的对当关系“所有A是B”与“有的A不是B”、“所有A不是B”与“有的A是B”是矛盾关系，必有一真一假。“所有A是B”与“所有A不是B”是反对关系，必有一假，可以同假。“有的A是B”与“有的A不是B”是下反对关系，必有一真，可以同真。一个命题前面加“并非”，等值于这个命题的矛盾命题，即：并非“所有A是B”=有的A不是B：并非“有的A不是B”=所有A是B并非“所有A不是B”=有的A是B；并非“有的A是B”=所有A不是B可简记为：所有与有的互换，有“不”的去掉，没“不”的加上。2、三段论推理一特得特：两个前提不能都是特称命题，且只要前提有一个为特称，则结论为特称。特称命题即含有“有的”的直言命题。一否得否：两个前提不能都是否定命题，且只要前提有一个为否定，则结论为否定。3、联言命题与选言命题4.相容选言命题与不相容选言命题5、假言命题充分条件假言命题是“有p必有q，无q必无p”。如果把充分条件假言命题写成“p→q”，那么有且只有其逆否命题“非q→非p”也成立，即：p→q=非q→非p（如果p，那么q=如果非q，那么非p）必要条件假言命题是“无p必无q”，则相当于“有q必有p”，即如果p是q的必要条件，那么q是p的充分条件。如果把必要条件假言命题写成“p←q”，则有：p←q=非p→非q=q→p（只有p，才q=如果非p，那么非q=如果q，那么p）6、模态命题并非“必然P”=“可能非P”，即：不必然=可能不；并非“必然非P”=“可能P”，即：不必然不=可能；并非“可能P”=“必然非P”，即：不可能=必然不；并非“可能非P”=“必然P”，即：不可能不=必然。可简记为：把必然与可能互换，肯定与否定互换。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
