2018年云南军队文职考试考试言语理解题：语义轻重判逻辑
逻辑填空是属于会让很多考生爱恨交织的一种题型。大部分同学觉得言语嘛，就是语文呀，很简单，但是一套题做下来之后就傻眼了：怎么哪哪都是叉叉呢?确实也是这样，言语看起来很简单，但是要想全部做对是非常难的。很多同学都是碰运气，那么有没有一些方法能够帮助我们快速选出答案来呢?答案是肯定的，但是大家也不要奢望靠方法就一眼能够选出来，我们掌握方法是为了帮助自己更快更准确地选出答案来!红师教育今天就告诉大家一个好方法，即语义轻重。 语义轻重即：有的词语所表示的意思或修饰的话题虽相同，但在表现的程度上有着轻重的不同。比如批评和批判这两个词语在语义上就存在轻和重的差别。批评仅指评论、评判;而批判是指对错误的思想或言行批驳否定。
再比如信口开河和信口雌黄，信口开河指随口乱说，信口雌黄指不顾客观事实地随口乱说，妄作评论。同样，可以看出信口雌黄的语义更重。 相信通过刚刚两个例子，大家也发现了某个词语更适合放在什么样的语境中，所以我们辨析词汇是不能撇开语境的。一般来说，语义较轻地词语放在语义轻的语境中，语义重的词语放在语义重的语境中。所以我们在选择词语之前需要判断一下这个句子的语义是轻还是重。句子主要通过关联词和关键词来判定。关联词主要包括不但而且、甚至、更、更加;关键词包括有些、一些、某些、全部、也许、大概、可能等。 下面通过一个例题具体来看一下: 对经典的质疑不会使经典变得_____，反倒有助于公众更加清醒地认识经典的意义所在，并正确对待经典中可能存有的某些_____。
平淡无奇缺陷 B.黯淡无光瑕疵 C.百无一用弊病 D.一文不值不足
云南考试岗位能力数量关系解题小技巧
在考场上到底如何能更快的找出数量关系题目的答案呢？很多考生在做数量关系这部分题的时候都会感觉无从下手，对于这种专家为考生提供四个小技巧作为快速做题的捷径。一、代入法代入法是考试中经常会用到的一种快速计算方法，经常用于诸如以下描述的题目中：“一个数”满足某种特点，或题目中所要求解的数据在选项中都已经给出来。例题1：一个数除以11余3，除以8余4，除以7余1，问这个数最小是多少？解析：从最小的选项开始代入，因为这道题问的就是这个数最小是多少。代入36发现符合条件所描述的情况，直接选定答案即可。例题2：甲、乙、丙三种软糖，甲种每块元，乙种每块元，丙种每块元，买10块共用元，求三种糖各买几块？（）A.4、2、4B.4、3、3C.3、4、3D.3、3、4解析：从A项开始代入，只要满足条件一：三种软糖的个数为10，条件二：三种软糖的价格数位，就是正确选项。A项，4+2+4=10,4***，所以选择A项。二、特值法工程问题中的设1思想的本质就是采用设定特值来解决问题，这种方法一般用于所要求的结果是一个比例，如几分之几或百分之几，或者设定的数值对于解题没有影响。例题：李森在一次村委会选举中，需2/3的选票才能当选，当统计完3/5的选票时，他得到的选票数已达到当选票数的3/4，他还需要得到剩下选票的几分之几才能当选？（）解析：这道题最后问的是一个比值，所以总票数是多少对于计算结果没有影响，所以我们可以给总票数设定一个特值来方便求解。一般设定这个特值选择分数分母的公倍数，方便化简。这道题我们可以选择60。那么需要40票才能当选，当统计完36票时，他得到了40*3/4=30票，他还差10票。剩下的票数是60-36=24票，所以10/24=5/12就是正确答案。三、答案选项法岗位能力题目的答案之间有诸多联系，比如题目中如果指出两个量的和是多少，或甲比乙多出多少，一般选项中会出现某两个选项存在这样的等量关系，我们可以据此直接根据选项来判断出答案来。例题：一队战士排成三层空心方阵多出9人，如果在空心部分再增加一层，又差7人，问这队战士共有多少人？（）解析：这道题的常规解法是求出空心部分增加的一层人数为9+7=16，根据方阵中每层人数相差8得出这三层人数分别为24,32,40，相加得96，再加上多出来的9人，共105人。答案选项法是直接观察CD两项，差值为9，所以这道题就是利用很多考生计算出三层人数后忘记加9而错选C选项，可以迅速选择D项为正确答案。四、整除特性法题目如果有某个数值的几分之几这样的字眼，我们可以很容易的判断某个数值是常见数字如2,3,5,11等的倍数，如甲的4/11是女的，我们可以判定甲的总数为11的倍数，而甲中女的数量为4的倍数。例题：两个数的差是2345，两数相除的商是8，求这两个数之和。（）A.2353B.2896C.3015D.3457解析：两数相除的商是8，也就是其中一个数是另一个数的8倍，那么这两个数的和就是其中小一点的那个数字的9倍，所以说两数之和为9的倍数，在选项中只有C项是9的倍数。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2012河南军队文职考试考试岗位能力指导：巧用代入排除法
辅导课程：咨询电话：0371-87096515、86011555 在军队文职招聘中，我们遇到的题目都是四选一的客观单选题，四个选项必然有也仅仅有一个答案是正确的，因此，直接代入法成为解答岗位能力试卷至关重要的方法之一，但是，在使用代入排除法的进行解题的时候，要根据不同的题目和形式，而选择具体使用哪种代入技巧。 下面我们给大家举一些能够利用直接代入法进行解题的例子： 多位数问题 所谓的多位数问题，就是题目给出了多位数的变化过程及其变化后的结果，待求原多位数时，可以使用直接代入法进行解答。 [例1]某个三位数的数值是其各位数字之和的34倍。这个三位数为? [答案]B [解析]直接将选项代入，很明显：702349，306=349，所以选择B。
() ，12，8，9B.5，16，24，，10，8，，12，9，8 [答案]B [解析]直接代入，只有B选项的四个数字满足题干所有条件，选择B。 不定方程问题 所谓不定方程问题，是指未知数的个数多于方程个数的问题。在遇到这种问题时，使用直接代入法能够快速进行解答。 [例3]装某种产品的盒子有大、小两种，大盒每盒能装11个，小盒每盒能装8个，要把87个产品装入盒内，要求每个盒子都恰好装满，需要大、小盒子各多少个?() A.3，7B.4，6C.5，4D.6，3 [答案]C [解析]方程应该是：11x+8y=87。代入选项，只有C选项满足这个不定方程。 [例4]一个袋子里放着各种颜色的小球，其中红色球占1/4，后来又往袋子里放了10个红球，这时红球占总数的1/2，问原来袋子里有多少个球?
同余问题 在同余问题中，当所求量是被除数的实际值时，常用直接代入法。当所求量去为具体值时，通常会有限制条件以保证被除数的值唯一。 [例5]1998年，甲的年龄是乙的年龄的4倍。2002年，甲的年龄是乙的年龄的3倍。问甲、乙二人2000年的年龄分别是多少岁? 岁，12岁岁，8岁岁，12岁岁，10岁 [答案]D [解析]由随着年龄的增长，年龄倍数递减，因此甲、乙二人的年龄比在3-4之间，选择D [例6]甲、乙各有书若干本，若甲给乙8本，则乙比甲所剩的书多3倍，若乙给甲7本，则甲、乙两人书的数量相等，那么甲、乙各有多少本书? A.甲18本，乙32本B.甲20本，乙34本C.甲23本，乙37本D.甲24本，乙38本 [答案]A [解析]直接代入即可。
