岗位能力数学运算解题技巧梳理五：数字特性法
今天给大家带来的是岗位能力数学运算解题技巧梳理的第五期，也是最后一期了。本期主要介绍如何利用数字特性法排除无关的选项，甚至能帮我们直接选出答案的。详情如下：看过了解题方法，我们还是先通过一道真题来看一下——两箱同样多的蛋黄派分别分发给两队志愿者做早餐，分给甲队每人6块缺8块，分给乙队每人7块剩6块，已知甲队比乙队多6人，则一箱蛋黄派有（）块。以上视频截取自军队文职招考系统班，更多视频解析查看链接：。听完了老师讲解，是不是觉得茅塞顿开了呢，大家一鼓作气，再通过3道真题来练练手吧。A．800B．900C．1000D．1100本题利用数字特性法，因全程的时间为18小时，故路程应为18的倍数，四个选项中只有900符合。因此B项当选。A．2006年B．2007年C．2008年D．2009年方法一：设出生年份为1970+x年。若当年为1980+A年，根据连续10年自己的年龄均与当年年份数字之和相等，可得：(1980+A)-(1970+x)=1+9+8+A，解得x=-8，不满足条件；若当年为1990+B年，可得：(1990+B)-(1970+x)=1+9+9+B，解得x=1，即出生于1971年，依次代入选项：2006年为35岁，不符合9的整数倍，排除A；2007年为36岁，是9的整数倍，符合题意。故正确答案为B。方法二：若1980年，数字之和为1+9+8+0=18，若满足年龄等于当年年份数字之和，则出生年份=1980-18=1962，不满足出生于20世纪70年代；若1990年，数字之和为1+9+9+0=19岁，若满足年龄等于当年年份数字之和，则出生年份=1990-19=1971，满足出生于20世纪70年代，且从1990年开始连续十年都满足要求。所以出生年份为1971年，依次代入选项2006年为35岁，不符合9的整数倍，排除A；2007年为36岁，是9的整数倍。符合题意。根据甲商品打八折后每件52元，可计算出甲的售价为元；根据乙商品打八五折后每件34元，可计算出乙的售价为元。甲商品一件节省65-52=13元，乙商品一件节省40-34=6元。设购买甲商品x件，乙商品y件，由于小王购买这些商品比打折前节省了83元，可得13x+6y=83，该式为不定方程，结合奇偶特性，可得x=5，y=3，即甲、乙两种商品分别买了5件、3件。购买这两种特价商品总支出为：52×5+34×3=362元。以上是岗位能力数学运算解题技巧梳理第五期内容，至此数学运算解题技巧已梳理完结。下周开始我们会有全新的内容，敬请期待。往期阅读：
军队文职招聘考试数字推理例题精讲(一) - 数量关系
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()35638099143
A：24B：15C：8D：1
解析：这道题目较为简单，35，63，80，99，143，分别是6，8，9，10，12的平方减去1。而6，8，9，10，12正好又构成了一个合数列。如果考生对合数列不熟悉的话，那么该题也可能是一道难度。()=42－1=15。
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分值：100分55分1分
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