党政领导干部交流的主要对象和重点是哪些？ - 行测知识
党政领导干部交流的主要对象和重点是哪些？减小字体增大字体党政领导干部交流的主要对象和重点是哪些？
交流的对象主要是：(1)因工作需要交流的；(2)需要通过交流锻炼提高领导能力的；(3)在一个地方或者部门工作时间较长的；(4)按照规定需要回避的；(5)因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委、政府正职领导成员及其它领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。
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面试备考：有智商，更要有情商
总有小伙伴在说面试中的人际关系题虽然不难，但是真要答好并不容易，今天专家就给大家补充一些原则，让你轻松应对中的人际关系。一、人际关系之领导处理与领导之间的关系应遵循：对领导要尊敬。敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。要尊敬领导、维护领导的权威，对领导的尊敬不仅是对领导个人的尊重，也是对组织纪律、原则的尊重。1、对领导要服从。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是我们公职人员必须恪守的一条政治纪律和组织原则。作为公职人员要服从组织的安排、听从领导的调遣。2、对领导要主动适应。每个人都有不同的行事风格，个性特点，领导也一样，有些领导雷厉风行，有些领导深思熟虑，作为下属，不能一味以自我为中心，要主动适应领导的办事节奏，这样，整个团队的利益才会最大化。3、对领导要多沟通、多汇报。公职人员与领导要通过沟通与协调来处理问题、解决矛盾，在沟通时，要本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发，或将心比心，换位思考或自我反思，主动检讨。4、对领导要学习。勤奋好学，学以致用，领导的很多知识、经验乃至于如何做人，都值得我们借鉴、学习，只有虚心学习，才能赢得领导对我们的认可，才能胜任本职工作。二、人际关系之同事同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系要遵循下列基本原则：1、自我检讨，严于自律。同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的过错少究他人的错，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。2、交流沟通，谦虚真诚。有句话说交流无线，沟通永恒。矛盾的产生往往是因为沟通不到位，有了矛盾，只有及时交流沟通，才能把误解消除与无形。在人际交往中，要谦虚谨慎，真诚待人，没有消除不了的误会，没有打动不了的心灵。3、宽容大度，求同存异。海纳百川，有容乃大，在社会分工不断细化的今天，待人待机，都要求大同存小异，既能容人之长，又能容人之短，大事讲原则，小事讲风格，才能构筑和谐团结的同事关系。4、积极主动，寻求帮助。与同事相处，良好的态度与努力固然是前提，但仅有这些是远远不够的。同事之间的关系出现危机时，有时光凭自己的力量不一定能解决，这时候我们就要主动的寻求外力的帮助。5、竞争合作，工作为重。同事之间在竞争中合作，在合作中竞争，能实现双赢、共赢固然很好，但是人无完人，金无足赤，有些同事由于性格的差异，天生就合不来，这时我们就要坚持工作为重，保证工作的顺利开展。三、人际关系之群众公职工作人员和人民群众关系的处理是面试考试命题的一个重要内容，而且题目比重有增大的趋势。要处理好与群众的关系应遵循：1、摆正关系，明确角色。人民群众是衣食父母，我们要树立民本意识，落实民本思想。2、转变职能，改善服务。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风由管理型向服务型转变。3、恪守法律，方圆有度。必须坚持依法行政的原则，做到学法、懂法、用法，自觉用法律的手段去推动工作，在与群众交流时一定要注意方式方法，应热情、谦虚、平易近人，绝不能指手画脚、盛气凌人。4、热情接待，说服教育。用热情接待来稳定群众的情绪，在交流时要动之以情，晓之以理，树之以诚。四、人际关系之家庭和亲友处理好与家庭和亲友之间的关系和矛盾，才能保证工作顺利开展。要处理好与亲友的关系应遵循：1、原则性。最重要的宗旨应是牢记全心全意为人民服务的思想精髓，忠实践行立党为公，执政为民的服务理念，时刻奉行公生明，廉生威的行为准则。因此，要维护国家利益，维护法律尊严，坚守制度公平。2、灵活性。在坚持原则性前提下要注意灵活性的把握。在与亲友交流沟通的时候，要动之以情，晓之以理，让亲友感觉到我们浓浓的人情味，亲友自然就会对我们的工作有重新的认识，从而对我们的工作多一份理解、支持和帮助。只要我们把握一个度，鱼与熊掌也是可以兼得的。
面试礼仪指南：这些小细节一定要注意
在面试中，虽说答题内容的出彩是吸引考官注意力的重要部分，但自己门面的塑造也是同样重要的，好的门面会给考官深刻的印象，会有耳目一新的感觉，更加有听你讲的欲望，为什么这么说呢，这就印证了心理学中所说的首因效应，就是人与人在交往的过程中给人留下的第一面的印象，会在今后对他人的行为活动和评价产生影响，并在头脑中占据着主导地位，所以说好的外在表现在面试中是一个让自己脱颖而出的前提和重要条件，今天呢，在这里专家给大家分享几个可以提高自己门面分的小细节，希望可以对大家有所帮助。第一、仪容仪表要自然：对于这一点，其实很简单，展现的自己自然、干净、利落，符合自己的气质，能够展现自己的精神面貌就够了，尤其注意女生，在这里总会问到，要化妆吗，简单的淡妆是可以的，重要的是呈现精神饱满的状态，切忌涂抹一些夸张的眼影、口红和眼线等等;为了呈现更好的精神面貌，对于男生女生的头发，最好是前不遮眉，后不过耳，发不过颈，具体发型与自己气质一致就可以;第二、外在服装要得体：在这里有很多考生会说一定要穿西装吗，其实不然，这里的要求只要不穿运动衣、运动鞋等比较休闲的衣服，大方得体就可以，对于颜色来说，避免花哨，整体颜色最好不要超过三种，也可以根据季节的不同进行适当的搭配;女生选择的面会更广一些，比如一些OL风的衣服，或者职业套装，一些带领的连衣裙都是可以的呢，男生的话选择的可能性相对窄一些，穿衬衫加西裤就可以的，具体打不打领带，这里不做要求，也是可以根据个人喜好的，重要的是展现我们好的面貌形象，以及体现对于的重视就可以了;第三、举止动作要大方：在面试的过程中，开门进场、问好、落座、答题、离场，每一步都是体现良好修为和的重要环节，在这个过程中，注意步态稳健，动作协调，站姿挺拔自然，脸上表情面带微笑，富有亲和力，坐姿端庄大方，主要是给考官，有礼貌、尊重他，落落大方，不拘谨的感觉即可，在这一过程中，有些考生也会问，我一定要鞠躬吗，我是先鞠躬还是先问好啊，手有时候克制不住会动怎么办呢，等等，类似的问题有很多，但是其实这些都不是太大的问题，是否鞠躬，顺序如何没关系，单纯的问好也是可以的，主要体现对于考官的尊重就可以了;至于手的问题，其实不用太过拘谨，可以适当有些手部动作的，正常我们在聊天的时候，手部动作也是传达想法的一种方式嘛，所以不用太过约束自己，否则会起到适得其反的效果;第四、眼神交流要真诚：人们都说，眼睛是心灵的窗户，和人交流时，看着对方的眼睛也是一种礼貌，也会体现出你对于考官的关注和重视，所以说眼神交流也是很重要的，切忌低头长时间的看提纲或者桌子来试图逃避眼神接触，这样给考官也会有不是很好的印象，也是一种不自信的表现，在现实生活中，正常交际其实我们看着对方，也不是一直直视着对方的眼睛，一般视线会集中在额头部门或者鼻子处，所以在考场中，可以试着讲视线集中在该处，但同时也要注意视线的缓慢扫视，以保证和其他考官都有一个眼神交流，以示尊重;第五、语音语调有感情：我们答题的内容都是通过声音问答的形式展现出来的，所以考官能否从你说出的话中，听出你想要表达的重点信息尤为重要，为了更好的吸引考官的注意力，在这里同学们可以仿照一些演讲的感觉，表达话语时，要有抑扬顿挫，有转折起伏，声音洪亮，更重要的是要有情绪的感染力，这样的表达，会让考官觉得更加的亲近和自然，同时也很有交流感，会给考官留下深刻的印象;同学们也可以设想一下，身为听了一上午疲惫不堪的考官你，如果底下你的考生，答题语调平实，声音低沉，再加上表情严肃，语速也过快，感觉像赴刑一般，这样的考生是你们想听的吗?相信答案可想而知了吧。以上就是就礼仪方面的一些提分小技巧，希望同学们可以灵活运用，在考场上展现出独特的自己，可以在众多考生中可以脱颖而出，中公教育祝愿大家都可以成功上岸，加油!
