军队文职招聘考试数字推理一网打尽-1 - 数量关系
军队文职招聘考试数字推理一网打尽-1减小字体增大字体军队文职招聘考试数字推理一网打尽-1.256，269，286，302，（）
军队文职招聘考试信息网解析：2+5+6=13
256+13=269
2+6+9=17
269+17=286
2+8+6=16
286+16=302
?=302+3+2=307
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2020宁夏军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：数字推理常考考点总结
数字推理是公考中常考的一种题型，比如在、银行招聘、国企央企招聘中经常会考察考生数字推理的能力。数字推理如同图形推理一样有很多推理规则，所以掌握常考题型和常考推理规则是学好数字推理的前提。以下内容为数字推理常考的内容，专家希望能够帮助各位考生掌握考试的特点和重点。一、等差数列等差数列是数字推理常考题型之一，等差数列的主要特点为数列呈现单调性，并且相邻数字之间的倍数关系在1-3倍左右。等差数列主要考察的题型如下：二、和数列和数列跟差数列一样是考察的重点题型。和数列的主要特征是数列数字较小，数列比其他常规数列长，和数列的常考题型如下：1、基础数列：前n项和为后一项例：1，1，2，3，5，8，13，(21)解：前两项和为后一项。2、和数列数列例：6，5，10，14，23，(36)解：前两项和减去1，得到后一项。3、逐和后成新数列例：1，1，2，3，4，7，6()解：俩俩逐和之后得到质数列，2,3,5,7,11,13，因此下一个数字为11。二、多次方数列学习多次方数列之前要先培养多次方数字的敏感性，需要掌握的多次方数列如下：(1)1-20的平方：1=1;2=4;3=9;4=16;5=25;6=36;7=49;8=64;9=81;10=100;11=121;12=144;13=169;14=196;15=225;16=256;17=289;18=324;19=361;20=400(2)1-10的立方：1=1;2=8;3=27;4=64;5=125;6=216;7=343;8=512;9=729;10=1000以上为各位考生必须掌握的数列，以便能够更好的识别多次方数列。多次方数列的考点如下：1、底数和指数的变化例：1，7，36，125，(256)解:底数和指数反方向变化，分别为81，71，62，5，44。2、多次方数列例：2，9，28，65，126，(217)解：1+1、2+1、3+1、4+1、5+1、6+1以上为常考的数字推理的推理规则，中公教育希望各位考上能够真正掌握数字推理的运算规则，强化做题思路，加快做题速度。只有掌握其公式就才能做到迎刃而解。
军队文职岗位能力资料分析答题技巧：如何使用特征数字法
资料分析是军队文职招聘考试中一个非常重要的部分，主要形式就是给出一篇材料搭配若干道题，以材料为依托来解题。资料分析的一大特点就是数据大且多为非整数，若采取精算不仅会耽误时间，还会影响做题的心态。所以如何能有效较快的估算成为资料分析中必须要掌握的一项能力。本次就要向大家介绍的估算方法之一中的特征数字法。四、实战演练例题3.经初步核算，2012年全行业完成电信业务总量12984.6亿元，同比增长;实现电信业务收入10762.9亿元，同比增长;完成电信固定资产投资3613.8亿元，同比增长。问题：2012年全行业完成电信业务总量比2011年全行业完成电信业务总量增长多少亿元?亿元亿元亿元亿元例题年110月份，采矿业实现利润总额4721.3亿元，同比增长;制造业实现利润总额41291.4亿元，下降;电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额4138.4亿元，增长。问题：2019年1-10月份电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额较上年同期增长多少亿元?到此，关于特征数字法的讲解就结束了，想要熟练的掌握特征数字法，要熟记常用的特征分数，且练习必不可少!中公教育预祝大家能今早掌握的各种计算方法。
