2018军队文职人员招聘那个你并不熟知的增长贡献率！
不得不提的2018军队文职人员招聘离我们越来越近了，我们都知道在军队文职考试考试中资料分析是非常重要的得分项，很多同学已经把资料分析很多题目都烂熟于心，什么基期量与现期量、增长量、增长率、比重等问题都是信手拈来。那么到底是不是所有的资料分析我们都能搞定呢?我想同学们心里还是不太确定的，那今天马老师就给你们带来了资料分析当中比较特殊的一类题型增长贡献率问题。 一、初识增长贡献率 那么何为增长贡献率呢?提到贡献，就是一个部分对于整体的增长所作的努力。资料分析中的增长贡献率指的是部分的增长量在整体增长量中所占有的比例，即增长贡献率=部分增长量整体增长量。提问方式以我农村居民人均工资性收入的增加值对农村居民人均纯收入增加的贡献率约为?
看起来极其简单的一个公式，在某些题目当中体现的也不是特别简单，因为涉及到增长量问题，那么增长量的速算技巧大家一定要烂熟于心，大家还记不记得增长量的计算公式呀?跟着老师一起回忆一下增长量的计算公式吧! 二、深解增长贡献率
2016年军队文职人员招聘岗位能力备考技巧：言语理解正确率提升技巧
言语理解题目题量大，分值高，加上主观性强不容易做对，因此难度还是比较大的，那么面对2016年军队文职考试考试备考岗位能力我们该如何提升言语理解题目的正确率，下面红师教育为广大考生分享2016年军队文职人员招聘岗位能力备考技巧：言语理解正确率提升技巧。 一、逻辑填空 在军队文职人员招聘岗位能力的逻辑填空中，单纯对虚词的考察题目越来越少，成语和实词的考查已然是重点内容。这就要求考生必须要有词汇量的积累。此外，两空和三空的考察为主要模式，一题三空的形式有所增多，无形中增加了应试负担。对于做逻辑填空，除了对词汇量的积累，对词语的辨析之外，对语境的分析即上下文之间的逻辑关系是重中之重，文段的逻辑关系可以通过多种方式加以把握，显性的方式为：关联词语及标点符号，但近几年考试难度不断加大，这两种思路的考题也相对较少，更多地体现为一种隐性的考法，即通过横线前后的相关语句、词语得知横线处应具备某种逻辑关系和特征。
而私募基金投资影视业则是________：尽管目前号称以影视产业为主要投资方向的基金已有近20只，声称募集资金达200亿元，但披露的有影响力的投资项目却寥寥可数。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.借花献佛小心翼翼B.雪中送炭纸上谈兵 C.点到为止画饼充饥D.锦上添花雷大雨小
2020军队文职考试岗位能力资料分析间隔增长率考点分析
间隔增长率是军队文职人员招聘中的常考题型，在近三年军队文职人员招聘中考察了三次，这类题难度不大，只要把条件判断准确，牢记公式，就能轻松拿下。今天红师教育集团阿信老师就给大家带来资料分析部分间隔增长率的答题技巧。 间隔增长率就是隔了一期的增长率，是从第一期到第三期的增长率。 我们先来看计算间隔增长率的公式： 第二期相对于第一期的增长率为，第三期相对于第二期的增长率为，第三期相对于第一期的间隔增长率为R。当绝对值都小于10%时可以忽略，R=。 我们通过例题来练习一下。 2015年我全行业全年生产手表10.7亿只，同比增长，完成产值约417亿元，同比增长，增速提高1.9个百分点;生产时钟(含钟心)5.
3个百分点。(材料节选)
