2015军队文职招聘岗位能力备考指导：快准答题7个关键细节
考试岗位能力想得高分，时间是关键，需要考生争分夺秒。但是做题的多少并不能直接决定你的分数，正确率才是根本。下面红师教育网告诉考生七个细节，帮助大家在冲刺阶段胜人一筹。 一、找到最优做题顺序 考前一定要多次摸索适合自己的做题顺序，不要按照试卷顺序挨个往下做，因为绝大多少考生会卡在数量关系部分，浪费大量时间，得分却不高。如果数量关系是强项，则可以按顺序往下做。考生应调整自己的做题顺序，给擅长的部分预留充分的时间，保持平和的心态。 二、常识部分不可放弃 常识部分不一定要全部放弃，历史、地理、科技、人文、政治、法律等总有一部分是我们熟知的，个别题目甚至可以略微思考再选答案。考生在平时就要拓宽知识面，积累各领域的知识。
尤其是言语理解题，题干都很长，初次做题的考生比经常做题的考生耗时更长。而且做题较多的考生读题的瞬间就明白自己是否擅长做此类题目，是选择放弃或者是后置考虑。 四、审题一定要仔细 大部分考生经常会看错问法，尤其是不能反驳不能削弱不能加强不能推出能表明是错误的不能表明是正确的等等，这些问题往往很多考生都会选出和问法相反的选项。我们提醒考生在审题时一定要仔细。 五、懂得取舍 根据每年考试的结果来看，考生的岗位能力成绩大部分集中在4065分之间，超过70分的很少，能达到80分的更是凤毛麟角。考场上的题并不需要大家全部做完，更不需要全部做对，但是大部分考生却进入了同一个误区，在考场上拼命做每一道题，保证了数量丢了质量。
六、温故知新 根据艾宾浩斯的记忆曲线，人的记忆存在明显的遗忘过程。因此，考生在备考过程中，不可一味求全求快，突击猛进，也要定期、不定期地放慢脚步，对前面学过的知识点做阶段性的总结。对于还有半个月时间的考生来说，每一周就要对复习进度做一个回顾，并及时根据前面知识的掌握情况调整后续的复习进度。温故还要知新，每天在空余时间还要记几个常识。 七、调整好心态 考试前一天注意睡眠和饮食，考试当天调整好心态，剔除杂念，做到心无旁骛，自信满满地走上考场。 专家希望考生能认真落实以上七个细节，在中脱颖而出! (责任编辑：郝云)
2014年军队文职考试岗位能力三个小技巧轻松解决定义判断
单定义判断是军队文职考试考试岗位能力中的重点题型，其出题形式为：题干给出一个定义，然后给出四个选项，要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项。解答单定义判断首先要关注定义项部分的内容。由于下定义的形式可以多种多样，且每种形式所对应的要点并不完全相同，因此解题方法也会有所区别。 技巧一：关注问法问法不属于，选项找不同 看到题目首先要观察问法，如果问不属于，考生即可从选项出发，把具有相同特点的选项归为一类，而不具有共同特点的那个选项即为正确选项。
