2013国家军队文职招聘常识备考-法律对歌舞娱乐场所设置未成年人禁入标志有哪些规定？ - 行测知识
2013国家军队文职招聘常识备考-法律对歌舞娱乐场所设置未成年人禁入标志有哪些规定？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-法律对歌舞娱乐场所设置未成年人禁入标志有哪些规定？
北京市实施《娱乐场所管理条例》办法第十六条规定，歌舞娱乐场所须在明显位置设置未成年人禁入标志；电子游艺场所须在明显位置设置未成年人非法定节假日禁入标志。对未成年人的年龄有异议的，应请其出示身份证明。未成年人在法定节假日进入电子游艺场所，须由成年亲属陪同。
前款所称法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国际儿童节、国庆节和双休日。
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2015军队文职招聘考试岗位能力备考指导：赋值法拓展
在军队文职招聘考试岗位能力考试中，赋值法就是给予某未知量一定的特殊值，从而达到解决问题的目的。赋值法可以大量的应用在工程问题中，如果工程问题中只给出时间，则我们可以任意赋值工作总量，红师教育网带领大家看一下下面的题。 这时候同学们也许会疑惑，这道题目中甲乙没有告诉时间，只是告诉几次几次，是不是可以赋值工作总量呢。这道题目中虽然没有直接给出工作时间，但是我们假设工作运一次用一个小时，这样就等于是告诉大家工作时间，只告诉时间，我们就可以赋值工作总量为任意时间公倍数。 我们假设甲一共运了X次可以运完，则乙车需要运X+5次，两辆车一起运需要6次，所以我们可以赋值工作总量为6X(X+5)，这时候甲的效率为6(X+5)，乙的效率为6X，甲乙的效率为X(X+5)，我们可以知道甲的效率加上乙的效率为甲乙的效率和，也就是6(X+5)+6X=X(X+5)，这是一个一元二次方程，我们把这个方程化简成为，我们解这个方程得到X=10或者X=-3，后者不符合条件舍去，所以甲单独运完需要10次。
