2019年浙江军队文职考试岗位能力：代入排除法
2019浙江军队文职考试岗位能力备考指南：数量关系之代入排除法，岗位能力考试中的数量关系一直是很多考生头疼的题型，很多考生反映许多题目不会做，只能干看着。那么，在不会求解的情况下到底有没有可能把题目做出来呢?代入排除法是解数量关系的一种非常有效方法。所谓代入排除法，指的就是将选项代入题目中运算，进而排除无关项，快速选出答案的方法。 1、某宿舍住4人，其中甲比乙大一岁、乙比丙大一岁、丙比丁大一岁。4人的年纪乘积等于93024.请问年纪最小的丁多大?
2018年浙江军队文职考试考试岗位能力备考：如何解决真假话推理题目
真假话推理题目是岗位能力逻辑判断题型中的重要题型，在岗位能力考试中扮演着拦路虎角色，有着难度大、耗费时间长的特点。考生在应对这类问题时，会利用假设的方法进行推理，即假设某个条件是正确或错误的，推理遇到和题干或者前提矛盾的时候即为假设错误。这种方法比较麻烦，红师教育建议大家使用条件间关系来进行解题： 巧用矛盾关系解决真假话问题 矛盾是命题间一种常见的关系，即两者之间一真一假，我们可以用矛盾关系解决下面这道题目：
