2016军队文职考试岗位能力备考:数量关系中极限思想的应用
极限思想是2016军队文职考试岗位能力备考中非常需要给予重视一种思想,与之联系最密切的两种题型分别是最不利原则和和定最值思想,下面红师教育专家同大家一起学习一下极限思想的这两种题型。,以便各位考生可以顺利备考2016军队文职考试岗位能力考试。 先看简单的例子:21个三好学生名额分给5个班级 (1)若每个班级分得的三好学生名额各不相同,则分得三好学生名额最多的班级至少分了多少个名额? (2)若每个班级分得的三好学生名额各不相同,则分得三好学生名额最少的班级至多分了多少个名额? 红师解析: (1)求第一多最小,要使其他的量都达到最多。先均分,215=41,可知这五个名额分配分别为6,5,4,3,2余1,因为每个班级分得的三好学生名额各不相同,所以余的1只能分给第一多,所以最终分得三好学生名额最多的班级至少分了7个名额;
先均分,215=41,可知这五个名额分配分别为6,5,4,3,2余1,因为每个班级分得的三好学生名额各不相同,所以余的1只能分给第一多,所以最终分得三好学生名额最少的班级至多分了2个名额。 这是一个最基础的和定最值问题,用到的就是极限的思想。对于和一定,求最值的问题,应把握的基本原则: (1)在和一定的情况下,求其中某个数的的最大值,就是让其余部分的值尽可能小。 (2)在和一定的情况下,求其中某个数的的最小值,就是让其余部分的值尽可能大。 接下来我们看一看在考试中出现的真题。 某连锁企业在10个城市共有100家专卖店,每个城市的专卖店数量都不同。如果专卖店数量排名第5多的城市有12家专卖店,那么卖店数量排名最后的城市,最多有几家专卖店?
2 B.3 C.4 D.5 红师解析: 典型的和为定值求最值问题。若想使排名最后的数量最多,则其他专卖店数量尽可能少。第五名为12个,则第四、第三、第二、第一分别为13、14、15、16个,则前五名的总数量为145=70个,则后五名的总数量为100-70=30个。求最小值的最大情况,让所有值尽可能接近,则第六到第十分别为8、7、6、5、4个。则排名最后的最多4个。 一副扑克牌54张,无论怎么抽, 两张大、小王。考虑最不利原则,至少抽4(黑、红、梅、方各一张)+2(大、小王)+1=7张,一定有两张牌花色相同;至少抽多少张,一定有两张牌花色相同? 共有四种花色:黑桃、红桃、梅花、方块 接下来我们看一看在考试中出现的真题。
开票中途累计,前30张选票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票。问在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?() D.8 红师解析: 典型的最值问题。构造最不利,由题意可知,还剩30名员工没有投票,考虑最不利的情况,乙对甲的威胁最大,先给乙5张选票,甲乙即各有15张选票,其余25张选票中,甲只要在获得13张选票就可以确定当选。
2016军队文职考试岗位能力备考:类比推理题解题方法汇总
类比推理是2016军队文职考试考试岗位能力判断推理专项当中一个重要部分,针对考生在类比推理备考存在的问题,红师教育专家在此跟考生一起全面了解一下类比推理的解题方法。希望对各位考生备战2016军队文职考试考试有所帮助。 考生应该对类比推理考试形式有一定的了解:根据题干给出的两个词或三个词或填空式,让考生从答案中选取一组跟题干中词与词关系最为贴近、相似的。简而言之,就是要求我们先找到题干给出的词与词之间的关系,然后从选项中选出符合所找出关系的词组。 类比推理词与词之间涉及的关系是综合复杂的,这些关系也是我们在备考中需要掌握的内容,简单可分为逻辑关系、言语关系、生活经验常识和理论常识四部分。近几年,类比推理的难度在逐年上升,关系也趋于多种关系糅合。
在此,红师教育专家就给考生介绍几种定位词组关系的方法。 一、排除法 题干是两个词或三个词相对,需要先确定题干中词与词之间的关系,再根据确定的关系选择答案。如果关系明确,可以直接排除其他答案,选出正确答案。但是如果关系不是单一关系,比较模糊,我们就可以采取选项排除法,通过判断选项中哪组词关系与题干关系是不相近,甚至是相悖、相反的来进行排除,从而选出最优答案。 例: 树根:根雕 A.陶土:瓷器B.纸张:剪纸 C.水泥:砚台D.竹子:竹排
2016军队文职考试考试岗位能力备考:可能性推理快速解题技巧
2016军队文职考试考试中,可能性推理题出现的可能性非常大,在2016军队文职考试考试中,红师教育建议广大考生紧跟当前的岗位能力考查趋势,多在可能性推理的板块训练,从而使得复习方向更有针对性。从问法分析的角度讲,可能性推理中有一种结论型的问法近几年尤为值得关注,这类题目有些从数量型的角度命题,题干主要特征是涉及概念的数量多少问题,要求考生能够对概念间的数量关系进行准确的把握和判断。在此我们选取几道例题进行说明: 例题1.出席学术讨论会的有三个足球爱好者,四个亚洲人,两个日本人,五个商人。以上叙述涉及了所有会议参加者,其中日本人不经商。 那么,参加会议的人数是: A最多14人,最少5人 B最多14人,最少7人 C最多12人,最少7人 D最多12人,最少5人 红师解析:C。
最小值则尽可能让概念间关系真包含,即五个商人中可以包含三个足球爱好者和四个亚洲人,而题干要求商人与日本人关系全异,那么简单加和即可。因此,最大值为:三个足球爱好者+四个亚洲人+五个商人=十二人;最小值为:五个商人+两个日本人=七个人;答案选择C项。
2016军队文职考试考试岗位能力备考:马克思主义哲学复习步骤
2016军队文职考试考试常识部分与往年一样,还改了人文领域的各类知识,在其中,马克思主义哲学是常考的类型。为帮助各位考生更好的备战2016军队文职考试考试,红师教育为大家准备了马克思主义理论的学习步骤,有利于大家进行知识脉络的梳理,将其中的知识牢固掌握。 首先,摸骨把脉,构建哲学知识框架 马克思主义哲学的知识体系非常系统完整,也非常清晰。马克思主义哲学包括两个方面,一个是辩证唯物主义,一个是历史唯物主义。其中辩证唯物主义又包含三部分内容,分别是唯物论、辩证法和认识论。历史唯物主义是马克思的首创,在历史唯物主义里主要讲述的是历史观、人生观、价值观。具体而言,马克思主义哲学的基本框架图如下: 以上两个框架图,每一位考生都应该牢记于心,了解了框架,你才懂得马克思主义哲学到底研究的是哪些知识,这是学习马克思主义哲学的第一步。
了解了哲学的基本框架后,各位考生就可以按图索骥,去学习每一块的基础知识。这个过程其实就是由不了解哲学到逐渐理解哲学知识的过程,也是一个把书读薄的过程。在这个学习过程中,大家要重点去掌握每一块的重点和难点,特别是要掌握常考的知识点。比如在唯物论里,有两个核心概念,一个是物质,一个是意识。在物质这部分考生们要掌握的考点有:1、物质的唯一特性;2、物质和运动的关系;3、运动和静止的关系;4、时间和空间。而在意识这部分大家要掌握的考点有:1、劳动和意识产生的关系;2、人脑和意识的关系;3、物质和意识的辩证关系。射人先射马,擒贼先擒王,在马克思主义哲学的学习过程中,考生们一定要抓住重点,提高学习效率。 再次,消化吸收,知识点再回到框架。
点面结合,扩充知识,相得益彰。上一个步骤考生们是将书读薄,那么这个步骤则是要通过以点返面并且扩充知识将书读厚,厚积才能薄发。 最后,实战演练,练题巩固知识学习。 学习马克思主义哲学,只知道理论是不够的,只有在实战中才知道自己到底有没有掌握。因此,红师教育建议考生们要多做一些马克思主义哲学的练习题,以检验自己的掌握程度。下面就为大家讲解几道马克思主义哲学的真题。