国家对未成年工有哪些特殊保护措施？ - 行测知识

国家对未成年工有哪些特殊保护措施？减小字体增大字体国家对未成年工有哪些特殊保护措施？

答：根据劳动部劳部发498号规定：

1.用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

（1）安排工作岗位之前；

（2）工作满一年；

（3）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

2.用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。

3.未成年工的作用和特殊保护实行登记制度。

（1）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

（2）各级劳动行政部门须按《未成年工特殊保护规定》（劳动部劳部发498号）的有关规定，审核体检情况和拟定安排的劳动范围。

（3）未成年工须持《未成年工登记表》上岗。

（4）《未成年工登记表》由国务院劳动行政部门统一印制。

4.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

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