军队文职招聘考试信息网-常识判断四十五 - 常识判断
军队文职招聘考试信息网-常识判断四十五减小字体增大字体军队文职招聘考试信息网-常识判断四十五
111、大陆架是什么?
参考答案:大陆在海底的延伸
----------------------------------------
112、世界上第一张圣诞卡出现在:
参考答案:英国
----------------------------------------
113、成语戴圆履方之中戴圆是指:
参考答案:头顶天空
----------------------------------------
114、黄梅戏著名演员有
参考答案:严凤英
----------------------------------------
115、弹性最好又挺括的织品是哪一种?
参考答案:涤纶织品
----------------------------------------
116、玛祖卡舞起源于:
参考答案:波兰
----------------------------------------
117、下面是卫星发射基地的地方是:
参考答案:西昌
----------------------------------------
118、使用液化石油气必须:
参考答案:先点火后给气
----------------------------------------
119、女性首次进入赛场是哪一年?
参考答案:1900年
----------------------------------------
120、在罗雀掘鼠典故中,人们捕雀挖鼠的目的是:
参考答案:充饥
----------------------------------------
用户名:!查看更多评论
分值:100分55分1分
内容:!
通知管理员验证码:点击获取验证码
军队文职招聘考试行测定义判断技巧点拨-关键信息法 - 判断推理
军队文职招聘考试行测定义判断技巧点拨-关键信息法减小字体增大字体关键信息法
关键信息法是指在分析考题的时候寻找定义项中的有效信息,比如关键句、关键词等关键成分以及对关键要件进行拆分,以此来确定或者排除选项。但应该注意的是,这些被提取出来的关键信息必须是可以切中定义要害的独立信息。运用好这一方法,是做定义判断题非常有效的一种捷径。
在上海军队文职招聘考试的行政职业能力倾向测试中,有相当一部分的定义判断题可以通过寻找定义中的关键词、关键句来破题。只要将定义中的中心词找到,作为判断的依据,再对比选项中的对应要件,就可以快速地排除错误选项,选出正确答案。有些时候,定义中还会有多个关键信息,分别用来排除不同的错误选项。
事业单位、社会团体以及公民之间由于行政管理而引起的纠纷,包括行政争议和行政案件两种形式。下列选项中,不属于行政纠纷的是()。
A.原告是一家经卫生行政主管部门依法批准开办的办公室,由于不服卫生局就其无证推销保健产品作出的处罚,因则状告卫生局
B.原告因工伤未能获得保险赔偿,将工厂告上法院
C.原告为个体工商户,因在旅游景点设摊被该地工商管理局征收摊点费,原告认为此项收费为乱收费,遂状告该工商管理局
D.原告对消防局火灾事故责任认定不服,申请重新认定