2020军队文职岗位能力资料分析增长率计算的技巧
增长率的计算是军队文职中的常考题型，难度不大，主要问题在于计算繁琐耗费时间长，今天红师教育集团阿信老师就给大家带来资料分析部分增长率计算相关的答题技巧。 我们先来看计算增长率的基本公式： 增长率= 答题时应具体情况具体分析，根据题目所给条件选择对应的公式。 当题目中要求比较增长率时如果给出了现期和基期量，我们不用算出具体增长率，只需比较0000000000大小即可。 当一个整体由两部分构成，求整体的增长率时，这个增长率一定介于各部分增长率之间并且会偏向基期值较大的那个组成部分的增长率。 我们通过例题来练习一下。
军队文职招聘考试行测判断推理-计算法 - 判断推理
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有些逻辑试题，需要考生首先进行必要的数字计算，尤其是当题干或备选项中出现了数据或者与数据有关的文字的时候。做这些题时，考生一定不要怕麻烦，如果考生动手计算计算，答案自然就出来了。
例题1
最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验，参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均减肥13公斤，女性参加者平均减肥7公斤。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。
从上文可推出以下哪个结论？
A．女性参加者减肥前体重都比男性参加者轻。
B．所有参加者体重均下降。
C．女性参加者比男性参加者多。
D．男性参加者比女性参加者多。
E．男性参加者减肥后体重都比女性参加者轻。
解析：设男性参加减肥人数为x，女性参加减肥人数为y。则有
9（x+y）=13x+7y
所以，y=2x
显然，女性参加减肥人数多于男性。正确答案是C。
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