青海军队文职岗位能力备考: 多定义题目解题技巧点拨
在青海军队文职笔试岗位能力试卷中，定义判断题是必不可少的一部分，其归属于判断推理。定义判断在岗位能力中一般为10道题，内容涉及政治、法律、管理、心理学等概念，比较抽象。只有阅读速度快，提炼关键点要准，才能保证定义判断题的准确率。下面，红师教育网结合例题为大家进行讲解，助考生高效备战。 在定义判断题中，有一类题目属于多定义题目。在总定义的基础上，下面还有其子定义，一般是两个或两个以上。而题目一般要求找出符合或者不符合子定义的选项。这时候，如何解答这类题目就变得相对较难。一方面是受总定义的影响，二是对子定义的把握不够到位。
2015年军队文职考试岗位能力考试中的数量关系
在3大考试科目中，题量最大，对考生素质要求最高的要数岗位能力试卷了，而这其中，数量关系这一部分也是考生需要重视的一大难点。题量虽然只有10道题，但是知识点多，难度大，所以导致很多考生都是直接放弃这一部分的题。这样的做法显然是不明智的，一共100道题，10道题就这样白白放弃了，不仅影响整体分数，而且对接下来的答题也会压力。那么，我们在答数量关系这一题型的时候有没有什么好的技巧和方法呢? 首先，我们来看军队文职岗位能力试卷中的必考题型数字推理。 5/3,3，5，14，68，() 考生多年的做数学题习惯都是看完一道题马上就开始算，算出结果以后再看选项，一样的最好，可以直接选;不一样的话就只能从新计算了，或者有的考生就放弃了，无形中又浪费了时间。
从选项入手，对快速找到题目的特点有很大的帮助。 其次，要学会用代入排除法解题;对于数学题目，如果遇到不知道如何列式或根本没有思路的题型时，首先考虑应用代入排除法： 1999年，一个青年说今年我的生日已经过了，我现在的年龄正好是我出生年份的四个数字之和，这个青年是哪年出生的? 读完题，大多数的考生都感到无从下手，用方程法解题也无法确定设什么未知量，这个时间结合选项，用代入排除的方法验证哪个是正确的就可以大大提高解题速度。首先带入A选项，年份数四位数加和是22，1975+22=1997，不等于1999，所以A不对;同理B选项，1+9+7+6=23;23+1976=1999，满足题意要求，所以选B。
军队文职考试对于数量关系这部分知识点的难度还是比较简单的，但是要快速的掌握做题技巧还是需要广大考生多做题和多思考，发现特点找到规律，从而才能大大提高解题速度。
