国家军队文职招聘考试分类考试情况 - 行测成功经验
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2001年以前，行政职业能力测验只有一套试卷，不分类别。
从2002年开始到2004年，行政职业
能力测验分为A、B两类，A类强调政策性，B类强调操作性，报考A类职位的考生参加《行政职业能力测验A》考试，报考B类职位的考生参加《行政职业能力B》的考试。
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2014江苏军队文职考试考试岗位能力辅导：言语转折关系
自2010年开始，江苏军队文职招聘大纲明确的把选词填空更名为逻辑填空，考的就是语义逻辑关系。汉语有三大基础逻辑关系，转折关系、因果关系、递进关系，而在这汉语三大基础逻辑关系中，转折关系是其中最重要的逻辑关系。因为在考试大纲中，就是用逻辑关系来解析的。以下是大纲样题： 这段文字主要说明了： A.产业结构调整是我服务业快速发展的重要契机 B.服务业是保障我就业快速增长的重要推动因素 C.我服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展 D.就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后 （答案：C。从文中尽管但的转折关系可以看出，我服务业对劳动就业的吸纳能力还不够高，有待进一步拓展。C选项符合题意。
但是许多同学在备战军队文职人员招聘的时候，可能会遇到类似的情况，就是许多言语题原文中同时出现但是可是不过然而却和其实事实上实际上。这样就会产生困惑，到底是选择但是，还是选择其实，哪个是重点。 我们把以但是这种以关联词为代表的关联词语定义为强转折，其实、事实上、实际上这些副词在语义逻辑上可以表达转折关系，我们把其实、事实上、实际上定义为弱转折。当强转折遭遇弱转折，我们毫无疑问选择强转折，强转折之所以被称为强转折，就是因为强转折的语义导向作用更强。以真题为例：
