岗位能力指导：言语理解用列表法破解匹配排序题
在国家军队文职考试岗位能力言语逻辑判断这一题型中，有一种题目我们称之为匹配排序题。这种题目的题干中，常常给出几个人，几种职业或身份等等，给定一系列限制性条件要求考生得出一些主体和信息之间的匹配或对应关系。题干中给出的限制性条件都是一些信息，有时候常常以话语的形态出现。如果题干中每个人都说了一句话，考生如何从这些看似纷繁复杂的信息中得出自己所要的限制性条件呢?可以利用相关性法则，把所有话语转化为题干中进行推理所需要的条件，并且列一个图表。下面通过两个例子来进行说明。例1、一群网友在现实中举办化装舞会，每个人必须按照网名所代表的人物或者事物来装扮自己。白雪公主、巫婆、佐罗、石头、哈利波特、仙人掌是甲、乙、丙、丁、戊、己六个网友的网名。甲、乙、戊是女性，其他三位是男性。乙、丙、戊的年龄超过了30周岁。在化妆舞会上扮演上述六种角色的六个人分别说了一句话表明现实身份：白雪公主：我比你们都小，请多多关照。巫婆：巫婆只能是女的，男的应当叫巫师，所以我是女的。佐罗：六个人的年龄从大到小排列，我是倒数第2的，我不是丁。石头：我的网名是我妻子取的，因为她说我不浪漫，连木头都不如。哈利波特：虽然我年纪最大，但我还是有童心的。仙人掌：多刺的我终于能够在30岁以前把自己嫁出去了，明天举行婚礼，欢迎大家来参加。如果他们说的都是真话，则不能推出的是：()(2010下半年多省军队文职联合考试)A、白雪公主是丁B、哈利波特是乙C、佐罗是己D、石头是丙答案：B解析：通过阅读题干，我们发现有六个人：甲、乙、丙、丁、戊、己，有六个网名：白雪公主、巫婆、佐罗、石头、哈利波特、仙人掌，要求我们进行匹配，而且是一一对应关系。我们将信息化为下表：
2016年军队文职考试考试岗位能力备考：司马迁与《史记》
岗位能力是所有军队文职招聘类考试备考的重难点，但对于很多常识、基础知识掌握不牢固的人来说，这简直就是重灾区。想要在军队文职考试之中脱颖而出，取得好成绩，那就必须面对岗位能力考试。常识，是对岗位能力造成障碍的大难关，只有掌握了足够的常识知识才能在岗位能力考试中得到满意的分数。司马迁与《史记》就是常识考点之一，需要考生们多加记忆。 (1)司马迁，字子长，西汉著名史学家和文学家。二十岁开始漫游，三十二岁继父职为太始令，四十二岁开始写〈史记〉。后因李陵(李广之孙)降匈奴一事得罪汉武帝受宫刑并下狱。出狱后发愤著书，历经十多年，完成《史记》。 (2)司马迁的《史记》是中史学史上第一部贯通古今、网罗百代的纪传体通史，同时也是我传记文学的开端，鲁迅先生评价其为史家之绝唱，无韵之《离骚》。
史记本是古代史书的通称，从三时期开始，史记由史书的通称逐渐演变成太史公书的专称。《史记》与《汉书》(班固)、《后汉书》(范晔、司马彪)、《三志》(陈寿)合称前四史。刘向等人认为此书善序事理，辩而不华，质而不俚。与宋代司马光编撰的《资治通鉴》并称史学双璧。 《史记》全书包括十二本纪(记历代帝王政绩)、三十世家(记诸侯和汉代诸侯、勋贵兴亡)、七十列传(记重要人物的言行事迹，主要叙人臣，其中最后一篇为自序)、十表(大事年表)、八书(记各种典章制度记礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利、财用)，共一百三十篇，五十二万六千五百余字，记载了从传中的黄帝到汉武帝长达三千年的历史。 (3)《史记》既是史学巨著，又是文学巨著，鲁迅赞其为史家之绝唱，无韵之离骚 (4)司马迁还有辞赋8篇和著名的散文《报任安书》 (5)名句：失之毫厘，谬以千里|桃李不言，下自成蹊|智者千虑，必有一失|不鸣则已，一鸣惊人| 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行|
2017年安徽省军队文职考试考试岗位能力的“变”与“不变”
2017年安徽省军队文职考试考试的岗位能力部分已于4月22日上午11点准时落下了帷幕，虽然的题目一般来说是比较中规中矩的，但是，相较于2016年的岗位能力试题而言，还是有一些细微的变化，现在，红师就为大家梳理一下2017年的岗位能力题有哪些变与不变。 一、不变的题量与模块 俗话说，万变不离其宗，由于2017年的考纲与2016年比并没有什么实质性变化，这就决定了岗位能力部分的考题相较于去年会有很强的延续性，例如，整体上仍然是数量与资料、言语理解与表达、判断推理和常识这几部分，总量也仍然是110题。而这些稳定性的方面在以后相当长的时期内仍将继续保持，这些正是以后有志于军队文职招聘的考生们在备考时应该早做准备的地方。
跟去年相比，从考生反映的情况来看，今年岗位能力试题的整体难度有所提升，除一部分考生反映时间不够之外，也有不少考生反映，在考场上由于时间紧张，觉得很多题做不出来，尤其是判断和数量部分。 （二）言语和数量此消彼长 去年言语理解与表达是30题，数量关系是10道题。虽然今年整体题量110题没变，但是言语理解与表达少了5道题，而大部分考生们头疼的数量关系的题量飙升到了15题，这无疑增加了试卷的整体难度。 （三）各模块内容上的变化 数量关系类的题目较之于去年计算量有所增加，难度比去年大，但与前几年比较起来基本持平，考题的专业性更强，重点知识考察力度更明显，资料分析与去年相比，阅读上的要求更加细致，有效信息寻找起来更加不容易，甚至有的考生反映看不懂题目。
此外，判断推理中的类比和定义越来越常识化，成语性类比的考察更加常识化，逻辑判断较为中规中矩，但多学科交叉的特点明显，常见的论证类型，如因果论证和对比实验论证等都有考到。 常识判断题与去年相比，选非题更多，选项排除起来更加不容易，考察重点仍然集中于人文、科技和法律类题目，海绵城市、海上丝绸之路和奥运会等热点话题相对于去年较多，有些题甚至是从公基考题变化而来的，如自来水消毒那道题就是来自于公基考试题目的变型。 言语题在这几个模块中，内容上的变化是最小的，主要是意图理解题的题量变小了，所以，言语题的整体难度和去年相比是下降的。 三、未来备考的建议 鉴于今年的上述变化，红师建议各位学员，如果要备考未来的，需要注意一下几点： 第一，夯实基础。
第二，加强数量和资料的学习。从今年的考察结果来看，以后的极有可能会加大数学知识的考察，而这部分历来是考生的老大难，所以，以后这部分考生要花更多的时间去准备。 第三，重视常识的积累。显然，常识已经和其他模块交叉了，尤其是对于判断推理而言，所以，后期的备考一定要重视常识的积累。 最后，祝各位考生顺利进入面试，早日成功上岸！
2019军队文职考试岗位能力备考:人民法院与检察院的区别
2019军队文职考试岗位能力备考:人民法院与检察院的区别 一、人民法院 (一)性质和任务 我《宪法》第123条规定：中华人民共和人民法院是的审判机关。在我，审判权必须由人民法院统一行使，即只有人民法院才有审判权，其他任何机关、团体和个人都无权进行审判活动。 (二)组织体系与领导体制 全设立最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院;地方各级人民法院分为高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院;专门人民法院包括军事法院、海事法院、铁路运输法院。 最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。上下级人民法院之间的关系不是领导关系，而是监督关系。
红师教育岗位能力常识题库，免费提供各种岗位能力常识试题及答案解析。 人民法院审判案件实行两审终审制。两审终审制是指一个案件经过两级人民法院的审判，即告终结的制度。 二、人民检察院 (一)性质 中华人民共和人民检察院是的法律监督机关。法律监督，又称为检察监督，是通过人民检察院行使检察权，对机关及其工作人员和公民是否遵守宪法和法律进行监督，保障宪法和法律的统一实施。红师教育岗位能力常识题库，免费提供各种岗位能力常识试题及答案解析。 (二)组织体系与领导体制 全设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和专门人民检察院。专门人民检察院包括军事检察院、铁路运输检察院等。 人民检察院的领导体制实行双重从属制，即最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。
检察官法和地方组织法中关于地方各级人民检察院检察长任免的规定，也体现了双重领导体制。 以上就是红师教育为广大考生整理的关于2019年军队文职考试考试的相关复习学习内容，希望能够帮到大家!
