2017年军队文职考试岗位能力考试：代入排除法的巧应用
当我们判断出这是一道朴素逻辑的题目后，如果选项的信息比较齐全，大家就需要反应出这道题目很可能会应用代入排除法。选项信息比较齐全就是指他会将你所要求出的各种情况都列举在选项中，比如大家看这道例题： 例题: 有甲、乙、丙、丁、戊五个短跑运动员进行男子100米决赛。看台上，赵明和钱亮在预测他们的名次。赵明说，名次排序是戊、丁、丙、甲、乙;钱亮说，名次排序是甲、戊、乙、丙、丁。决赛结果表明：赵明既没有猜对任何一个运动员的正确名次，也没有猜对任何一对名次相邻运动员的顺序关系;钱亮猜对了两个运动员的正确名次，又猜中两对名次相邻运动员的顺序关系。 据此可知，五个短跑运动员的名次排序应该是： A.甲、乙、丙、丁、戊B.
丁、戊、甲、乙、丙D.丙、丁、戊、甲、乙 选项中五位运动员的排名情况都被列取了出来，那应用代入排除的方法就会比较节省时间，如果一味的自己列出条件为五位运动员排名就会非常的浪费时间。由赵明没有猜对任何一个运动员的名次，可排除A、D。由赵明没有猜对任何一对名次相邻运动员的顺序关系，可排除C项。因此，选择B选项。那么问题来了，题干中已知条件那么多，我们如何抓住一个突破口进而应用代入排除去选择答案呢?我们需要了解一些常能作为突破口已知条件的特点。 1、看最值：出现唯一、最等字眼的已知条件需要特殊关注。2、看元素出现的次数：①最多，所谓言多必失出现次数比较多，论述关系比较多，可能就是我们的入手点②最少，假设其他已知条件都在论述甲和别人没关系，那出现次数比较少的甲和别人有关系的条件就显得弥足珍贵。
4、看多维度项(一个元素给出两到三个属性，一个对比项在多个属性之间建立联系)：比如已知条件论述小王的工资大于医生，医生的工资大于护士，即王医生护士，我们就可知小王不是医生也不是护士。5、看句子的长短和数量。 当然，选项信息不齐全的时候也可应用代入排除，只是不如选项信息齐全的应用起来节省时间，同时要掌握我们在阅读题干时需要关注的突破口特征，帮助定位有价值信息，进而推理出结论。
2015年军队文职考试岗位能力备考：警惕阅读题的七个陷阱
参加过考试的童鞋们，一定知道在对军队文职考试岗位能力科目的考试中，有一种根据细节判断正误的阅读理解题，它主要考察考生根据材料查找重要信息、判断新组成的语句是否与材料一致的能力。做这类题目，除了细心之外，还要了解命题人的命题方向，以及命题人常设的陷阱，这样才能成功解决这类题型。 命题人常设的陷阱有以下七种： 1、错误推论 所谓错误推论就是选项和原材料有一定的相关性，在原材料某一点的基础上过度引申得出，而这种过度的引申往往是错误的。 2、错误定性 所谓定性就是给作者的观点或态度强加上某种观点态度或情感倾向，有些材料并不能看出作者的态度观点，如果强加上某种态度观点，便是错误定性。 3、无偏反混 无：即无中生有，是指把没有的说成有，凭空捏造。
偏：以偏概全，主要指空间错位，即以部分代整体，以局部代全局；或者以全局代局部，以个别代一般，从而误导考生。 反：即相反或相悖。是指选项的设置和原材料作者的意思正好相反。 混：混淆概念。是指若干概念混杂在一起，界限不分明，使人无法分辨。 混淆充分条件和必要条件关系：是指在选项中通过关联词语的变化把原材料中的充分条件说成是必要条件，或者把必要条件说成是充分条件。 4、绝对化 做题过程中，有一些选项表述比较绝对，这样的选项正确的几率很小，但也不是一定错，要以材料为准。而表述相对委婉的选项，正确的几率相对更高。 绝对化选项：出现一些绝对化的词语或者运用绝对化的表达方式。 绝对化的词：全部、所有、都、一定、必须、最、一样、相等、相同等。
只有才；只要就等。 弱化选项：表述相对委婉的一些选项，包含一些比较弱化的词语，如：有些、一些、大概、可能、部分、差不多、相近、相似等。
