公文管理的方法有哪些? - 行测知识

公文管理的方法有哪些?减小字体增大字体公文管理

1、公文由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档和销毁。

2、文秘部门应当建立健全本机关公文处理的有关制度。

3、上级机关的公文,除绝密级和注明不准翻印的以外,下一级机关经负责人或者办公厅(室)主任批准,可以翻印。翻印时,应当注明翻印的机关、日期、份数和印发范围。

4、公开发布行政机关公文,必须经发文机关批准。经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。

5、公文复印件作为正式公文使用时,应当加盖复印机关证明章。

6、公文被撤销,视作自始不产生效力;公文被废止,视作自废止之日起不产生效力。

7、不具备归档和存查价值的公文,经过鉴别并经办公厅(室)负责人批准,可以销毁。

8、销毁秘密公文应当到指定场所由二人以上监销,保证不丢失、不漏销。其中,销毁绝密公文(含密码电报)应当进行登记。

9、机关合并时,全部公文应当随之合并管理。机关撤销时,需要归档的公文整理(立卷)后按有关规定移交档案部门。工作人员调离工作岗位时,应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。

10、密码电报的使用和管理,按照有关规定执行。

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命令只可用于嘉奖。命令特有的用途:公布行政法规和规章、批准授予和晋升衔级。 2.公告与公报 公告。适用于向内外宣布重要事项或者法定事项。 公报。适用于公布重要决定或者重大事项。 区分:公告事前发文,公报事后发文。公告的事项比较单一。 3.通告、通知与通报 通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 区分:通告具有较强的专业性;通知专用于批转、转发公文;通报用于传达精神,表彰先进和批评错误。 通知和通告为事前发文,通报为事后发文。