2015军队文职招聘考试考试岗位能力备考资料：数量关系巧解余数问题

一、余数问题的常考形式 军队文职招聘考试考试岗位能力数学运算题中有一类问题，被称为余数问题，这类问题常见的出题方式为：给出条件，假定某个数满足除以a余x，除以b余y，除以c余z，其中a、b、c两两互质，求满足这样条件的数是多少(有几个)。 而对于解决这类问题常采用枚举法和代入排除法两种，但效率并不是很高，网在此列举一些处理这类问题的特殊方法。 二、数量关系巧解余数问题 类别一：特殊余数问题 1、条件：余数相同 思路：除数的最小公倍数+余数

2016军队文职考试岗位能力资料分析：计数题解题方法真题详解

一、常见的考查方式 1.下列说法与资料相符的有几个 2.求大于小于高于低于某一指标的XX个数等等。 二、计数题解题要点 1.解读题干确定的关键词和指标; 2.在资料中查找关键词、有效数据，再判断有效数据与题干给出的指标之间的关系; 3.注意在解题过程中要注意避免多数、漏数、重复计数的发生。