2014年军队文职考试考试岗位能力备考：岗位能力定义判断

定义判断是军队文职岗位能力考试当中非常稳定的一种题型。定义判断的考察形式是，首先在题干中给考生一个专业领域的概念的具体属性，然后问考生以下哪个选项是符合或者不符合这个概念，最后在四个备选选项中给出案例。要想做对定义判断，我们就得从定义判断的题分、问法部分、选项部分进行探究。 一、题分。定义判断的题分给出的定义，往往是A就是B、A是指B这样的句式表述，其中A被称为被定义项，B被称为定义项，而就是是连接被定义项和定义项的定义联项。例如：倒逼机制是指由贷款引起货币数量的增加，货币数量又造成基础货币扩张的内生货币供给现象。在这个定义中，倒逼机制是被定义项，由货款引起货币数量的增加，货币数量又造成基础货币扩张的内生货币供给现象是定义项，就是是定义联项。

定义判断命题的本质是一个符合型的题目，即考生找出选项的案例中哪一些是符合或者不符合题干的定义的。因此，定义判断的问法非常单纯，要么就是问属于或符合，要么就是问不属于或不符合。考生在做定义判断的时候，尤其要先看清楚问法，不要因为问法看错了导致做题的低级错误。 三、选项分析。定义判断一般会给四个备选选项，考生从备选选项中按照问法的要求选择一个符合题干定义的或者不符合题干定义的。选项的设置有很多特点，例如选项的案例一般是和常识相关的、和时政相关的例子，考生可以通过题干中的关键字词代入选项中来进行排除。 定义判断这种题型，是岗位能力试卷中区别度不大的题型，也就是说，考生之间往往拉不开差距，大部分的考生做定义判断的正确率在6个到9个，具体正确的个数还要取决于试卷的总体难度。

下面，我来总结一下军队文职考试当中定义判断这种题型的五大命题机制。这五大命题机制是命题人经常使用的命题原则和方法，也是我们考生备考的方向。 一、领域的广泛性 定义判断考察的学科领域是相当广泛的，例如，化归思想（数学）、自我障碍策略（心理）、倒逼机制（经济）、种群偏差（心理）、无影灯效应（管理）、政策性亏损（行政管理）、逆淘汰（社会学）、碎片式学习（教育）、间接故意（法律）等等各个方面。 定义判断之所以考察的范围如此之广泛，是由岗位能力的本质决定的。岗位能力作为一种能力测试，主要考察的是学生的能力，而非专业知识。为了更好地淡化专业知识，让各个学科背景的考生在做定义判断题目的时候都不会有特别明显的专业优势，所以定义判断选择的概念所属的学科范围也就十分广泛。

利处是，考生可以通过广泛的常识积累，以及更多原始真题的模拟，来提高解决定义判断题型的能力和技巧，从而拉开和竞争对手的差距；弊端是，考生在备考的过程中，往往感觉定义判断的备考太过于天马行空，无从下手。 考生在准备岗位能力常识判断的时候，已经在积累更多做定义判断的题目的知识了。一般说来，常识判断做得比较好的考生，定义判断做得也比较好。考生在备考定义判断的时候，当正确率达到6个到8个的时候，考生就进入瓶颈期，这段时间即使做很多的定义判断的题目，也感觉到不会提高。这是一个正常的时期，事实上，这段时间不是没有在进步，而是进入了一个平台期考生依然在进步，依然在积蓄能量，但是要一段时间之后才能有所突破。 例题：化归思想是指当问题难以直接解决时，根据问题的性质、条件和关系的特点，采取适当的变换方法而对问题进行转换，最终把它化为容易的、较简单的或已经解决的问题的思想。

人类发明了用钨丝做灯丝的电灯泡，取代了以往的碳丝电灯，从而使电灯的亮度明显提高 B.在掌握了扇形和三角形的面积计算公式以后，用图形分割的方法求出弓形的面积 C.张教授用新的实验方法取代以往的实验方法，从而攻克了一道技术上的难题 D.法学研究者将法学方法加以理论化，从而上升为法学方法论 解析：题干中化归思想是数学领域的一个概念，手段是采用适当的变换方法对问题进行转换，结果是把问题化为容易的、较简单的或已经解决的问题。 这道题答案选择B。通过把求弓形的面积这个问题进行适当的变换，转化为求扇形和三角形的面积这样比较简单的形式，恰好符合化归思想的定义要点。A选项用钨丝代替碳丝、C选项用新的实验方法取代旧的实验方法、D选项将法学方法理论化，都不是把复杂的问题变换成简单的问题。

岗位能力两周备考方案

无论是军队文职考试还是军队文职考试岗位能力考试的备考，不仅要做好长期的复习计划，在考试临近之时，对于短期复习策略，还要在之前备考的基础之上，做一定的调整。今天就来谈一谈如果离笔试还有两周之时，如何合理有效的安排考前冲刺复习，尤其着重谈谈数学部分，数学的做题时间，是不少考生面临的一大问题。 第一、少做新题，多复习 临近考试，不要再盲目的做新题或是难题了，做题不是最终目的，在考试中很难能碰上原题。我们重要的是要理解题中蕴含的一些解题技巧，并在考试中能用的上。所以，建议大家多回头看看做过的题，特别是一些比较好的题和一些当时没做出的题(这个对数字推理部分尤为重要)。把当时做题用到的方法和技巧再多练几遍，真正的掌握和吸收。

比如说，整除特性，倍数特性，尾数法等等。这些方法在考场上能提高自身的做题速度。同时，最为关键的列方程方法不能不看。方程法虽然没有什么过多的技巧，但是它作为基础也是希望大家都能掌握的，否则在需要列方程时候浪费了大量的时间去想方程的列法和解法是很效率低下的。 第三、做套题，找感觉 再次，还是要求大家做一些题。一方面防止手生的情况出现，另一方面要接近实战，真正做到提高做题效率这个要求。那么，在做题就要注意两点： 1、最好是做成套的真题或是质量比较好的模拟题，只有这样才能达到练兵的目的; 2、做题时一定要有时间限制，不能无限制自由的去做题，那也达不到实战的目的。 第四、放松心态，不彷徨 越临近考试，越要调整好心态，不要出现考前的过度焦虑，要学会放松心态，积极面对考试。

第二部分考试中 这里专门要谈谈考场上做题的时间安排问题。做题安排顺序，当然这是因人而异，每个人都有不同的习惯，以100题90分钟为例，给大家参考一下这个思路。大概可以分成几个阶段： 第一阶段：用好考前5分钟 有些老师比较好一点，提前5分钟发卷都不一定，有的可能开考后都不一定发下来。开考前争取的这几分钟，一定要放到你能最快速度做出来的题目上，例如觉得自己数学比较擅长，则放那部分上。

2017新疆军队文职考试考试岗位能力备考：言语理解备考方法

三月春回大地，万物复苏。在这个充满朝气的季节里，我们又迎来了一年一度的季。那么在备考方面我们应该准备一些什么呢？在岗位能力中，针对我们言语理解与表达这部分内容，我们首先来看下面几道例题。 本段文字的中心意思是（） A.中经济进入了一个快速发展的时期，能源需求日益增长 B.应该利用价格机制调节能源的供应与需求 C.在解决目前能源需求瓶颈的问题上认识到各种能源的长短处很重要 D.能源需求日益增长，能源供应瓶颈出现

2015山东军队文职岗位能力备考：数量关系巧解排列组合

随着2015备考工作的展开，越来越多的考试加入备考行列，那么，在军队文职岗位能力备考中，排列组合题该如何下手呢?红师教育网提醒考生，要想做好排列组合，首先一定要搞清楚分类和分布，这里先介绍一个简单的技巧： 分类：一步到位、关联词或、加法原理。 分布：多步到位、关联词且、乘法原理。 举个简单的例子： 我想要从A地到C地，有两类交通工具，一类是坐火车(有三趟)、一类是坐飞机(有两班)，那么我一共有多少种不同的方式到达呢?一方面，只坐火车可以达到目的地，只坐飞机也可以达到目的地，也就是说不管是坐火车还是坐飞机都可以一步就完成这件事，这就是所谓的一步到位;另一方面，我们在表述这句话的时候是这样说的：我从A地到C地，可以选择坐火车或者坐飞机。

现在我们换一下，还是我想要从A地到C地，但是途中必须经过B地，从A地到B地只能坐火车(有三趟)，从B地到C地只能坐飞机(有两班)，那么我一共有多少种不同的方式到达呢?这种情况下我只做火车能不能到达目的地呢?只做飞机又行不行呢?当然是不行的了，我必须先坐火车再做飞机才能到达，也就是说这件事情分成了两个步骤，必须每一步都做了才行。这就不再是一步到位了，而是多步到位了。另一方面，我们在表述这句话的时候是这样说的：我从A地到C地，要乘坐火车从A地到B地并且乘坐飞机从B地到C地。如果我们在表述的时候用到的关联词是且，那就是分步，就运用乘法原理，所以一共有32=6种不同的方式。 好了，弄清楚了分类还是分布，加法还是乘法，接下来我们再来总结一下常见的解题方法。

优先考虑特殊 元素排位置的问题是一种常见问题，在这类问题中往往会对某 些元素或某些位置有所要求或限制，而我们就把这些有要求或限制的元素或位置称为特殊元素或特殊位置。此类问题，在解题时，大家一定要记住一个基本原则：先特殊、后一般。