军队文职招聘考试指导-行测常见题型之主旨题 - 行测成功经验
军队文职招聘考试指导-行测常见题型之主旨题减小字体增大字体主旨题是片段阅读部分的重点题型，提问中带有主旨、主要、主题中心、概括等字眼的题目，通常就是主旨题。而关联词主旨题则是规律性最强最易得分的一个题型，可以说掌握关联词主旨题的解题技巧是言语理解部分得分的第一步。
关联词主旨题的解题关键是需要掌握历年真题中主要考查的复句类型及关联词，能分析关联词复句所代表的逻辑关系。
高频考点列举：
转折关系：虽然但是、尽管、可是、然而、实际上
因果关系：因为所以、由于、因此
并列关系：同时、也、又、还、是也是
递进关系：不但（不仅）而且（还）、更、而且、并且
（一）转折型
真题一：2009年军队文职招聘考试第46题：
46.旅行是什么？德波顿并不想急于提供答案；旅行为了什么？德波顿似乎也不热心去考求。但释卷之后，相信每个读者都会得到一种答案这答案，既是思辨的，也是感性的；既酣畅淋漓，又难以言说。因为它更像是一种情绪，令人沉醉而不自知。
这段文字表达的主要意思是（）。
A.读者读后会得到模糊不清的答案
B.读者领略到了德波顿的淡然无为
C.德波顿没有解答读者提出的问题
D.德波顿给了读者宝贵的精神享受
军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备 - 行测成功经验
军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备减小字体增大字体军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备
面对行测，很多同学在复习时觉得无从下手：它内容庞杂，无所不包：有阅读，有数学，有图形，有统计图表，有常识。两个月的时间能复习什么呢，复习的过来吗，有用吗?
我的回答是―――绝对有用，就看你复习是否得法，得法则两个月的时间有质的飞跃，不得法即使再多两个月也收效甚微。
得法主要指两点：1、找准自己弱项，集中训练，各个击破；2、精选试题。
关于第1点我想大多数人都能知道自己的弱项，无需多说。
第2点则是很有说头的。对于初次参加军队文职考试、乍接触行测者，要确认一套试题是否高质量，可能要等到做完以后才知道，若碰巧选的试题质量高的还好，如果是伪劣产品岂不白白浪费时间，而我们的时间又是那么宝贵。上网看专家建议、听网友讨论选择某某版、某某版的试题？还是干脆参加辅导班？
我认为两者都解决不了问题。大多数辅导班蒙钱而已，即使好的辅导班，仅凭听它10几或几节课就指望提高自己的水平是不大可能的。所谓专家建议某某版好，不过是相对而言（说实话，书店里摆的各式行测很多实在不敢恭维：不少是胡乱拼凑的，毫无新意，翻来覆去就那些题甚至干脆只是换换封皮，且多数题目比之真题简单的多；还有的答案自相矛盾、错误百出。）即使是好的版本，做完以后，你发觉里面原来大多数是不需要做的：1/3简单的不需要做，不具有代表性的也不值得去做，还有为数不少的题目本身就是经不住推敲的，这样总算起来值得做的不过1/3，而可以用来总结经验的精华题目不过1/5甚至更少，所以你花100多块钱买三本书，只相当于买了1本。花了冤枉钱还是其次最重要的是它浪费了我们的时间，而我们的复习时间是有限的，所以应该高效利用，即使你的时间比较充足，也不易拖长。那么，如果你刚开始就接触那1/5的精华呢？那结果就大不一样，可以少走不少弯路，事半而功倍。
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
