2019贵州军队文职考试考试岗位能力技巧：巧用“奇偶性”
2019贵州军队文职考试考试岗位能力技巧：巧用奇偶性。近年发现，在数量关系的考查中，奇偶性成为近几年各地考试的冷门题型，大家在复习过程中往往会忽略。那么究竟什么是奇偶性，奇偶性又是如何运用的?今天我们就一起来学习下。 数的奇偶性，能够帮助我们迅速排除错误答案，锁定正确答案，考生们重点要掌握的是数的奇偶性的性质： 性质1：偶数偶数=偶数;奇数奇数=偶数;偶数奇数=奇数(和差同奇偶) 性质2：偶数偶数=偶数;奇数奇数=奇数;偶数奇数=偶数(有偶则为偶) 下面通过几道例题来感受一下如何使用奇偶性来巧解题。
2019年贵州军队文职考试考试岗位能力中假言命题解题技巧
2019年贵州军队文职考试考试岗位能力中假言命题解题技巧。逻辑判断类题目技巧性很强，今天就假言命题推理规则的考查题目与伙伴们分享一些解题技巧。假言命题常常考查的是其逆否命题的应用，其矛盾命题的考查也时有出现，不过相比较而言，考试中更偏重假言命题的推理规则的考查。 一、充分条件假言命题 充分条件假言命题是指联结词引导充分条件先出场的假言命题。常见的充分条件假言命题的联结词有如果......那么......、只要......就......、若......则......等等，既然从位置上来看，是充分条件先出场，必要条件后出场，那么可以将此类题目的推出关系简单梳理为前推后的关系。
2018年贵州军队文职考试岗位能力：数量因子分析秒杀，拿还是不拿？（二）
昨天咱们见识了因子分析秒杀的威力，今天图图就和大家将因子分析法深造到底。助力2018年贵州军队文职考试考试！ 所谓因子分析法，是通过分析题干，找出答案所具有的因子，然后利用数字整除特性来排除选项的一种秒杀技巧。 熟记秒杀十大招，不会做题也能蒙!这就是我们积累下来的题感，快来通过真题继续趁热打铁吧：
