2016年军队文职考试考试备考：资料分析50天备考计划

资料分析在军队文职人员招聘岗位能力中共计20个选择题，并且由于分值高，做起来相对简单，是所有考生必做而且需要做好的部分。综合以往的教学经验，这一部分同学们往往存在几个主要的问题：1.不会列式。一道题目读完好像不知道具体要求什么。2.不好找数据，列式会了，但是数据在哪呢?数据找不到或者花了很多时间去找，这也是很多同学做题慢的主要原因之一。3.不会计算或者计算太慢。资料分析中的数据都是源自或者地方的统计局，其数据都是真实的，因此在计算的过程中，往往不那么好算。 结合以上几个的几个问题，且针对非脱产考生的空余时间特点(平时需要上班，只有晚上和周末有时间)以及剩余的复习时间(约50天左右)，对资料分析部分的复习安排给出大家以下几点建议： 第一个阶段，熟悉相关统计概念。

解决问题：学习列式。 根据红师的教学体系，我们将一些重要概念帮助大家整理和总结出来了。其中最关键的就是四个知识点(增长量、增长率、比重和平均相关的量)和十二个式子(四个知识点相关的计算公式)，对这四个量和他们之间的相互关系，要做到了如指掌，因为所有的资料分析的题目都逃不出这四个知识点和十二个式子。这一阶段可以借助于红师出的教材类资料。 第二阶段：熟悉资料分析的材料结构和习惯表述。预计时间：一整天。解决问题：快速找数据。 可以自己购买真题试卷，或者从红师真题库中下载近三年军队文职人员招聘试卷。3套真题试卷中的资料分析必然包括了各种资料分析的具体材料类型，将每一份材料精读，熟悉统计报表的结构，并尝试对于报表的结构进行分析总结。

图表材料重要在于标题，横轴，纵轴，单位及图例。有了这样的相关认识之后，我们在未来的读题过程中，才能养成自动找出题目关键词句的能力。这个时间大约花费约6-8小时。剩下的一点时间，根据第一阶段学习的列式。快速将各题目的式子列出，先不进行计算。 第三阶段：学习各类速算技巧和知识点。预计时间：一周左右。解决问题：不会算或算太慢。 在资料分析的计算中，很多同学觉得计算量很大，其实最重要在于没有掌握相关的速算技巧，导致自己算的过程往往比较复杂。速算技巧这一模块的学习，最好能听相关视频。前3个晚上可以看相关视频。最重要的速算技巧和知识点包括：截位估算法、特殊值法、公式法及尾数法、;比重比较和混合增速知识点等。

之后几个晚上，将三套资料分析列出的式子运用所学方法进行计算。 第四阶段，资料分析套题练习。预计时间：每周一套题。解决问题：时间把控。 在经过前三个阶段的掌握之后，相信大家对于资料分析已经不再感觉令你困惑了。所以这个时候同学们的重点，就放在巩固自己前期所学的知识上。每周一套题目的要求不高，到考试之前也就是5周左右的时间，也就是5、6套题目。前两套题目可以允许自己做的比较慢。但是后几周需要严格控制时间。因为军队文职人员招聘的时间时非常紧张的。资料分析20道题大家应该在后面4周的时候控制在每套题目25分钟以内。这样才能保证在有足够正确率的情况下，做到又快又好。 资料分析模块是数量关系中比较容易快速掌握的，希望同学们在有限的时间里，快速掌握。

2016军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析考点详悉

2016年军队文职考试即将来临，要想在岗位能力考试中脱颖而出，资料分析的分数必不可丢，但在考试过程中很多考生直接将资料分析放置最后做，常常因为时间原因草草了事，最后凭感觉蒙上就交卷了，这样是万万不可取的，资料分析就是我们军队文职招聘岗位能力中的纸老虎，看似十分麻烦，材料冗长，数据繁多，这也是很多考生放弃的原因所在，但它既是纸老虎，必有破解之道，掌握方法，掌握技巧这部分的分数即可轻松收入囊中。 要想在考场上做题既快又准，就必须要在考试前掌握方法，领悟技巧，并多加练习。那么要做好资料分析题的第一步就是如何从冗长的资料中快速并准确的找出数据。建议大家在看题目之前用5-10秒钟的时间读取整篇材料，对每一段落有整体的把握。

怎么可能?那这也是我要说的关键所在了，用这个方法，我相信你可以做到。 多段落式文字型材料 解题思路：资料分析中资料都是采取总分的结构，这样的结构就方便我们快速找到所要求的数据。在多段落的文字材料中我们只需划出每一段落第一数据前面的关键词，即可知道这一段说的是哪件事，或是哪类事了。有的同学马上会问，如果第一个数据是时间怎么办，请同学们记住如果全文中有时间变化就划出时间，如果从头到尾一个时间那大可不必理会它。

2013军队文职考试考试岗位能力资料分析复习备考建议

众说周知，资料分析题本身很简单，举个例子来说，这样的表达式我想任何一个参加军队文职招聘的同学都能算出来，没有不会算的。可是资料分析为什么又那么难呢?原因其实很简单，那就是资料分析的计算相当费时间。因为我们平常的数学训练讲究的是精算法，要求得出完全精确的答案，按照这种习惯，在考场每道题不到50秒的时间要想得出答案是相当困难的。在资料分析的题目处理过程中，大概是这样的一个流程：浏览资料读题理解题意找数据进行计算。每个题目都有这样的流程，在1分钟之内搞定，难度可想而知。 当然，难度虽然大，并不代表我们没有办法去应对。对于复习过资料分析的同学一定很清楚，其实资料分析主要是两方面的能力要加强：一是信息的提取，即阅读理解能力，我们将这一块称为阅读法。

我们就分两方面来简单分析一下。 关于阅读法。大部分的同学不会出现理解上的困难，对他们来说要训练的是提取信息的速度和准确度。另外在培训的过程中，我发现还有少部分同学是题目意思理解不了，导致提取无效的信息，最终结果可想而知。对于这部分同学我想提一个建议：那就是，找到2012年的军队文职人员招聘资料分析的真题，四篇总共20题，花2-3个小时，一道题一道题仔细的分析题干的意思，并总结常考的题目类型，当你把着20题完全弄懂之后，对于资料分析场合的绝大部分题的理解就不会出问题了。同时关于阅读法同学们还要注意时间标尺的差异，单位的差异等等。比如题目给出的单位可能是亿美元，而问题要求某个数据是多少千万美元等等诸如此类的问题。

很多同学会买模块宝典，特别是红师李委明老师的模块宝典，里边共列举了10大速算技巧。同学们一定要注意看完之后要通过自己的总结和梳理，形成自己处理数字的能力。根据我们对真题的分析，其实在资料分析的信息处理过程中，最重要的只有三种方法：估算法、直除法和公式法。当然估算法要和截位法以及百化分结合起来使用。技巧很容易明白和理解。但一旦要自己去处理数字的时候，很多同学还是有狗咬刺猬无处下嘴的感觉。为什么呢?原因就是练习的太少，而且欠缺对方法的深度理解和总结。 所以总的来说，同学们在学习了资料分析的各种技巧之后，更重要的是强化练习和总结，如果缺少了这一步，其实技巧和方法还是别人的，不能成为自己在考场上的习惯。

多多练习，多动脑子，一定会有很大的收获。红师军队文职考试考试研究中心期望大家都能取得好成绩!