2016年军队文职人员招聘(图书专业)综合试题及答案一(11月7日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘(图书专业)综合试题及答案一(11月7日)发布时间：2017-09-21 20:35:301). 按沟通是否具有正式的组织系统可分为( )。A.正式沟通B.上行沟通C.下行沟通D.非正式沟通正确答案：AD答案解析：按沟通是否具有正式的组织系统可分为正式沟通、非正式沟通。2). ( )是乐观法和悲观法的折中。A.损益值法B.收益法C.最小遗憾法D.折中法正确答案：D答案解析：悲观法也称为小中取大法，即先从每一个方案中取最坏情况下的收益值(最小值)，然后从这些最小值中取最大值的方案。乐观法也称大中取小法，即先从每一方案中取最好情况下的收益值(最大值)，然后从这些最大值中再取最大值的方案。折中法是乐观法和悲观法的折中。
2016年12月军队文职人员招聘考试（出版专业）强化复习试题及答案三-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年12月军队文职人员招聘考试（出版专业）强化复习试题及答案三发布时间：2017-10-16 18:51:291). 2010年7月，胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时，就深化我国文化体制改革问题发表重要讲话。他强调，要按照( )等要求，加快经营性文化单位转企改制，稳步推进公益性文化事业单位改革。A.创新理论B.创新体制C.转换机制D.面向市场E.增强活力正确答案：BCDE2). 格鲁尼格研究了卓越公共关系和传播管理理论的全球化问题，提出了一种(普遍原则，特殊运用)的公共关系全球化理论。A.普遍原则，特殊运用B.普遍原则，普遍运用C.特殊原则，特殊运用D.特殊原则，普遍运用正确答案：A
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真试题及答案二(6月1日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真试题及答案二(6月1日)发布时间：2017-12-07 22:14:251). 卷内文件的排列可采用下列哪几种方法？( )A.按文件的时间先后顺序排列B.按文件的重要程度排列C.按问题的不同进行排列D.按不同的发文作者进行排列正确答案：ABCD2). 德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。( )正确答案：错答案解析：德鲁克认为科学管理理论重视工作的效率，忽视人的主观能动性，行为科学偏重于对职工思想与行为的研究，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真模拟试题及答案二(11-02)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真模拟试题及答案二(11-02)发布时间：2017-11-25 16:06:501). 听说朋友要结婚，打电话道喜。妈妈播通了电话，老太太高兴的说： 孩子大了，该结婚了。 然后朋友听了，无奈地说： 孩子大了，该结婚了。。。。。。 。最后女朋友听了，焦急地说： 怀的孩子大了，不结婚不行了。。。。 。。。。。。流言便这样产生了。说明：A.在信息传递的各个环节都存在一定的 噪声 和由认为因素造成的非常规 噪声 ；B.信息传递受社会信息环境影响。C.信息传递具有特殊性D.信息源和信息用户之间存在反馈E.以上都不对正确答案：A2). 文件管理是指对文件在其( )过程中进行的经济而有效的全面管理。A.形成B.归档C.保存D.利用E.处置正确答案：ACDE3). 信息技术中所指的3C是指客户、计算机、通信。( )正确答案：错
