图形推理命题趋势走向及分析

图形推理是岗位能力考试判断推理模块中重要的一部分，是重点更是难点，同学们一定比较关心图形推理的命题趋势，近两年来，图形推理命题确实有些变化，由原来的单一考点变成了多元化考点。下面我们一起来看一下省军队文职考试考试的变化。 纵观历年判断推理中图形推断的真题，题目难度适中，也没有太偏的题目出现。但是从2016年来，图形推理考试题目绝不仅仅满足于考察单一的某个知识点，往往还都指向一个共同的特点，即通过多考点融合来对题目进行考察。 例如，在之前的大部分题目当中，考察的基本都是简单的知识点。例如2015年的题目(图1)，考察的是两个对象的平移规律(白球逆时针平移两个，线的端点所在位置分别逆时针移动一格，选D。

ABCD 图12015年图形推理题目 又如2014年考试题目(图2，静态位置之相离相交交替出现，选C。)： 图22014年图形推理题目 但在2016年出现题目(图3)，考察的是简单知识点的融合(对称轴方向+遍历，选B。)： 图32016年图形推理题目 2017年军队文职人员招聘题目出现如下图的题目(图4)，每个图形都由上下两个小图形组成，第一个图中上曲下直(上部分为曲线下部分为直线)，第二图中是下曲上直，然后以此规律交替出现，所以应该选择一个上直下曲的图形，排除掉BC，这时候需要对比AD的区别，经过观察分析可以发现原图以及A、D选项中都有封闭的区域，所以考虑数面的个数，数后可见，题干中每个图的空白面的个数都为3，而只有A项为3个面，故答案为A。

图42017年图形推理题目 在最近两年的上半年当中也出现多考点的融合考察，如2016年和2015年题目(图5，渐变+黑白交替;图6，面+边框线)，考察的都不仅仅是一个知识点，而是多个简单知识点的融合考察。 图52016年图形推理题目 图62015年图形推理题目 总结之前考过的题目可以发现，多考的融合出现过旋转+翻转、静态位置+遍历、静态位置+曲直性、静态位置+渐变、数量类+元素替换、叠加+旋转或翻转。其本质无非也就是简单知识点的综合考察。 综上可见，对于图形推理来说，一定要有多个考点融合考察的意识，只有这样才能在考场上临危不乱，取得佳绩。

2017解放军文职西藏（公共基础知识）强化练习题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

1). 毛泽东思想的产生和形成，是近现代中国社会和革命运动发展的客观需求和历史产物。( )正确答案：对答案解析：毛泽东思想的产生和形成，是近现代中国社会和革命运动发展的客观需求和历史产物。它产生于20世纪二三十年代的中国，绝不是偶然的，而是有着深刻的社会历史条件：(1)近代中国社会矛盾和革命运动的发展，呼唤着新的理论，这是毛泽东思想产生的现实需要；(2)新的社会生产力的增长和工人阶级的成长壮大，以及工人运动的发展，为毛泽东思想的形成准备了物质条件和阶级基础；(3)马克思主义是毛泽东思想的理论基础，中国传统优秀文化是毛泽东思想的重要文化来源；(4)中国共产党领导新民主主义革命的伟大实践，是毛泽东思想产生的实践基础。(5)俄国十月革命开辟了世界无产阶级社会主义革命的新时代，是毛泽东思想产生的时代条件和国际环境。所以说，毛泽东思想是近现代中国社会和革命运动发展的客观需求和历史产物，它是中国共产党人根据马克思列宁主义的基本原理，对中国革命和建设实践中的一系列独创性经验所作的理论概括。2). 下列有关事业单位的说法，正确的是( )。A.建立聘用关系可以不订立聘用合同B.试用期不包括在聘用合同期限内C.聘用合同必须由聘用单位法定代表人与受聘人员以书面形式订立D.聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变正确答案：D答案解析：建立聘用关系需要签订聘用合同，故A项错误；试用期包括在聘用合同期限内，故B项错误；聘用合同可以由聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，故C项错误；聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人继续履行，故D项正确。3). 1949年10月1日，中华人民共和国成立。当时一些报刊评论说， 中国人民站起来了 。这句话的含义之一是( )。A.新民主主义革命已经完成B.国民党在大陆的势力被彻底清除C.人民掌握了国家权力D.人民代表大会制度确立正确答案：C答案解析：1949年建立新中国时，新民主主义革命的任务还没有完成，全国还有很多地方没有解放，故A、B两项说法错误。人民代表大会制度是在1954年建立的。C项为正确选项。

2017解放军文职（综合知识/公共基础知识）测试题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

1). 事业单位受聘人员( )，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低，不能胜任工作C.小王1年内累计旷工超过15个工作日D.苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归正确答案：D答案解析：聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情况有：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的；在试用期内被证明不符合聘用条件的；连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；未经聘用单位同意，擅自出国(境)的，或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的；连续两年年度考核不合格的；严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的；严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。因此选项D符合要求。2). 根据我国法律规定，对于两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，实行的原则为( )。A.使用在先B.完成在先C.申请在先D.按照本人的技术职称高低正确答案：C答案解析：《专利法》第9条规定： 两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。 由此可知，我国对于专利申请遵循申请在先原则，本题答案选C。3). 一个正确的思想，往往需要经历由实践到认识，认识到实践的多次反复才能形成，这是因为( )。A.认识主体存在着自身的局限性B.事物的本质暴露是一个过程C.人的认识受社会历史条件的限制D.认识是一个过程正确答案：ABCD答案解析：认识的发展过程表现为认识过程的反复性和认识发展的无限性。认识过程的反复性是指人们对于一个复杂事物的认识往往要经过由感性认识到理性认识，再由理性认识到实践的多次反复才能完成。这是因为在认识过程中始终存在着主观和客观的矛盾。从客观方面看，事物的各个侧面及其本质的暴露有一个过程；从主观方面看，人的认识能力有一个提高的过程。人的认识受着实践范围、立场、观点、方法、思维能力、工作经验和知识水平等因素的制约。

军队文职招聘考试判断推理难点剖析及反思

军队文职考试是新农村建设的骨干力量，选拔优秀人才任职村官是增强基层队伍活力，改善基层军队文职招聘考试来源，构建基层一线的培养链的必经途径。2013年云南省继续开展村官选聘工作，其笔试题目与2013年云南省军队文职考试行政职业能力测试题目是一致的。所以做好军队文职考试岗位能力考试相关知识的准备也就是做好村官考试的准备。如今，考试时间日益逼近，相信不少考生已经进入了紧张的冲刺阶段。如果能在最后阶段进一步提高自己的解题能力，是最好不过的了。在深入分析岗位能力真题的基础上，红师教育军队文职考试考试研究中心资深专家针对判断推理的部分难点为大家分题型讲解，提出备考建议，希望对广大备战村官考试的考生有所帮助。

但这些创新一般都集中在形式方面，考点本质变化并不大。因此，考生在备考过程中应该重视真题的价值，通过分析历年经典真题，掌握核心知识点和命题惯性，而切记一味求难求怪! 图形推理题的题量在五道与十道之间交替，建议每题做题时间为30秒。图形推理题可以分为规律推理与重构推理两大类。规律推理包括数量类、位置类和样式类;重构推理主要考查空间重构。虽然图形类的考点多而杂，但熟能生巧，只要考生备考过程中熟记考点，能快速识别图形，做题的速度自然就有了保障。在做题的过程中尤其要重视思维的培养，这一过程中，题型的判定是非常重要的：图形元素组成凌乱，往数量类(点、线、角、面、素)的方向思考;图形组成元素相同，整体或局部元素位置变化明显，往位置类(平移、旋转、翻转)的方向思考;

在以上几类考查形式中，数量类是每年必考的题目，是考生复习的重点内容，同时也是难点所在。下面就数量类的几道典型难题做以下讲解，希望能帮助大家培养揣摩出题者意图的思维，并能举一反三，突破难题。 例题1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性() 解析：这道题中题干给出了若干黑点和一条横线，如果只看黑点的数量，是找不出规律来解题的。这时要学会发散思维，题干除了黑点还有横线，所以要结合横线来看。横线在图中的作用是把每幅图都分为上下两个部分，顺着出题者的思路，由此我们分别来看横线上下的两部分：横线之上的黑点数量依次为8、0、4、6，呈乱序的数字变化规律，应该选择黑点数为2的图形;

据此，A选项符合，所以选择A选项。 反思：细致观察各图形，充分考虑每一个图形的组成元素，综合各元素解题。 例题2.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性() ABCD 解析：这道题题干中的每个图形都由两个图形叠加组成的，而所给的四个选项也都是两个图形叠加组成的，可见，考查的必定是叠加的细节。由此再来细致地观察题干各图形的叠加部分，不难发现每个图形叠加的公共部分都是四边形，即都有四条直线构成。据此，C选项符合，所以选择C选项。 反思：综合考虑题干和选项，学会洞察和整理信息，找到突破口解题。 例题3.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性() ABCD 解析：这道题题干中的每个图形都有由线围成的封闭区域，即面，很多同学都想到了数面的个数，面的个数依次为：3、4、3、2、5，找不到规律，另辟蹊径。

所以数一下外图形的直线数，依次为：4、5、4、3、6，也找不到规律。单考虑一个方面，是无法解题的。但细心的同学会发现，每个图的外图形直线数减去面的个数都等于1。这就是规律所在，据此A选项正确。 反思：当单独从一个角度思考找不到规律时，要结合两个角度寻求解答，解答时不要忘记运算这一常考的数字变化规律。 二、定义判断搜寻关键，勿纠结较真 总体而言，定义判断的题目近两年基本保持平稳，题量稳定在十道题，建议做题时间为50秒。但由于题干越来越长，使得其在形式上吓到了不少考生。所以其对细节判断要求较高而耗时较长，考生在这一题型备考过程中需要着重考虑的是速度问题。这一部分侧重于考查考生对关键信息的提取以及辨析能力，快速解题就需要考生具有火眼金金，仔细辨析。

另一方面切记不可思维发散或是加入个人的主观理解。从题干中来，到题干中去。将迅速搜寻到的主体、客体、行为、状语、种属等要件与选项进行细致对比，对于一些举例说明的内容，可以先略过不读，因为这些内容只是对定义的进一步解释和补充，有时甚至是为了迷惑考生而专门设置的。关键是搜寻关键词并确定其中的核心信息，强化对定义的理解，逐一排除从而迅速并准确地解题。 例题4.绿色壁垒是指一些和际组织通过制定环境标准和法规，为保护生态环境、人类以及动植物生命安全与健康而直接或间接采取的各种限制或者禁止贸易的措施，它是能对进出口贸易产生影响的一种非关税贸易壁垒。 根据上述定义，下列属于绿色壁垒行为的是() A.某大型连锁超市只销售通过绿色食品检验的进口农产品 B.

某公司向外出口大蒜，因途中货轮上的温控设施出问题，部分大蒜到港后变质，结果所有大蒜被退回 D.一家工厂生产的木质卧室家具在美市场销售量非常可观，但由于美提高了木质卧室家具的关税，其出口量大受影响 解析：首先对定义进行快速扫读，搜寻关键信息：一些和际组织为主体，通过制定环境标准和法规为方式状语，为保护生态环境、人类以及动植物生命安全与健康为目的状语，对进出口贸易产生影响为行为，非关税贸易壁垒为种属。然后迅速浏览选项：A项不符合主体一些和际组织，C项不符合方式状语通过制定环境标准和法规，D项不符合种属非关税贸易壁垒。所以选择B选项。 例题5.职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。

老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额 B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头 C.刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕 D.在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味