解放军文职招聘考试公共基础知识考前必做1000题55-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

1.关于A单位岗位设置的做法,正确吗?( )2.为什么?( )A.根据事业发展和工作需要,A单位可申请设置特设岗位B.增设的2个特设岗位,超出了A单位岗位总量的限制C.特设岗位不受事业单位总量、最高等级和结构比例限制D.A单位应保证管理岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的50%E.A单位应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%案例分析题(共4小题,每小题2分,共8分。每小题至少有一个选项是正确的,错选、多选、少选均不得分)3.李某与广告公司签订的劳动合同的效力与后果,以下说法中正确的是( )。A.李某可随时解除劳动合同B.广告公司可随时解除劳动合同C.合同为双方自愿签订,合同整体有效D.合同约定违反法律规定,合同整体无效E.合同中 不缴纳社会保险费 的条款违反法律规定,该条款无效,但不影响其他条款效力4.双方因劳动合同产生争议,李某维护其合法权益的方式有( )。A.向社会保险行政部门举报B.直接向当地人民法院起诉C.与广告公司协商变更合同条款D.向劳动争议调解委员会申请调解E.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁公共基础知识1000题及答案55《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定,事业单位根据事业发展和工作需要,经批准,可以设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。特设岗位是事业单位中的非常设岗位,不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务或特殊情况消失后,按照岗位核准权限予以核销。特设岗位的等级根据具体情况确定。AC项正确,B项错误。故本题答案选ACD。

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发布时间:2017-07-18 13:27:02三男子去女方提亲,家长:说说各自情况。A:我有1000万;B:我有一栋豪宅,价值2000万;女方家长很满意,就问C,你家有什么?C答:我什么都没有,只有一个孩子。现在孩子在你女儿的肚子里。A、B无语,走了。这个案例告诉了我们一个浅显的道理,核心竞争力不是钱和房子,是在关键的岗位上,要有自己的人